餐饮服务员兼煮面

服务员：6000 包吃包住 月休四天 自己安排调休 工作内容负责桌面腾空瓶子，上酒水，端果盘，客人的点单服务，在点单过程中可以引导客人购买本门店所有产品、套餐、充卡 ：18—30

工作内容： 负责前厅水吧台处的果盘、茶水准备工作，客房茶水的配送工作，工作区域卫生维护，大客流高峰期站岗; 职位要求： 1、身体健康,并有健康体检证明（没有这边公司会安排办理）; 2、服从分配，对工作认真负责， 3、具备基本的待客礼节，普通话标准， 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 薪资待遇：无责底薪3000+全勤100； 工作时间：三班倒班，11:00-20:00,19:00-04:00，03:00-12:00。 包食宿月休三天，自行调休

根据公司安排做好分内之事

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

J22LJ0049 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

有无经验都可以

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 原标题：《服务员》

工作轻松 没事做就玩

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康

自贡市荣县招土建监理

找个代班师傅一个星期左右，350一天联系电话

1、主要是成都双流，天府机场接送，一对一接送 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车， 3、收入8000-12000左右 司机要求：年龄：21-60岁，驾龄满三年以上，没有一次性扣12分酒驾犯罪等记录

三角洲代联兼职，学生兼职，大量要人，每月一次

明天童寺来一个开徐工135新挖机搞回填，联系

满洲里宾馆招聘 经理一名 前台服务员多名、客房服务员 保安，薪酬面仪 餐厅服务员一名，早9.30-晚22.00薪资4500(带瓶盖+酒水提成) 电话

招聘：酒店前厅经理 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效； 2. 组织协调团队工作，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理前厅人员排班、培训及绩效考核，营造积极协作的工作氛围； 4. 配合相关部门完成餐厅运营支持，推动业务目标达成。 任职要求： 1. 1-3年酒店或餐饮前厅管理经验，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 能够独立处理日常事务，具备一定的团队管理与问题解决能力； 3. 工作认真负责，具备责任心和抗压能力，能适应灵活工作安排； 4. 有餐厅管理经验者优先，学历不限，重在实际能力与职业素养。 薪资待遇：6000元以上，具体面议；月休2天，享受全勤奖及绩效提成；工作环境良好，团队氛围融洽。我们注重员工成长，欢迎志同道合、踏实进取的您加入，共同打造优质服务体验。

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

一、岗位职责： 1、健全各种问讯资料； 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 3、处理前台工作中的差错，初步处理宾客有关投诉； 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正； 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派； 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4、身体健康，品貌端正，气质高雅； 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

注：熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能，请确认符合要求后再投递简历。 （一）任职资格 1. 店助2年以上实际工作经验，或1年以上酒店店长全职工作经验； 2. 熟练掌握OTA运营全流程，熟悉酒店单店全面运营管理； 3. 接受公司派遣。 4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。 （二）岗位职责 1. 接受管理公司派遣，全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作； 2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑； 3. 落实公司各项运营标准与管理要求，保障门店服务质量与经营效益。 （三）薪资福利 薪资待遇面谈，根据岗位等级（店长/见习店长）、个人能力与项目情况综合评定，提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生检查工作 5. 参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务规范与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘：富顺世臻和平饭店急招宴会服务员薪资：2200-3000元/月诚聘宴会服务员数名，工作地点为世臻和平饭店。欢迎有志于服务行业的您加入我们的团队。1.负责宴会现场的接待与服务工作，确保宾客用餐体验舒适、高效；2.协助布置会场，准备餐具及餐饮用品，保持工作区域整洁有序；3.配合领班完成日常运营任务，及时响应客户需求，提升服务质量。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识；2.有餐饮或酒店服务经验者优先，无经验者可接受系统培训；3.工作认真负责，能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神。提供包食宿、带薪年假、节日福利、年终奖金、带薪培训等完善福利待遇。面试请直接前往世臻和平饭店909室，具体待遇面议。

招聘：服务员薪资：0-0月服务员

卤菜店

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招聘：政企服务专员 薪资：3500以上 招聘人数：5到岗时间：1个月之内年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限政企项目服务专员。求职提醒：求职过程请勿缴纳，谨防诈骗！若信息不实请举报。

卤菜店收银员30到45岁

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招聘：，主墩子一名（工资5000））二墩一名(工资4000)，二炉一名（工资6000），服务员数名，要求服从管理，吃苦耐劳。 外堂经理一名 福利待遇 薪资：5000+（面议+绩效+提成。 地址：瑞和盛景，电话：林

招聘：皇庭酒店招聘 薪资：2600-3500元/月 1保持工作区域整洁有序，配合团队完成各项服务流程，确保客户体验满意度。 2遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的服务意识与团队协作能力。 3、能适应轮班制工作节奏，责任心强，工作细致认真，具备基础沟通与应变能力。 5、提供包吃，为员工创造稳定舒适的工作生活环境。 6、欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入，不限学历与经验，公司将提供系统培训与成长支持。