服务员

有吃苦耐劳精神 有经验者优先 对店铺有责任心 服从管理安排 看营业额有奖金

包烧麦工，备货，和包烧麦。服务员，迎宾，做卫生，收钱。手机号，

1，负责区域的卫生打扫工作 2，负责区域的备餐执行工作 3：负责区域的客人服务工作 4，负责区域的点菜工作 5，做好运营高峰期和餐中服务时责任区域的巡逻工作 6，负责店内客人营销活动和讲解和具体落实工作 7，协助迎宾员做好客人的迎送交接工作， 8，做好餐后的收餐工作， 岗位职责，服务好每位顾客，

岗位职责： 1.负责区域内的餐桌摆台、清洁及餐具消毒，确保符合门店卫生标准和云贵川特色餐饮的摆台规范（如火锅门店需提前备好蘸料台、干碟湿碟等）； 2.热情迎接顾客，主动引导入座，根据顾客需求推荐本店特色菜品、酒水及隐藏吃法（如川味火锅的油碟搭配、云南汽锅鸡的食用方式）； 3.准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，确保出餐无误；餐中主动添茶、换骨碟，关注顾客用餐状态，及时响应需求； 4.顾客用餐结束后，快速清理餐桌，整理餐具，恢复区域整洁，为下一批顾客做好准备。 任职要求： 1.熟练掌握本店菜品的名称、口味、食材、烹饪方式及特色卖点，尤其是云贵川特色菜品（如酸菜鱼、酸汤肥牛、鲜花饼等）； 2.了解门店的优惠活动、会员政策、结账方式（如扫码支付、团购核销等），能快速为顾客解答相关问题； 3.熟悉门店的座位布局、消防通道位置及应急设备使用方法，确保服务过程中的安全。

一、饮品制作与品质把控 1. 严格按照门店标准配方，制作各类饮品 ​ 2. 精准控制食材用量、水温、制作时间，确保饮品口感、颜值、温度符合门店要求，无异物、无变质情况。 ​ 3. 熟悉饮品的特色卖点，能向顾客进行简单推荐。 ​ 4. 对制作完成的饮品进行外观检查，确保杯身干净、标签清晰（标注饮品名称、甜度、冰度等顾客要求）。 二、物料管理与库存维护 1. 负责水吧物料的验收、储存与整理，严格遵循“先进先出”原则，防止物料过期、变质。 ​ 2. 每日班前检查物料库存，及时上报短缺物料，确保饮品制作顺利进行。 ​ 3. 合理控制物料消耗，杜绝浪费，做好物料使用登记，配合门店进行成本核算。 ​ 4. 定期清理物料储存区域，保持干燥、整洁，防止蚊虫滋生。 三、设备操作与清洁维护 1. 熟练操作水吧各类设备，严格按照操作规范使用，避免设备损坏。 ​ 2. 每日班前对设备进行检查、调试，班后进行清洁、断电，定期配合专业人员进行设备保养。 ​ 3. 负责水吧区域的卫生清洁，包括操作台、水槽、杯具、工具等，做到每班次清洁、每日彻底消毒，符合门店卫生标准。

岗位职责： 1认真做好桌椅，餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2接待顾客主动，热情，礼貌，耐心，周到 3配合领班工作，服从领班指挥，团结同事

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助，确保全流程服务顺畅、温馨有礼 2. 主动观察顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 3. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、补充物料，配合完成开市/收市准备工作 4.准确执行轮班排班安排，在16:30–22:30时段内按时到岗、坚守岗位 5. 积极参与岗前培训与日常服务复盘，持续提升服务响应力与团队协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，具备基本读写能力与清晰表达能力 2. 性格亲和、责任心强，有较强的服务意识与情绪管理能力 3. 能适应餐饮行业节奏，接受全周轮班制及晚间工作时段 4.无不良从业记录，身体健康，能提供有效健康证明 5.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

报名后请点击“复制老师联系方式”截图保存二维码添加培训处老师微信，开通培训权限，否则报名无效！！！ 优势：不限时间！ 不限地址！ 在家就可操作！有电脑即可 注意事项： 1:年龄满足20 岁以上，同时有电脑（笔记本） 2:没电脑的请勿报名 需要下载办公软件 温馨提示 培训时间晚上19:00-21:00 若无时间参加直播培训者，请勿报名 在家就可操作，工作地点无要求，时间无要求，掌握技能后有时间多接没时间少接，必须有电脑有技术。 报名须知 ： 不会的 0基础的，可以参加培训 ，资深老师在线指导，若无时间参加培训的 请勿报名 0基础的，提供剪辑技能教学+后期职业规划注意事项及推荐渠道 软件赠送因报名人数过多，请在第一时间主动加客服微信 【可报名人群】 1、在校学生：想兼职，没技术，不想做体力兼职和实体店服务类兼职，无法积累职场经验；面临就业，没有一技之长，通过学习技能给自己赋能。 2、职场新人/低薪职业：收入低，岗位竞争力不高，工作之外时间充裕，想做副业增加收入或转行，通过学习技能增加自己的额外收入。 3、待业人员/宝妈：零收入，没有经济来源，想减轻家庭负担，脱离职场太久，从业迷茫，通过学习技能，实现自己得到收入。 4、新手设计/对口专业：技能差，学习内容不系统，想提升，通过学习设计技能来找到一份稳定的工作。 【学成收益】 掌握技能后全面提升个人竞争力，告别体力工作！帮助企业解决设计需求。 【关于我们】 线上直播培训，打破地域的局限，可以边学习边提升自己的设计技能，同时可以用掌握的技能去推荐的渠道创收，前二节课是免费哦，想要学习更多技能也可报名后续正式课， ，享受在线指导

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

35---55之间

熟练使用电脑，头脑灵活，踏实勤快，收验货，整理库房，写台账，协助分餐售卖，打扫卫生，

主要负责前厅传菜，点餐

饭店服务员工资三千至四千五百

餐饮服务工作，有经验优先

服务游客，带入带出，前台接待，NPC演义

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