
店长
招聘:酒店店长
薪资:8千-1万
岗位职责<br/>1. 全面运营管理:负责酒店日常运营工作,制定并执行年度经营计划,确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控:建立并优化酒店运营管理体系,完善服务标准与流程,持续提升客户满意度,维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展:负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极向上的企业文化,打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化:严格执行财务预算,有效监控并控制运营成本,分析经营数据,提出并落实降本增效方案,提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广:洞察市场动态与竞争格局,结合酒店特色,制定并执行有效的营销策略与活动,提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索:具备“酒店+”(如+研学、+文创、+主题活动)等复合业态的运营思维与实践经验,积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理:维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系;有效处理突发事件及客户投诉,保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理:监督酒店设施设备的维护保养,确保其正常运行;全面落实安全管理制度,保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景:拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验,具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力:<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力,具有出色的资源整合能力,能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力,能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力:团队领导、沟通协调及决策能力,能够有效激励团队,处理复杂问题。<br/>4. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具有良好的职业操守和服务意识,认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系,具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店,请能接受工作地点再进行投递
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
种植工
招工:普阳18垧地需超平师傅一名,一手成、500元一天必;名山农场30垧地需一名卷苗装车、须是成手(友善信息)
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
浙江宁波招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:
1.负责礼宾
1.负责礼宾
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理,确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现,提供专业培训与绩效反馈,提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求,协调资源及时解决问题,维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范,推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作,保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制,合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验,其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程,具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法,能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力,可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排,包括周末及节假日值班需求
酒店经理1-2人月结
预订主管大专及以上学历,有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验,积极肯干,擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000,五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号
河鲜厨师大堂经理
招聘:招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数:3工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙...
<div>招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数:3<br/>工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千,无<br/>工作地点:重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求:人品好能吃苦耐劳,耍儿勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
上海施湾附近新开酒店招服务经理工资面谈20~30岁形象气质好的大一点没问题头脑灵活性格开朗
6000-7000元/月
酒店经理月结
施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈
20~30岁
形象气质好的大一点没问题
头脑灵活性格开朗优先
做过华住经验优先考虑
工作时间: 做六休一
保底工资:5200
月综合工资:
6000—7000
超出工时按1.5倍
所有法定节假日3倍工资
有年终奖(包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 )
包吃包住
报名电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,年龄20岁-35岁,形象气质佳及沟通能力强,有酒店相关工作经验者优先考虑。负责客人入住办理、网单平台的维护薪资福利:底薪2500+餐补300+全勤200+提成+节日福利招工人数:1名工作时间:上一休一工作地址:石棉县滨河路四段
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,年龄20岁-35岁,形象气质佳及沟通能力强,有酒店相关工作经验者优先考虑。负责客人入住办理、网单平台的维护薪资福利:底薪2500+餐补300+全勤200+提成+节日福利招工人数:1名工作时间:上一休一工作地址:石棉县滨河路四段
客房服务员月结
雅安宽境酒店招聘客房服务员,工资待遇面议,要求勤奋果敢,认真工作,三观正的朋友一起共同合作。招聘电话:。
客房服务员月结
雅安宽境酒店招聘客房服务员,工资待遇面议,要求勤奋果敢,认真工作,三观正的朋友一起共同合作。招聘电话:。
酒店前台月结
前台1.男女不限,大专以上学历,熟练掌握办公软件;2.形象气质佳,有相关工作经验者优先;3.有良好的语言表达及沟通能力,性格积极乐观。薪资福利:购买社保、薪资面议招工人数:1工作时间:面议工作地址:雅安市石棉县玉泉路二段111号(石棉君澜温泉度假酒店·贡嘎金汤)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
,年龄20岁 - 35岁,形象气质佳及沟通能力强,有酒店相关工作经验者优先考虑。负责客人入住办理、网单平台的维护
薪资福利:底薪2500+餐补300+全勤200+提成+节日福利
招工人数:1名
工作时间:上一休一
工作地址:石棉县滨河路四段
雅安雨城区客房服务员有同岗位工作经验1年以上,有星级酒店经验优先。有同岗位工作经验1年以上
3500-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有同岗位工作经验1年以上,有星级酒店经验优先。有同岗位工作经验1年以上工作经验,有星级酒店经验优先。
薪资福利:3500 - 5000元/月,五险、节日福利、弹性管理、带薪年假
招工人数:2人
工作地址:雅安市雨城区金凤街1号(雅安市体育馆内)
客房服务员月结
蒙顶云端酒店诚聘!诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]1、客房服务员1名,3000元/月+提成+买五险+包吃住2、联系人吴女士3、上班地址:名山区虎啸桥路16号蒙顶云端酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,年龄20岁-35岁,形象气质佳及沟通能力强,有酒店相关工作经验者优先考虑。负责客人入住办理、网单平台的维护薪资福利:底薪2500+餐补300+全勤200+提成+节日福利招工人数:1名工作时间:上一休一工作地址:石棉县滨河路四段
四川雅安招聘:客房服务员3000+(五险+提供食宿+带薪培训)薪资:3000-3500元/
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员3000+(五险+提供食宿+带薪培训)薪资:3000-3500元/月新酒店开业,待遇高福利好。欢迎加入我们这个大家庭岗位职责1.负责客房清洁整理,保证环境整洁舒适2.及时补充客房所需物资,做好物品管理3.协助解决客人需求,提供优质服务任职要求1.有客房服务经验2.具备良好沟通能力,能耐心服务客人3.工作认真负责,抗压及团队协作能力强
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