
兼职
招聘:实习生
薪资:2200-2800/月
公司:雅安梧嘉酒店管理有限公司正黄分公司
经验要求:不限
学历要求:大学专科
招聘人数:4人
工作性质:兼职
职位福利:包吃包住
职位描述:
工作地点:1、懂得电脑操作
雅安荥经县前厅部经理薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议工作地址:龙苍沟天然温泉酒店
酒店经理
前厅部经理
薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议
工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
酒店前台,过道墙面,灯光设计
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
大堂经理
1.3-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道!
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
设备维修员
4000-6000元/月
机械维修餐补社保包住6-10人全职电气机械/电力设备化工生产设备焊工证
机修工
(一)工作内容
负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作,确保设备正常运行。
按照设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作,记录维护情况。
及时响应设备故障报修,快速排查故障原因,进行维修处理,减少设备停机时间,保障生产连续性。
参与设备大修、改造及安装调试工作,协助技术人员完成相关任务。
管理个人维修工具与备件,做好工具保养与备件领用登记,节约维修成本。
遵守设备安全操作规程,排查设备安全隐患,确保维修作业安全。
(二)任职要求
中专及以上学历,机械维修、机电一体化等相关专业,2 年以上制造业机械设备维修工作经验,有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。
熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术,具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。
掌握常用维修工具的使用方法,能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。
具备较强的责任心、执行力及应急处理能力,能适应倒班或加班工作。
持有相关机械设备维修资格证书者优先,了解安全生产相关规定。
司炉工
5000-7000元/月
司炉工餐补工龄奖社保3-5人月结司炉证能看懂图纸保养维修技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
(一)工作内容
负责锅炉的日常操作、运行监控与维护保养工作,严格按照锅炉操作规程及安全规范进行作业,确保锅炉安全、稳定、高效运行。
实时监控锅炉的压力、温度、水位等运行参数,及时调整燃烧状态,保证锅炉输出符合生产需求。
定期对锅炉进行清洁、除垢、保养等工作,检查锅炉附属设备(如水泵、风机、仪表等)的运行状况,发现问题及时处理或上报。
负责锅炉燃料的添加、燃烧调整及灰渣清理工作,合理控制燃料消耗,降低运行成本。
遵守安全生产规章制度,落实锅炉安全防护措施,排查安全隐患,防范锅炉安全事故发生。
准确记录锅炉运行数据、操作过程及设备维护情况,编制运行报表。
(二)任职要求
中专及以上学历,热能动力、锅炉运行等相关专业,持有有效的锅炉操作工证(特种设备作业人员证)。
2 年以上工业锅炉操作与运行维护工作经验,熟悉锅炉的结构、原理、操作流程及安全规范。
具备较强的责任心与安全意识,能严格遵守操作规程,准确判断锅炉运行状态,及时处理常见故障。
具备良好的应急处理能力,能妥善应对锅炉突发情况,保障锅炉安全运行。
能适应倒班工作,工作认真负责、吃苦耐劳,了解竹纤维行业锅炉运行需求者优先。
维修电工
4000-6000元/月
维修电工维修设备低压电电气工加班补贴五险工龄奖餐补3-5人月结按经验定薪资专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名化工无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证电工证
维修电工
(一)工作内容
负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作,保障电气系统稳定运行。
定期对电气设备、线路进行巡检,排查电气安全隐患,及时进行整改,防范电气事故发生。
快速响应电气设备故障报修,诊断故障原因,进行维修处理,恢复设备正常运行,减少生产损失。
参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作,协助制定电气施工方案并执行。
负责电气设备备品备件的管理,做好领用、更换登记,确保备件供应及时。
遵守电气安全操作规程,规范进行维修作业,保障人身及设备安全。
(二)任职要求
中专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业,2 年以上制造业电气设备维修工作经验,有高压电工证或低压电工证。
熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术,掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。
具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力,能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。
了解电气安全相关法律法规及标准,严格遵守安全操作规程,具备良好的安全意识。
具备较强的责任心、执行力及应急处理能力,能适应倒班或加班工作,有竹纤维行业相关经验者优先。
三明三元区大堂经理薪资福利:6500+500元长按二维码识别查看职位描述工作地址:徐锦新城
大堂经理
大堂经理
薪资福利:6500+500元
长按二维码识别查看职位描述
工作地址:三明市三元区徐锦新城
酒店经理1-2人
新疆白杨酒店管理有限责任公司,餐厅经理:1名,要求:有一定的酒店餐厅管理经验,具备创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力。待遇:面议,,地址:九师/白杨市
暖气
【东营富力万达嘉华酒店】诚聘:
⭐前厅部宾客服务经理
⭐值班工程师(暖通)
⭐暖通/装饰主管
欢迎各位兄弟姐妹们推荐
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酒店前台
『招聘➡如下』
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门头沟新桥大街速8优选酒店招聘前台经理1名!有连锁酒店工作经验的优先!工资面谈!前台收银员1名:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务,执行宾馆各项服务标准,为宾客提供优质服务。年龄20至35岁。2、招聘客房保洁员1名职位描述!客人退房后对客房清洁及消毒通风!
职位薪资:4500至6000元,待遇优厚 ,节日福利 ,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。招聘人数:3人。工作地点-门头沟新桥大街京客隆超市三层速8优选酒店
酒店经理月结
前厅经理
3年以上星级酒店前厅管理经验,精通预订、接待、礼宾及宾客关系全流程,具备卓越的领导力、服务意识与运营协调能力。
薪资福利:面谈,免费食宿+员工关怀+五险;晋升通道+技能培训
所有岗位均需全职,简历请附个人作品或业绩证明。邮箱投递:
工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区
酒店前台
招聘:前台接待员
1.督导前台日常工作,如客人的入住办理,离店办理等。确保客人对入住的满意度,坚持集团标准。
2.与前台员工合作,督导并激励他们,包括员工的仪容仪表。能够满足客人的要求,并高效礼貌地解决投诉,提高客人满意度,并记录客人的喜好和投诉要求。
3.做好后继跟踪服务,并报告给前台经理。
4.工作交接要报告客人的投诉,不正常情况和需要跟踪完成的事件,确保高效率的工作。
岗位要求:
1.前台接待工作经验,五星级酒店优先。
2.流利的普通话。
雅安正黄希尔顿逸林酒店
雅安天全县传承禧小碗招聘前厅经理一位,招聘服务员领班一位,工资面议。电联:冯总
服务员
天全县传承禧小碗招聘前厅经理一位,招聘服务员领班一位,工资面议。电联:冯总
酒店前台
前台
薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议
招工人数:10名
工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店
服务员
天全县传承禧小碗招聘前厅经理1名,招聘服务员2名,收银员1名,工资面议。
天全社区食堂招收银员2名洗碗工2名联系电话康总
雅安荥经县客房部经理薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议工作地址:龙苍沟天然温泉酒店
客房经理
客房部经理
薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议
工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店
酒店迎宾员月结
前厅接待
薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议
招工人数:8名
工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店
雅安荥经县餐饮部经理(含温泉)薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议工作地址:龙苍沟天然
餐饮主管
餐饮部经理(含温泉)
薪资福利:待遇面议,其他岗位工资待遇面议
工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店
餐饮主管
连锁品牌,提供广阔升职空间,工资5500-7500元,有2年以上相关管理经验,40岁以下,月休四天,包吃住,有全勤奖,绩效奖,
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
栏目概述
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