
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责食堂前厅日常管理、人员安排及现场秩序维护
2. 配合前厅经理完成各项日常工作与接待任务
3. 精通大型中餐接待、包间服务,熟练掌握中餐礼仪、餐序及接待规范
4. 处理前厅客诉,提升用餐服务质量与就餐体验
任职要求:
1. 年龄20-35岁,形象气质佳
2. 具备大型中餐接待、包间服务相关经验,熟悉中餐餐礼礼仪
3. 无传染性疾病,无纹身,发色自然得体,不染夸张浅色
4. 责任心强,有服务意识,具备一定管理协调能力
薪资待遇:
1. 实习期:5300元+200元全勤
2. 转正后:5500元+200元全勤
3. 入职即购买社保,包吃包住
4. 月休4天,法定节假日正常休假
5. 享有年假、工龄工资、年终奖
6. 大厂直属食堂,工作稳定、环境好、氛围轻松
工作时间:
需轮班,早/中/晚三班均可接受
公司福利:
包吃住、带薪年假、年终奖金、工龄工资
酒店小管家【接受无经验可实习】
4000-5000元/月
酒店经理月结
职位描述:
无销售性质!无销售性质!公司只招!公司只招!
办公室坐班,行政班次,薪资4500+
工作内容简单易上手,接受小白,月休6-8天
福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班月结全职
餐饮领班
1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。
2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。
3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。
二、服务管控
1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。
2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。
3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。
三、人员管理
1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。
2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。
3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。
四、运营协助
1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。
2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。
3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。
五、安全与卫生
1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。
2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
四川凉山老海亭小型中餐馆,招聘服务员一名,要求能识字点菜,工资3千左右,电话
3000元/月
服务员1-2人月结
老海亭小型中餐馆,招聘服务员一名,要求能识字点菜,工资3千左右,电话
别再找画饼的工作了!
1-2万元/月
房产销售社保年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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想稳?3000 底薪 + 提成,旱涝保收,新手也有安全感
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朝九晚五,月休 4 天 + 公休 1 天,告别熬夜加班
不限学历,零经验专人带教,小白也能快速上手
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联系人:王锐钰
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阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
山东泰安泰山区杨店长打电话☎时,说宾哥就行脚下,某星级酒店诚聘:前厅经理2名营销经理2名底
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
杨店长
打电话☎时,说宾哥就行
山东省泰安市泰山脚下,某星级酒店诚聘:
前厅经理2名
营销经理2名
底薪6000-7000元+各种提成+绩效奖金+五险一金+包吃包住+节假日福利等等
要求年龄45岁以内,有过同等工作经验者优先录用
详情咨询:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
馨洁云酒店招聘1.招聘岗位:前厅经理和前台接待员2.招聘人数:2名3.年龄要求:20-35岁4.岗位职责:负责宾客入住、退房、登记等接待工作◦接听电话、解答咨询、处理订单◦维护前台区域卫生及日常工作秩序。会直播有培训5.任职要求:◦形象端正,沟通良好,有责任心◦能适应倒班6.薪资待遇:3000-6000有意者请联系:李总
酒店经理月结
招聘:驻店经理ResidentManager薪资:1万-1.5万负责协助总经理处理日常酒店操作,协助总经理设定及发展多方面之计划和措施。<br/>为提高品牌目标群体的整体满意度提供有效的方法和途径。<br/>协同酒店管理层制定与酒店商业发展策略相匹配的运营策略,并贯彻执行。<br/>监督酒店运营销售预算的达成情况。<br/>协助和支持运营团队有效地管理入住率、人力成本以及可控开支。<br/>确保产品和服务与该品牌的服务理念相匹配,确保酒店管理团队贯彻执行这一理念;
酒店前台
普格县天成酒店招聘酒店前台信息
一、招聘岗位
酒店前台
二、任职要求
形象气质:形象气质佳,活波开朗,普通话标准,具备良好的表达沟通能力,懂基本服务接待礼仪。
经验要求:经验不限,从事过相关行业或有经验者优先考虑。
团队与服务意识:有团队合作精神,责任心强,服务意识突出。
年龄范围:20-35岁。
三、工作制度
轮班制:上一天休一天工作制度。
四、其他信息
咨询方式:可到店咨询(联系电话:
餐厅领班服务员
中意广场火锅店招聘
前厅主管1名
工资:4000-4500
服务员2名
工资:3000-3500
要求:25岁以上,有经验者
联系电话:
四川凉山招聘:客房服务主管薪资:3000-4500元/月岗位职责:1.主导每日酒店客人退房
3000-4500元/月
客房经理月结
招聘:客房服务主管
薪资:3000-4500元/月
岗位职责:
1. 主导每日酒店客人退房后的卫生清理工作,确保客房环境达到高标准。
2. 合理安排客房人员的工作任务,优化工作流程,提升整体工作效率。
3. 监督客房清洁质量,及时发现并解决清洁过程中出现的问题。
4. 与其他部门保持良好沟通协作,保障客房服务工作的顺利开展。
5. 定期对客房设施设备进行检查,及时报修并跟进维修进度。
6. 负责客房物资的管理与盘点,做好成本控制工作。
任职要求:
1. 具备丰富的客房管理经验,熟悉酒店客房服务流程与标准。
2. 拥有较强的组织协调能力,能够合理安排人员工作。
3. 具备良好的沟通能力,能与不同部门有效协作。
4. 工作认真负责,注重细节,对客房卫生质量严格把控。
5. 拥有一定的抗压能力,能够应对工作中的各种挑战。
6. 熟练掌握相关清洁工具及设备的使用技能。
上班时间;面议
客房服务员
招聘客房服务员1名
保底加提成加夜班补助
55岁以下,有经验者优先
工资面谈,电话号码
酒店地址:西昌市航天大道一段(西昌市公安局旁边儿)
凉山西昌市客房店接待员,2工作地址:西昌邛海宾馆酒店管理有限公司3200元-4500元/月
3200-4500元/月
酒店迎宾员月结
客房店接待员,2工作地址:西昌邛海宾馆酒店管理有限公司3200元-4500元/月有酒店工作经验者优先20-35岁专科以上学历,旅游管理、酒店管理等专业优先
四川凉山招聘客房管家,检查房间卫生,要求必须会打扫酒店卫生能吃苦耐劳地址邛海十七度联系电话
客房服务员
招聘客房管家,检查房间卫生,要求必须会打扫酒店卫生能吃苦耐劳地址邛海十七度联系电话
民宿管家月结
民宿管家
男女不限,要求大专以上文化,亲和力强,吃苦耐劳,会理家务。
薪资福利:1、(1月、2月、3月、4月、11月、12月),每个月休假6天;2、(5月、6月、9月、10月),每月休假4天;3、(7月、8月),每月休假2天;薪资底薪2k+提成(餐饮2%+客房8r/间+好评15r/条+二销7%+宣传推文/视频15/条),包吃住。
招工人数:1名
工作地址:太平镇寨抱村石家寨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。