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餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意 2.熟练掌握菜单,懂基本的收银买单流程 3.保持餐厅环境清洁,及时补充餐具和必要的桌面物品 4.积极应对顾客反馈,及时解决顾客遇到的问题 5.配合运营团队完成门店日常运营工作。 你好呀! 我是味觉湘-招聘组负责人林与溪 我们是一家正快速发展的美食创业公司 对有能力的你:没有排资论辈,能扛事就有核心项目、快速晋升,用实力说话! 对有经验的你:给框架思路、给舞台,让你有发挥的空间,带领团队攻坚克难! 对无经验的你:从0-1带教,全方位训练,让你快速成长为团队全能手! 一群95后学习型团队:爱美食、爱生活;相信自己,相信团队,敢作为、能创新~ 所以我们也希望你: 1. 热爱美食与生活 2. 主动成长爱学习 3. 有责任心善协作懂团结 待遇: 薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住 面试安排:10-12点14-17点 位置:味觉湘天府上城B区店
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有前厅领班经验半年以上
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
成都武侯区火锅店主管(4500+包吃住)要有1-2年工作经验
餐饮主管
火锅店主管(4500+包吃住) 要有1-2年工作经验
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
四川资阳朝阳花园附近有耍起的小工没有?50岁以下的干活麻利,联系电话.
小工
朝阳花园附近有耍起的小工没有?50岁以下的干活麻利,联系电话.
资阳
1月21日 12:09拨打电话
资阳雁江区招木门安装
木门安装
资阳市雁江区招木门安装
资阳 雁江区
1月21日 12:08拨打电话
数控社保3-5人月结
数控 1.年龄45岁以下;2.有相关工作经验;3.服从安排,有责任心,具备团队合作意识。学历要求:不限 薪资福利:1.工资5000 - 10000元/月;2.缴纳社保、节假日福利。 招工人数:5人
资阳
1月21日 11:54拨打电话
资阳乐至县招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工15-30天包住包吃1-2人月结个人二把刀勿扰
资阳市乐至县招工地小工/杂工、工地力工
资阳 乐至县
1月21日 11:51拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
蓝拓度假酒店招聘: 客房服务3名待遇3000+。前台收银4名待遇底薪加考核加提成3000+。 前台主管1名待遇面谈。 厨房服务2名待遇3000+。电话同步
普洱
1月21日 12:16拨打电话
客房保洁
华天雅致酒店招聘: 前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效 客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效 前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效 万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:
榆林
1月21日 12:03拨打电话
酒店经理
前厅经理 有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排;短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线);(高新区36小学)附近
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月21日 12:00拨打电话
迎宾员
岗位名称:宾客服务经理、前台领班、前台员工、礼宾员; 岗位要求:1.具备良好的客户服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验或实习生均可;3.普通话标准,具备一定的外语交流能力(对部分岗位)。 薪资待遇:1.宾客服务经理:65007500元;2.前台领班:4K5K元;3.前台员工:3300K4K元;4.礼宾员:33004000元;带薪假期:带薪年假,法定假三薪。
青岛
1月21日 11:56拨打电话
店长酒店前台
招聘酒店前台及店长若干名,待遇包括包吃住或基本薪资加提成奖金,工作地点在宁东,优先考虑有经验者,联系方式在银川宁夏,具体详情请联系相关电话。
银川
1月21日 11:48拨打电话
厨师长
岗位职责 1.负责点心制作流程优化与质量把控; 2.制定点心新品研发计划并组织实施; 3.培训指导点心制作团队提升技能。 任职要求 1.5年以上点心制作管理经验; 2.熟悉各类点心制作工艺与配方; 3.具备良好沟通及团队管理能力。 工作时间:9:30-13:30,16:30-21:00;月休4天。
酒店前台月结
【招聘】临空贝尔酒店 (资阳方特店)招聘前台3人 要求25岁-35岁,普通话流利,具有亲和力,有服务意识,薪资面议,联系电话:
资阳
1月21日 10:03拨打电话
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职
1.年龄40岁以下; 2.专科及以上学历; 3.男女不限、身体健康,性格开朗,服务意识和工作责任心强,身高1.70米、1.60米以上,形象气质佳; 4.能熟练运用office办公软件,接受过酒店专业培训,有一定英语基础; 5.有酒店相关工作经验者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全: 2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度: 3、监督员工培训和发展,建立高效的团队; 4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系; 5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导; 3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调: 4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略; 5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范 3.制定并执行营销活动方案,提升门店营业额与品牌影响力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.协调厨房与前厅团队协作,提高整体运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对运营中的突发状况 4.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日工作 5.具备团队管理能力,能够带领员工达成经营目标
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
餐饮主管
岗位职责: 1.负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理,确保服务质量符合三星级酒店标准 2.制定并执行餐饮营销策略,策划节假日促销活动与特色餐饮推广,提升客户满意度和营业收入 3.组织员工培训与绩效考核,优化服务流程,提升团队专业素养和服务效率 4.监督餐饮区域卫生与设备维护,确保运营环境安全整洁,符合行业规范要求 5.协调与其他部门的工作衔接,处理宾客投诉与突发情况,保障顾客体验流畅舒适 任职要求: 1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验,有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力,能适应轮班工作安排 4.工作责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和职业操守 5.学历不限,接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求
资阳雁江区招工地小工 ,看好在打电话
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资阳 雁江区
1月21日 11:40拨打电话
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