招聘酒店管理，店长，需要有酒店管理经验的，做过酒店的，没有经验的勿扰。月薪8千＋****

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负责接待客户，打扫清洁，引导客户进包间。无需工作经验，学历不限，年龄18-35岁即可。工作环境轻松，团队氛围好，期待你的加入

岗位职责： 女生身高162以上 男生1.78 形象气质佳有限 欢迎实习生 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

打扫卫生，清理台面，推销酒水礼物

18-35周岁 形象得体大方 性格开朗活波 具有商务礼仪 具有服务意识 带妆高跟面试 有意向可直接投递简历我会第一时间联系你

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13 -15一个小时，全勤 200，月休两天，每天 8 元 1. 时薪从13元/小时上调至14元/小时：需必须完成全通岗证书考核，方可享受14元/小时薪资标准。 2. 时薪从14元/小时上调至15元/小时：需完成店助学习内容，方可享受15元/小时薪资标准。 3. 定期考核要求：所有员工(店长，店助，训练师，普通员工）入职每满三个月，需完成塔塔训练营店员全部考试且成绩合格。 4. 考核结果与薪资挂钩：若当月未完成对应考核要求，时薪下调1元/小时；完成考核要求的，保留当前时薪标准 如果一天上班9小时（时薪13）一个月3700左右

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排

薪资：4000-8000 福利：包住WiFi环境好提成现金奖励 工作内容：日常接待维护客户 上班时间：中午12.30-下午6.30 面试要求：18-30岁不限学历和工作经验

预约信息：3小时精细保洁90元（好评+5块）联系人：李女士联系方式：（）服务地址：玛尚小区2栋上门时段：:预约备注：上门前请电话联系

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酒店前台（2名） 月薪3000-3500 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，，高中及以上学历； 2. 熟悉电脑基本操作，沟通表达流畅，有服务意识； 3. 负责宾客入住、退房办理、咨询解答、订单核对、前台卫生维护等工作； 4. 有酒店前台工作经验者优先。

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招聘：前厅主管薪资：5.5千-7千岗位职责<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：厅面领班（五险） 薪资：5800-6000元/月 酒店养老服务类专业优先 电脑水平熟练 三年以上国内同行业知名企业相关岗位从业经验 对养老服务有较深认识 具备较强的沟通能力

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