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领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
学校食堂现场管理人员
餐饮主管
听从安排,做事认真负责,有责任心,有计划的开展工作
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量; 2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现; 3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理; 4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具备解决突发事件的能力; 4.具有优秀的沟通能力和领导力; 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范 3.制定并执行营销活动方案,提升门店营业额与品牌影响力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.协调厨房与前厅团队协作,提高整体运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对运营中的突发状况 4.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日工作 5.具备团队管理能力,能够带领员工达成经营目标
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
保洁1-2人
乐至县寻找一名保洁阿姨,工作地点天工,每日工作8小时,月薪300元,包含生活及交通接送服务,工作地点位于四川资阳。
资阳 乐至县
1月21日 18:03拨打电话
资阳安岳县招二保焊/气焊
8000-10000元/月
气保焊二保焊1-2个月1-2人月结点工技术好焊工证
资阳市安岳县招二保焊/气焊
资阳 安岳县
1月21日 17:58拨打电话
商务车司机高温补贴餐补6-10人月结全职兼职假期工C1照
郑重承诺:不需要买车!不需要买车!不需要买车! 1、基本收入7000+提成(2000-5000不等)+奖励(300-1200),多劳多得,月休4天自由安排。 2、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 3、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁,身体健康 3、无任何犯罪记录;无一次性或累计扣除12分
资阳雁江区招电焊320/8小时。没吃。长期合作
320元/天
电焊长期
资阳市雁江区招电焊320/8小时。没吃。长期合作
资阳 雁江区
1月21日 17:23拨打电话
资阳安岳县招工地力工
30-40元/件
力工1-2个月1-2人完工结算
资阳市安岳县招工地力工
资阳 安岳县
1月21日 17:17拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
唐山尚客优精选酒店招聘前台主管及前台接待,位于南新道与光明路交叉口西行300米处,联系方式为唐山河北地区的电话。
唐山
1月21日 18:01拨打电话
保安大堂经理
运城中心车站宴会厅正在招聘大堂经理和保安各一名,对保安的年龄要求为62岁以下,要求爱岗敬业并具有至少三年的工作经验,待遇将面议。
运城
1月21日 17:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管 年龄35岁以内,大专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效管理团队,具有较强的领导力,具备两年以上酒店前厅管理经验。 薪资福利:综合月薪4500 - 5000元+绩效,提供工作餐,发放年工津贴、员工福利等 招工人数:1名 工作地址:枝江市白洋镇赵家铺村四组花园路1号
宜昌 枝江市
1月21日 17:44拨打电话
酒店经理3-5人
酒店管家 大专及以上学历,年龄25 - 35岁,有相关酒店工作经验优先 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:5名
红河
1月21日 17:30拨打电话
上海青浦区大堂值班经理-虹桥开元名都酒店-徐泾-面议早/晚/夜班五险一金酒店大堂运营经验-
酒店经理
大堂值班经理-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 酒店大堂运营经验-
上海 青浦区
1月21日 17:22拨打电话
酒店前台月结
【招聘】临空贝尔酒店 (资阳方特店)招聘前台3人 要求25岁-35岁,普通话流利,具有亲和力,有服务意识,薪资面议,联系电话:
资阳
1月21日 10:03拨打电话
餐饮主管
任职要求: 1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例; 2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识; 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系; 4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力; 5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。 岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本; 4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围; 5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。 薪资:薪资6-8K/月,具体面议 地址:青羊区黄田坝街道
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
门店主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住,有月休4天,有加班工资
1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有前厅领班经验半年以上
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
前厅日常工作安排,炒鸡收拾桌子,主动服务,好评,客户回访
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