协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

1.会做湘菜或者炒菜，懂管理，管理人员，管理厨房，精通炒菜，给你3-人，负责每天的菜品，人员管理 2 主管，门店收银系统掌握，会管理人员门店的考勤，盘点，熟悉管理流程，切配需要，有刀功的，有工作能力也可以

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

本店的日常工作

天津河西区招成手饺子工7000一个月三天休息管吃住早九晚十休息两个小时联系电话

天津河西东北菜快餐店招替班厨师一名，替个四五天。一天350。有宿舍，电话

天津市河西区招工地女小工扫地做保护 工资月结 10个小时210元 年龄50岁以下

天津市河西区招幕墙安装、工地小工/杂工

天津市河西区招工地小工/杂工幕墙小工260---280一天工期1个月左右 人走帐清中间拿生活费用6个人 需要上高

锦江集团旗下品牌-维也纳酒店诚聘：前厅经理1名，薪资面议前台接待:3名薪资福利：3300元+300元绩效+200元全勤+提成，月薪:3800元-6000元；（两班倒：10-20点，20-10点）客房服务员：3名薪资待遇：保底10间，工资3200+全勤200+绩效300+计件提成，退房续住计件8元，月薪资6000左右上班时间：9点半-19点下班，“月休四天”排休包吃！要求：认真负责、服从安排、温和有理有意向晋升的抓紧滴滴我[勾引]待遇优渥联系人：杨女士地址：天山区青年路好家乡对面

九郡温泉洗浴酒店诚聘前台领班工作时间：9:00‑次日9:00薪资待遇：底薪＋提成＋绩效｜4500+浴区领班工作时间：9:00‑次日9:00薪资待遇：底薪＋提成＋绩效｜4000＋岗位要求以上岗位需具备相关岗位工作经验，有经验者优先录取员工福利提供食宿员工免费淋浴每月员工生日会不定期组织团建活动工作地址海州区西山路8‑1门至10门（西山宾馆斜对面）联系电话

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+（识字年龄28以上）前经厅理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任要职求：55周岁以下，不学限历，身体健康，服管从理，酒店作工经验先优录用;2.工地作址:城东区霞丹路9号希顿尔欢朋酒店（提食供宿）5.联系电话:

开封希尔顿惠庭酒店招聘，欢迎朋友们推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘内容：1、前台接待：2名：综合薪资：4000-55002、前厅经理：1名:综合薪资：6000至8000福利待遇：五险，免费食宿，生日福利等。联系电话：地址：开封市龙亭区复兴大道中段66希尔顿惠庭酒店

本店诚聘前厅主管2名，男女不限，工资6000。服务员、收银员，工资4500。联系电话。地址位于天津河西梅江会展中心。

招聘：主管2名薪资：5000-6500收银员1名薪资：4200-5500服务员2名薪资：4000-5000勤杂工2名薪资：4000-5000砧板1名薪资：4200-6500要求：18-55岁，沟通能力强，有经验能吃苦耐劳者优先福利：包食宿，宿舍暖气空调洗衣机等设备齐全，月休3天，满一年5天带薪休假，每月团建，员工生日宴，生日月带薪休假一天地址：河西大沽南路联系电话：王经理

本店诚聘前厅主管2名，男女不限，薪资6000。同时招聘服务员和收银员，薪资4500。地址位于天津河西梅江会展中心。

天津市河西区梅江龙湖天街招聘以下岗位：洗碗工1名，薪资4200~4500元/月。上杂小工1名，薪资5500元/月。厨房打荷1名，薪资4200元起，男女不限。服务员若干名，薪资4300~5000元/月。经理2名，薪资8000元起。主管2名，薪资5800元起。薪资待遇面谈。福利包括包吃住、业绩奖励、工龄奖，月休3天。联系人：朱哥，电话：。

招聘主管一名底薪5500200提成服务员多名4500200提成4天休息上十点下九点半有休息地址河西区解放南路电话

空港项目招聘厨师长：有住宿，上六点，下两点，单休，法定节假日倒休，早中两餐六日每餐，每餐一百二十人左右；河西区项目招聘：勤杂工一名，工资3000-3600，没有住宿，上六点，下两点，单休，法定节假日倒休，早中两餐，每餐一百二十人左右；津南辛庄学校招聘：厨师长一名，工资7000元—8000元，要求有相应管理工作经验，联系人：杨经理以上岗位有生日蛋糕卡防暑降温过年礼品每月休息4天

空港项目招聘厨师长：有住宿，上六点，下两点，单休，法定节假日倒休，早中两餐六日每餐，每餐一百二十人左右；河西区项目招聘：勤杂工一名，工资3000-3600，没有住宿，上六点，下两点，单休，法定节假日倒休，早中两餐，每餐一百二十人左右；津南辛庄学校招聘：厨师长一名，工资7000元—8000元，要求有相应管理工作经验，联系人：杨经理以上岗位有生日蛋糕卡防暑降温过年礼品每月休息4天

招聘主管一名服务员多名，底薪天休息地址河西区解放南路电话

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与执行力 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先，会讲客家话优先