餐饮主管
1.管理和服务:负责餐厅前厅的服务团队,确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现,提供必要的培训和指导,处理顾客投诉,确保顾客满意度。2.人员安排:根据餐厅的营业情况,合理安排服务员的工作班次和休息时间,确保人手充足,高效运作。3.餐厅运营:负责餐厅前厅的日常运营工作,包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁,餐具和设备完好。4.食品安全:监督餐厅前厅的食品安全管理工作,确保食品卫生、新鲜,符合相关法规要求。5.营销推广:协助餐厅进行营销推广活动,提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理:协助餐厅进行财务管理工作,包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通:与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调,确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验:具备一定的餐厅前厅管理工作经验,熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力:具备一定的领导能力,能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力:具备较强的应变能力,能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能:了解餐饮行业的基本知识和技能,包括食品安全、服务技巧等。
酒店经理
招聘:前台主管薪资:3800-5000/月性格开朗,沟通力强,有从事星级酒店相关前台主管工作经验。泸州市龙马潭区长桥路2号(西南商贸城1区斜对面)
餐饮主管
【招聘启事-餐饮营销经理】公司:鸣谦·留灯书屋职位:餐饮大堂经理工作地点:温江区南熏大道一段508号鸣谦·留灯书屋要求:熟悉西餐与泰餐文化,拥有餐饮行业管理经验具备出色的沟通协调能力、领导力和团队合作精神精通市场营销策略,有成功实施营销活动的案例者优先负责餐厅日常运营管理工作,确保餐厅高效、有序运行。待遇:购买五险,薪资面议,根据个人能力与经验综合评定我们提供:广阔的职业发展空间与个人成长机会和谐的工作氛围与团队建设活动应聘方式:请将您的简历发送至[@qq.com],我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试。或联系微信:联系电话:雷女士(请在工作日工作时间内拨打)
餐饮主管
招聘:茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.,身高1.6米及以上,形象气质佳,年龄30-40岁。2.性格外向,有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿,月休4天,待遇面议。工作地点:彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄:50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜,会火锅菜品摆盘,3年以上厨房管理经验。工作地点:彭州城区。联系:杜总(V)
四川南充高坪区安汉广场一烤鱼店招领班一名,30岁至50岁.会为人处世
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
四川南充高坪安汉广场一烤鱼店招领班一名,30岁至50岁.会为人处世,嘴甜,处事圆滑,工资5千至一万五。非诚勿扰,电话
凉菜墩子打荷
宜宾筠连一私房菜需要墩子3名5500-6500打荷2名5000-6000凉菜老大一名9000二凉5000小吃一名7000月底进场联系电话:杨师
宜宾翠屏区、临港区招通信工程人员,看清楚招人信息
7000-8000元/月
通信工程长期3-5人完工结算点工技术好
宜宾市翠屏区、临港区招通信工程人员,看清楚招人信息,必须要有劳力的大工,中工,来一个带班头头实在点的,工资面议
三亚招酒店经理
5000元/月
酒店经理月结
三亚湾大酒店招聘大堂水吧经理 ,工作清闲,环境优雅。待遇丰厚。主要工作就是卖咖啡,泡茶,简单好学,好操作,一看就会!时间早九晚十,工资5000. 50岁以下,五官端正形象好,气质佳!心静,没有负担,事少的!无诚意者勿扰!电话:
哈尔滨急招酒店经理
3800-4200元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘招聘:服务经理1名,班次ABO或者ABOBO,工资3800-4200➕提成➕店龄➕节日福利中高端酒店优厚的待遇期待您的加入联系电话☎同步
餐厅领班月结全职
食堂招聘两名前厅主管年龄20-35岁薪资4600-4800以上岗位均包吃住
宜宾筠连县招聘:新时代宾馆招聘:前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:新时代宾馆招聘:前台、打扫卫生、做饭薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄19-55岁,身体健康。
餐饮主管
食堂主管岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;8、做好班组员工考勤、培训工作。
全面负责店铺的经营及管理工作
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报,接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。
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