岗位：前厅经理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

J100LJ0040 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

餐饮主管，6000到8000.购买五险

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1. 负责西餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 3. 执行员工排班、培训反馈，承担新员工带教及服务标准落地职责 4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范，落实食品安全与消防安全要求 5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验，有训练员或带教经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识 3. 服务意识强，注重细节 5. 学历不限

大山铺招厨师一名，要求手脚麻利，出餐快，工资面议，有意电联

自贡市大安区招工地小工/杂工 220一天

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

薪资:24-26元/小时，（每月8号发薪） 吃住：包吃包住，宿舍均摊水电费 预支：每周可预支300-500 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：恒温车间 不穿无尘服 可以带手机，年底双薪

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

云季酒店诚聘英才一、酒店经理1名要求:3年以上酒管理经验，组织能力强二、前台接待2名要求:上24休24，会电脑，气质佳形象端正，可倒班三、客房服务员2名要求:能吃苦耐劳，手脚麻利，认真负责四、保洁1名要求:身体健康，吃苦耐劳，踏实青干五、保安1名要求:能上夜班，身体健康责任心强，退伍军薪资待遇:面仪面试电话: 地址:赤峰红山区滨河南街北环路21号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

急招！！！岗位【酒店服务管家】有经验优先薪资：试用期3500转正4000月休：四天工作地址：西双版纳曼沙路雨林华庭联系人：张女士电话（可）

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

冲锋吹，战鼓擂！1、“胖椒哥—烧椒干锅鸭头”2、“喜椒婆～烧椒地摊牛肉”两个品牌，全国首店，马上同时开业。急需：店长和厨师长等岗位烦请推荐为谢！人才战略是公司发展第一战略，凡介绍上岗，公司制度：奖励引荐管理者拿2400元/人（按200/月，拿满一年，离职无，引荐基层员工1200元）电话

贵宾接待1.65米以上，1.55米以上，身体健康，工作认真负责。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:4名工作地址:自贡市汇东大酒店

贵宾接待1.65米以上，1.55米以上，身体健康，工作认真负责。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:4名工作地址:自贡市汇东大酒店

餐厅领班1.65米以上，1.6米以上，身体健康，工作认真负责，有餐饮工作经验两年以上或餐饮管理工作经验一年以上。薪资福利:3700-4500元/月招工人数:3名工作地址:自贡市汇东大酒店

餐厅领班1.65米以上，1.6米以上，身体健康，工作认真负责，有餐饮工作经验两年以上或餐饮管理工作经验一年以上。薪资福利:3700-4500元/月招工人数:3名工作地址:自贡市汇东大酒店

打扫客房卫生

前台接待1.男女不限，形象气质佳，身高170以上，身高165以上；2.具备良好的语言表达能力及沟通能力、具备一定的销售能力，工作积极主动；3.专科及以上学历，应届毕业生优先。薪资福利:3500-4200元/月招工人数:1名工作地址:自贡市汇东大酒店

酒店前台招聘 年龄：25‑55岁会基础电脑打字，熟练操作善于沟通，情商在线，服务态度好踏实肯干，有责任心 期待踏实靠谱的你加入！联系电话：

自贡一绝盐帮菜急聘大堂经理1名要求：25-45岁，1-3年中餐前厅管理经验，能统筹前厅、带员工、处理客诉，川菜/江湖菜经验优先工作内容：前厅管理、人员排班、现场管控、客情维护、配合门店运营待遇：薪资6000-6500元/月（底薪+绩效+提成+全勤），包吃包住，月休2天上班时间：9:00-22:00联系人：周地址：里二楼

冲锋吹，战鼓擂！1、“胖椒哥—烧椒干锅鸭头”2、“喜椒婆～烧椒地摊牛肉”两个品牌，全国首店，马上同时开业。急需：店长和厨师长等岗位烦请推荐为谢！人才战略是公司发展第一战略，凡介绍上岗，公司制度：奖励引荐管理者拿2400元/人（按200/月，拿满一年，离职无，引荐基层员工1200元）电话

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）