餐厅服务员 10 人 时间：10.00-22.00 工资：130 日结 地址：西青江湾二支路地铁站附近

寿司出餐，打包，卫生

招聘前厅服务员 工作地点：滨海永旺1楼 岗位职责: 1.前厅通岗，提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.保持门店的整洁与卫生，确保食品和环境符合卫生标准 福利： 4700+300全勤+工龄奖，节日有福利 月休4天，管吃住，提供工服，水电暖齐全

30 岁 -45 岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

达美乐比萨（津塘路）招聘启事： 兼职外送服务员 福利待遇：兼职员工按时薪计算，一小时21元，跑单高峰时间段一单一元，法定节假日50元一小时，每月5号结薪资。 工作内容：外送，打包，顾客离开后及时清理桌面。 要求：外送员，年龄18岁～35岁，人品稳重，踏实肯干，积极向上，会骑电动车，对餐厅有责任心。 在这里，你可以享受免费培训，弹性排班，快来加入我们吧～️

主要工作：后厨出餐，要求身体健康，工作认真负责，服从安排。（长期夜班）工作时间22：00—9：00，月休四天。（不包住）

年后初七上班！前厅服务员 18~45 工资4500-5500 管吃住，有公休 Wi-Fi空调洗浴

餐前准备：清洗、切配基础食材（蔬菜、菌菇、葱姜蒜），整理餐具、厨具，协助各岗位摆盘。 •餐中配合：传递食材、餐具，协助各岗位完成半成品加工，按订单顺序整理出餐菜品，确保出餐不遗漏、不错乱。 •餐后收尾：清洗厨具、餐具，分类处理厨余垃圾，打扫后厨卫生（地面、台面、设备），协助盘点食材、工具，上报损坏或短缺。

服务员月薪4000-5000管吃

天津招栽红薯苗工人，供吃供住，多劳多得，每天能挣三四百左右 ，活特别好干 能干将近两个月，速度报名，名额有限，

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛， 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊， 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：6000-9000 有意向可联系我//

电网保安员35岁以下上白班7至19点每周歇一天三餐生活环境好试用期月薪4500元转正4800元地址河北区南口路电话侯队

主要焊接自卸车地盘和车架 活简单好干 管吃住 年龄48周内 地址在廊坊燕郊

岗位职责： 1.负责货物的配送、装卸、搬运及堆码工作，确保作业安全高效 2. 按照指令准确完成出入库物资清点与交接 3.协助整理仓库及作业区域，保持现场整洁有序 4. 配合团队完成日常物流支持任务，服从现场管理安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无不良记录，能稳定出勤，适应上六休一工作节奏 4.年龄18-45周岁，有相关经验者优先，无经验可带教 5. 能适应上午9:00-12:00、下午14:00-19:00的工作时段

岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排； 2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展； 4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力； 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先； 3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。

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岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

餐厅接待，政府接待，酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

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