自贡郊区一酒店需大堂经理一名，男女不限，具体情况电话聊杜师：

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协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

收银，前台接待，网络宣传 会拍网络视频 30岁-45岁 底薪+盈利提成 包吃 其他面议

主要工作内容是负责私人会所的管理，调配会所的日常工作安排，定制化服务，用餐安排，包间布置，茶酒水，休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求： 具备一定的管理，处理问题能力，善于沟通解决问题，气质形象好 薪资待遇：10000-13000元，社保+补贴

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识强

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

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自贡市荣县招工地小工/杂工、砌砖/石

自贡市富顺县招钢筋工、钢筋绑扎，混凝土浇筑，木模支和拆，工地陕西眉县周，有兴趣的感快联系，钢筋绑扎30每平方，混凝土18一平方，支模含辅材火勾，丝杆，其不用管51一平方，自建房，现有十来个房子可以做了。合理结算，我手上有30多个项目随时可干。今明两天能过来的联系，问起好耍的就互不扰了

自贡市荣县招工地小工/杂工、砌砖/石，两三天活砌围墙

找两个工地木工

招聘：酒店前台主管/前厅经理 薪资：4500-5000 公司：南康区萌小逗家具经营部 招聘人数：5人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：08:00-17:00（一班制） 职位描述：工厂直播床垫。重付费。有播床垫经验优先。 工作地址：地址：赣州市南康区龙岭东区

北戴河酒店招聘 庭院管理员 工资：3500元/月 时间：8点到11:30，1点到5:30 负责收拾大院里的卫生，要会简单的摘花种草。工作简单轻松。 不管吃住，需要跑家。 年龄不限，身体健康就行。 工作地点：北戴河东山附近 应聘联系：

招聘：酒店前台主管/前厅经理 薪资：4500-5000 职位详情： 分部名称：美仑云上花园酒店 工作时间：14:00-23:00 上午前台值班，下午客房查房， 日常处理客诉差评处理，完成前台团队好评邀约任务 要求有前台工作经验，该岗位为定向管理培训岗，考核合格，可以晋升。

前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

自贡丽思假日酒店有限公司 岗位：酒店前台接待 待遇：3000—5000➕买保险 包吃 要求：22岁—35岁，有经验者优先 工作地点：自贡市大安区大山铺北环路1段21号 联系电话：

招聘：酒店前台 薪资：3000-3400元/月 1.给客人办理入住及退房、续住手续 2.有经验最好，无经验可以带教 3.包吃

岗位：客房服务员 待遇：3000-4500，无责底薪+提成，购买五险，工龄工资，员工福利优厚。 ，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有同行业工作经验。 工作地点：自贡市高新区汇兴路333号，英祥国际大酒店（百盛、沃尔玛旁） 联系电话：

招聘：酒店客房服务员 薪资：2300-3500 1. 服从上级安排，积极配合团队工作，有较强的责任心和执行力。 <BR>2. 工作态度端正，做事认真细致，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳的精神。 <BR>3. 能够按时完成分配的任务，注重细节，保证工作质量，确保各项事务有序推进。 <BR>4. 具备良好的沟通能力，能够与同事、上级保持顺畅协作，共同推动工作落实。 <BR>5. 遵守公司规章制度，维护团队氛围，积极主动承担工作任务，不推诿、不拖延。 <BR>6. 有相关工作经验者优先，但更看重踏实肯干的态度和稳定的工作意愿。 <BR>7. 限*性、年龄50以下

招聘：前台领班 薪资：3700-4500元/月 1.65 米以上，1.6 米以上，身体健康，工作认真负责，有餐饮工作经验两年以上或餐饮管理工作经验一年以上。

招聘：前厅主管薪资：4500-6000月薪提供住宿、员工餐、月休4天公司提供良好的晋升空间

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

岗位1：前台接待待遇：2400-3500，购买五险，工龄工资，员工福利优厚。要求：35岁以下，身高160cm以上，五官端正，两班倒、能适应上夜班岗位2：安保员待遇：2400-3000，购买五险，工龄工资，员工福利优厚。要求：1、，50岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄。2、定点对酒店各区域进行巡查，3、保障酒店客人的人身、财产安全，4、做好酒店大厅前车位预留工作5、重要客人停车引领等工作工作地点：自贡市高新区汇兴路333号，英祥国际大酒店（百盛、沃尔玛旁）联系电话：

招聘：前厅经理薪资：面议有10年以上工作经验，男女不限，思路清晰，有较好的沟通能力，善于洞察及组织能力，能独立完成日常工作及培训工作。薪资:具体面谈。注:9点之前和下午17:30以后，请勿拨打咨询电话

联系人（李）自贡菜老师傅厨师长2名7K-1W（招厨师）配菜墩子2名4K-6K年龄20-50之间包吃包住各种福利奖金