
前台服务员后厨洗碗洗菜阿姨打包配菜员
4000-5000元/月
服务员1-2人
前台收银员服务员后厨洗菜阿姨打包调料配菜员
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职全职
能吃苦耐劳,男女不限,18-35岁。工作地点在和平区滨江道附近,上班时间10:00-22:00(中间休息两个小时)月休三天,待遇:4200-4500元
服务员/传菜员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
招聘服务员/传菜员3-5人,工资4000-4500,月休四天,包吃住,宿舍离得近
外卖店配餐打包工作简单易学,上手就会
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘外卖管理出餐打包,包吃包住4500-6000+工作简单易学,上手就会!联系电话同微
工资可靠!有经验者可高薪聘请
天津滨海新区急招!急招!急招!高新区湘遇吾悦店餐饮招男女服务员5名工资4500此外还有提成
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
急招!急招!急招!高新区湘遇吾悦店餐饮招男女服务员5名工资4500此外还有提成奖金综合工资5500至6000元餐饮主管一名6000+(要求形象好,有经验者优先)以上人员一经路用待遇优厚,咨询电话
管理组
4000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责菜品的及时传递,确保所有菜品在规定时间内送达顾客桌前。
2.准确理解菜单,按照顾客要求正确传递菜品,保证服务质量。
3.维护传菜区域的清洁与整洁,确保工作环境的卫生标准。
4.与厨房及前台团队保持良好沟通,确保信息准确无误。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
2.有责任心,注重细节,能够高效处理多任务。
3.身体健康,能够适应站立工作,有较强的体力。
4.品行端正,无不良嗜好,能够遵守餐厅规章制度。
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务;
2、负责开餐前的准备工作,为客人提供周到的服务;
3、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务,为客人细节服务;
4、热情接待每一位客人,能迅速有效地处理各类突发事件;
任职资格:
1、有健康证,身体健康,性格开朗、反应灵敏,能迅速有效地处理各类突发事件;
2、踏具有良好的沟通协调能力及服务意识,踏实肯干,做事认真负责;
二保焊包住包吃20人以上日结
急招日结二保焊工380-400每天,不是流水线,厂内吃住,长白班,年龄18到48周,24小时安排宿舍,工作地点在河北廊坊
餐饮服务员(西营门店)
5000-6000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息(年后入职)
招聘门店:
天津西营门大街店2
薪资待遇:简单粗暴,不搞复杂虚假套路
底薪:5000元
提成:营业额达成10w以上按1%激励
综合薪资:保底5000,综合5500–6500
工作内容:快餐门店产品销售、店面清洁等(不涉及到生品加工,也不需像中餐类频繁撤台,门店顾客大部分都会打包带走,堂食很少)
工作时间:
早班10-20点晚班:17-02(需要接受倒班)
月休四天(需避开周五至周日休息)
注意事项:
食宿安排:食宿自理
实习培训:,通过则正常计薪
用工要求:
年龄要求:20–40岁
需持有天津市健康证
性格开朗吃苦耐劳,有餐饮经验伙伴优先,门店附近居住优先
以上为整体招聘细节,为避免浪费您时间,请仔细阅读,可以接受的话辛苦发一下您的简历,感谢理解
网约车司机包住4人标间食堂日结算
8000-13000元/月
网约车司机保险高温补贴包住包吃11-20人日结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】
1、驾驶公司提供的网约车接单跑单,主要在北京运营
2、会用手机导航即可操作,一人一车,24小时可接单
【职位要求】
1、20-63岁,持有C1/C2驾照,驾龄满3年
2、无一次性扣12分违章记录
3、接受无经验优秀司机,平台提供新人保护机制
【薪资福利】
1、日结工资,超出部分全归司机
2、公司提供油车、电车、混动车辆(如雷凌、卡罗拉、北汽等)
3、包住宿(2-4人间公寓式住宅,有独卫、厨房)
4、支持多平台注册,多劳多得
剪辑师
报名后请点击“复制老师联系方式”截图保存二维码添加培训处老师微信,开通培训权限,否则报名无效!!!
优势:不限时间! 不限地址! 在家就可操作!有电脑即可
注意事项:
1:年龄满足20 岁以上,同时有电脑(笔记本)
2:没电脑的请勿报名 需要下载办公软件
温馨提示
培训时间晚上19:00-21:00 若无时间参加直播培训者,请勿报名
在家就可操作,工作地点无要求,时间无要求,掌握技能后有时间多接没时间少接,必须有电脑有技术。
报名须知 :
不会的 0基础的,可以参加培训 ,资深老师在线指导,若无时间参加培训的 请勿报名
0基础的,提供剪辑技能教学+后期职业规划注意事项及推荐渠道 软件赠送因报名人数过多,请在第一时间主动加客服微信
【可报名人群】
1、在校学生:想兼职,没技术,不想做体力兼职和实体店服务类兼职,无法积累职场经验;面临就业,没有一技之长,通过学习技能给自己赋能。
2、职场新人/低薪职业:收入低,岗位竞争力不高,工作之外时间充裕,想做副业增加收入或转行,通过学习技能增加自己的额外收入。
3、待业人员/宝妈:零收入,没有经济来源,想减轻家庭负担,脱离职场太久,从业迷茫,通过学习技能,实现自己得到收入。
4、新手设计/对口专业:技能差,学习内容不系统,想提升,通过学习设计技能来找到一份稳定的工作。
【学成收益】
掌握技能后全面提升个人竞争力,告别体力工作!帮助企业解决设计需求。
【关于我们】
线上直播培训,打破地域的局限,可以边学习边提升自己的设计技能,同时可以用掌握的技能去推荐的渠道创收,前二节课是免费哦,想要学习更多技能也可报名后续正式课, ,享受在线指导
tj年前急招人走帐清300/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
酒店前台
招聘:酒店前台管理
薪资:3000-5000元
酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口,其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要,需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。
酒店前台管理者的主要职责详解,可分为以下几个核心领域:
一、核心运营与服务质量管控
前台管理的根本,确保日常运转顺畅、高效。
日常运营监管:监督前台24/7的运营,确保各班次顺利交接,处理突发紧急事件(如客人投诉、系统故障、超额预订等)。
服务标准制定与执行:建立并维护高标准的客户服务流程(问询、电话接听等),确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。
房态与收益管理协调:与预订部和客房部紧密协作,实时监控和管理房态,最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。
客人关系与投诉处理:作为升级投诉的主要处理人,亲自解决复杂或严重的客人问题,将不满转化为忠诚,并记录案例用于培训。
安全与合规管理:确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程,符合当地法律法规和酒店政策。
二、管理与人员发展
招聘、培训与考核:参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训(产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等)。定期进行绩效评估。
激励:打造积极、协作的团队文化,激励员工提供卓越服务,解决内部冲突,担任团队的教练和导师。
沟通枢纽:作为前台团队与管理层及其他部门(客房)之间的关键沟通桥梁。
三、行政与财务管理
确保前台区域的合规和经济效益。
账务与审计:监督每日的财务对账工作,确保所有交易(现金)准确无误,完成夜审流程,处理差异。
库存与资产管理:管理前台物资库存(如欢迎礼品等),控制损耗,维护相关设备(电脑、电话系统、PMS系统)。
报告与分析:每日/每周/每月生成并分析运营报告,如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等,为管理决策提供数据支持。
预算协助:协助制定前台部门的年度预算,并监控日常开支。
四、系统与技术管理
PMS系统管理:作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者,确保数据准确,培训员工熟练使用,并作为与系统供应商沟通的接口。
渠道管理协调:与预订部合作,确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。
五、宾客体验与销售优化
升级销售:推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售,提升客单价和客人体验。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店
招聘啦招聘啦
招聘岗位如下:
店助 1 名 7000-9000
值班经理 1 名 6000-8000
前台接待3名
综合工资:5000~7000
华住经验者,级别可谈
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。
联系电话:(同步)
地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)
岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
前厅服务和领班
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
1,负责区域的卫生打扫工作
2,负责区域的备餐执行工作
3:负责区域的客人服务工作
4,负责区域的点菜工作
5,做好运营高峰期和餐中服务时责任区域的巡逻工作
6,负责店内客人营销活动和讲解和具体落实工作
7,协助迎宾员做好客人的迎送交接工作,
8,做好餐后的收餐工作,
岗位职责,服务好每位顾客,
急招餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-45岁,身体健康,能吃苦。
2、品行端正,能吃苦耐劳,热情开朗,初中以上文化程度。
3、
工作时间:10:30-14:0017:00-22:00含两餐时间
点餐收桌撤台加汤
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职
天津南开区芳竹园火锅店,招聘前厅服务员,传菜员,基本工资4500+200+绩效,月休四天,管吃住。
后厨服务员
4000-6000元/月
服务员3-5人月结全职
招聘岗位:后厨、服务员
性别:不限
年龄:18-35
学历:不限
休息日:一个月公休2天
上班时间:上午10:00-下午1:30
傍晚4:00-晚上10:00
有客人就多干一会儿
待遇:3000底薪500全勤
有经验1000全勤
人数:后厨3
服务员2
其他条件:必须有健康证
工作/面试地点:天津市滨海新区杭州道街道碧海明珠25-8号品一味黑鸭煲(弘泽城小区正对面)
台球厅服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.保证台球厅内环境的清洁与整洁;
2.维护台球厅的日常运营,确保设备的正常运作;
3.协助顾客解决使用过程中的任何问题;
4.提供优质的客户服务,确保顾客满意度;
5.监督台球厅的秩序,确保所有活动符合规定。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够有效地指导和协助顾客;
3.具有团队合作精神,能够与同事协同工作;
4.具有解决突发问题的能力;
5.能够遵守工作时间和公司规定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红桥区大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。