茶楼服务员招聘信息我们是一家环境优雅、氛围宜人的茶楼，现诚招服务员若干名。岗位职责：-热情接待顾客，引导顾客就座，提供周到的服务。-准确记录顾客点单内容，及时为顾客送上茶水、茶点等。-负责茶楼内桌面、环境的清洁整理，保持整洁。-配合茶楼的日常运营工作，协助解决顾客的各类需求。任职要求：-年龄在18-35周岁，形象良好，亲和力强。-具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责。-能适应茶楼的工作时间安排，有相关工作经验者优先。薪资待遇：-薪资面议，包含基本工资、绩效奖金等。如果你对这份工作感兴趣，欢迎致电[电话号码]或直接到[茶楼具体地址]面试，期待你的加入！

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言为客人提供服务;4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作。

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服务员若干名，年龄45岁以内，薪资福利：综合工资：3700-4500（基本工资3500+200全勤+100至500奖金+酒水提成+绩效奖励），保险。

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岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄。2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。新店装修升级，期待你的加入!

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物业经理招聘公告一、岗位名称物业经理二、岗位职责 1. 全面负责物业管理处的日常管理工作，确保物业服务质量。 2. 制定和完善保安、保洁等各项管理制度，并监督执行。 3. 组织开展小区安全管理工作，确保小区安全无事故。 4. 管理保洁团队，保持小区环境整洁美观。 5. 协调处理业主投诉和纠纷，提升业主满意度。 6. 负责物业团队的建设和管理，提高团队凝聚力和执行力。三、任职要求 1. 有丰富的物业管理经验，熟悉物业行业相关法律法规。 2. 精通保安、保洁等管理制度，有成功的管理案例。 3. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4. 工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神。四、薪资待遇8000K——10000五、应聘方式面试

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