1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休：4天 联系电话：王

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

我们是铁锅炖招厨师，连锁店，目前需要一名前厅领班，薪资在8000-10000，工作稳定，包吃包住，有意者直接给我打电话，急招

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

【京东】配送员就近安排首月保底8000 配送详情：配送距离3公里，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机到岗，当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 薪资：8000-12000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 车电住：入职首月可免费提供车电住 只配送一个超市的订单，蔬菜水果，零食，生活用品。 无需到多个商家取货，只需在固定门店取货，拿东西就走，系统优化派单不用抢单。

粥铺后厨早六点上班，下午两点或者下午6点下班。

南开养老院招人，上24息休24保底工资4千5，滚刚上最多六个人工资六千，需要工作的联系，电话姓穆

【薪资待遇】： 吧员：4500—5000底薪＋500全勤＋提成 茶艺师：5000—6000底薪+500全勤+提成 【上班时间】 10:00-22:00排班制两班倒 根据门店情况安排 【福利待遇】 月休6天，包吃住（4-8人间） 每个月20号发薪，免费工服 【任职要求】： 年龄：18~30周岁 亲和力佳，活泼开朗，吃苦耐劳，学习能力强，有餐饮行业从业经验者优先。 工作内容：负责茶水、果汁果盘等产品的制备，熟练操作机器设备进行鲜榨，新手不会可培训。 岗位职责： 根据客户需求提供优质的服务和建议，确保顾客满意度达到最高水平。 对店铺内的所有设备和材料保持清洁卫生和安全性。 按照公司制定的标准流程和标准配方完成各项任务和工作量。 不断学习新的技术和工艺知识。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、打包及出餐工作； 2.按照标准流程制作鸡柳卷饼等食品； 3.定期完成店内物料盘点及库存整理； 4.保持工作区域清洁卫生，确保食品安全与操作规范。 任职要求： 1.具备责任心，工作认真负责； 2.能适应外卖与自取结合的餐饮工作节奏。 岗位福利： 1.提供五险； 2.节假日享受三薪待遇； 3.每月安排4天休息。

大堂经理 ； 工作地址:万达福街

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季枫国际酒店 前厅经理1名 5400底薪＋销售提成 客房服务员2名 3600底薪＋做房提成 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构 3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

天津市南开区鼓楼急招： 主管工资：6000+200全勤，月休四天 服务员工资：4500+200全勤，月休四天 传菜员工资：4500+200全勤，月休四天 洗小件工资：4500+200全勤，月休四天 洗大件工资：4500+200全勤，月休四天，不休补钱 饭店事少，活好干，工资每月十五号准时发，包吃包住。 有意义者联系电话：，韩，同 地址: 天津市天津市南开区城厢中路18号

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

天津市南开区鼓楼急招主管、服务员、传菜员，洗大件一名，洗小件一名 主管工资，六千加二百全勤，月休四天 服务员工资，四千五加二百全勤，月休四天 传菜员工资，四千五加二百全勤，月休四天 洗小件工资，四千五加二百全勤，月休四天 洗大件工资，四千五加二百全勤，月休四天，不休补钱 饭店事少，活好干，工资每月十五号准时发 包吃包住，有意义者联系电话 韩 同

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尽快肯干就行。

南开区鼓楼招聘服务员3名，月薪4500元以上，主管2名月薪6300元以上，月休三天；同时招聘传菜员3名，月薪4500元以上，工资每月15号发放，工作地点在天津。

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