了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

岗位职责： 1、配合领导完成各项工作，负责日常管理工作，配合好各部门之间的工作，尤其配合食堂甲方协调工作； 2、严格遵守工作手册，规范前台仪容仪表，检查监督前台各项服务，如礼貌用语、礼仪行为规范、微笑服务，监管负责区域内的环境卫生； 3、与甲方做好沟通，及时向有关负责人反映患者意见或建议； 4.完全熟知食堂各系统的操作程序，并确保前台员工都能够熟练操作运用，对系统的特殊操作进行把控； 5、了解食堂当日、当月的营运状况 工 6、监督检查食堂的点检表准确率； 7、带领食堂全员学习并实施各项工作标准、工作流程、工作制度； 8、指导全提升服务质量，提升食堂服务水平； 责 9、每日组织开晨会/班前会，对工作问题进行汇总并处理，及时传达甲方各种通知，做到有布置、有检查、有结果； 10、了解每天用餐情况，并作出工作安排、人员调动、确保前台工作有序进行； 11、及时解决纠纷、各种事端，有效避免员工投诉； 12、检查和确保前台的设备、器材正常运转使用； 13、管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，申购、领取前台工作所需的各种文具、报表、及其它物品； 14、抓好客户服务工作，为员工提供一体化服务；

招聘前厅主管一名，男女均可，有相关管理经验优先，要求；热爱餐饮行业，有职业素养，执行力强，能做好前厅日常接待和管理工作！

岗位职业，接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁； 配合门店日常运营，核对营业数据、物料盘点； 维护店内环境卫生，落实食品安全，设备日常检查。 任职要求 手脚勤快，爱干净，踏实稳定，能长期干，身体健康； 家住附近优先。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

观海家宴招聘：前厅经理1名:工资面议！、18–45岁、要求有工作经验人品好、有责任心、干净利索！免费食宿、工资准时、有休班、老板事少活好干！地址：天津滨海新区生态城旅游区电话：

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

西青区卓尔电商城，一音乐餐吧。招聘主管一名，服务员一名，两个包间，七八张桌子，一个月四天休班！工资面议电话

招20到40岁的餐饮经理

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【某干休所】招聘帮厨1名工作地点：北宁公园附近 45岁以下，需办理健康，无犯罪记录证明，政审材料（有工作经验优先） 工作时间：上早六点下两点 工作内容：做早点、简单的炒菜、配菜

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技术员1.专业学历•本科及以上，对口专业：港口航道与海岸工程、土木工程、水利水电工程、道路与桥梁、市政工程、交通工程、工程管理等相关专业，取得学位证大连海事大。2.证书与能力（校招）•英语四级425分及以上，六级优先；计算机二级优先；在校成绩良好。•熟练CAD、Office，会使用工程相关建模/算量软件优先；熟悉港航、水利、土建施工规范优先。•有实习经历、二建/一建、注册土木工程师（港航）等证书，薪资福利:商业保险带薪年假生日福利通讯补贴带薪产假定期团建年度体检弹性工作能适应工地驻场、异地项目外派（天津、河北、山东、江浙、两广、海南等），能户外现场取样，适应码头、海上工地环境大连海事大工作地点：天津山东河北贵州广东工作地址:天津滨海新区津滨杰座b区4门502

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

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岗位职责1、负责客房清扫，更换床单被罩、清理垃圾、卫生间清洁、易耗品摆放；2、检查客房设施，发现物品损坏、遗留物品及时上报；3、遵守客房操作规范，服从领班安排，完成每日清洁任务；4、保持工作车、公共区域储物间整洁。任职要求1、身体健康，无传染病，能吃苦耐劳；2、年龄55周岁以内，识字优先，有无经验均可，酒店带薪培训；3、做事细心干净，责任心强，有酒店客房保洁经验优先；4、服从管理，有团队意识。地址：天津市河北区律纬路新华联瑞景酒店薪资待遇：底薪2800元+200全勤奖+100餐补+提成。单休，上7:00-16:00，包住不包吃联系人：刘女士

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.提供客人的问询帮助 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、亲和力强 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.有酒店从业经验或接受过相关培训者优先

【岗位职责】1、负责酒店客房的日常清洁工作，包括更换床单、被罩、枕套，整理床铺，清洁地面、桌面、浴室等区域，确保客房整洁、卫生。2、补充客房内的消耗品，如毛巾、洗漱用品、矿泉水等，确保物品齐全且摆放整齐。3、检查客房设施设备（如灯具、电视、空调等）是否正常运行，发现问题及时上报维修。4、按照酒店标准对退房进行彻底清洁，并对续住房进行简单整理，确保客人入住体验。5、协助处理客人提出的合理需求，如提供额外用品或解决简单问题，保持良好服务态度。6、遵守酒店卫生与安全规范，正确使用清洁工具和化学药剂，确保工作环境安全。【岗位要求】1、年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动及站立工作。2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。3、无需相关工作经验，愿意学习并接受岗前培训，有酒店保洁经验者优先。4、能适应排班制工作（含周末及节假日），服工作安排。5、无不良嗜好，个人卫生习惯良好，着装整洁

岗位职责1、负责客房清扫，更换床单被罩、清理垃圾、卫生间清洁、易耗品摆放；2、检查客房设施，发现物品损坏、遗留物品及时上报；3、遵守客房操作规范，服从领班安排，完成每日清洁任务；4、保持工作车、公共区域储物间整洁。任职要求1、身体健康，无传染病，能吃苦耐劳；2、年龄55周岁以内，识字优先，有无经验均可3、做事细心干净，责任心强，有酒店客房保洁经验优先；4、服从管理，有团队意识。地址：天津市河北区律纬路新华联瑞景酒店薪资待遇：底薪2800元+200全勤奖+100餐补+提成。单休，上7:00-16:00，包住不包吃联系人：刘女士

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

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