一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1.负责酒店餐饮部的日常运营管理，包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理，确保服务质量符合三星级酒店标准 2.制定并执行餐饮营销策略，策划节假日促销活动与特色餐饮推广，提升客户满意度和营业收入 3.组织员工培训与绩效考核，优化服务流程，提升团队专业素养和服务效率 4.监督餐饮区域卫生与设备维护，确保运营环境安全整洁，符合行业规范要求 5.协调与其他部门的工作衔接，处理宾客投诉与突发情况，保障顾客体验流畅舒适 任职要求： 1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验，有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力，能适应轮班工作安排 4.工作责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和职业操守 5.学历不限，接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道！ 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

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奇台县江布拉克合兴酒店诚聘 1、前台领班2名、奇台收银2名 要求：男女不限，45岁以内，具有一定工作经验者优先，福利待遇优厚，工资面议；工作地点：夏季：江布拉克景区，冬季：奇台县城区 联系方式：

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招聘：前厅部经理(J13394) 薪资：8千-1万 工作职责：<br/>&bull; 领导与团队管理：管理和领导前台和宾客服务团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>&bull; 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>&bull; 运营监督：管理前台运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>&bull; 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>&bull; 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>&bull; 培训与发展：为前台和客户服务人员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>&bull; 报告和行政职责：准备前台和客户服务活动的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。<br/>具备出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心。<br/>具备很强的解决问题能力和对细节的关注，能够应对高压情况。<br/>精通酒店物业管理系统 （PMS） 和前台运营。<br/>精通英语；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。

岗位名称：星级酒店炉子岗位（广元）、凉菜副手（广元）、上杂（广元）、西厨主管（广元）、荷王（广元）。 岗位要求：1.具有星级酒店工作经验；2.掌握各类厨具设备的使用与烹饪技巧；3.具备团队协作能力。 薪资待遇：炉子岗位：75008000元；凉菜副手：50006500元；上杂：60007000元；西厨主管：7000元左右；荷王：5500元左右。

有过酒店前台经验最好

广元南河一中餐厅急聘热菜师傅、烧烤师傅及大堂经理，欢迎试菜并需面试，请勿打扰并留意相关招聘信息，联系方式为广元四川地区。

广元南河一中餐厅需要热菜师傅，烧烤师傅，及大堂经理各一名，需要试菜和面试。水军勿扰，电话：

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广元市剑阁县下寺镇（剑门关天立学校膳食中心）现招聘：小、初学段厨师长一名，厨师二名，食堂大姐多名（身体健康，无犯罪记录，有工作经历者优先），购买五险一金，享有员工年度福利（2300元）员工福利不在工资内，暑假、寒假带薪休假，工资面谈，联系人：伍主任（我也是德阳人）、电话：（德阳高铁到剑阁，高铁票69元，下车1000米到学校）

接待收银，给客人办理开房退房业务

招聘：楼面主管 有一定的管理经验 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

有过客房卫生清洁工作经验优先

广元老城南泊渡江景酒店酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 前台接待 2名 岗位要求：年龄20-35岁，有酒店前台工作经验；性格温和、气质佳、懂礼貌；能熟练操作各类线上平台营销工作。 工作时间：上一休一 薪资待遇：保底+提成，月薪3000-5000元，。 2. 保洁员 2名 岗位要求：年龄不限，身体健康，爱干净讲卫生，性格温和，能认真完成保洁工作。 3. 厨房阿姨 1名 岗位要求：讲卫生、爱整洁，具备食品搭配规划能力，能胜任厨房日常相关工作。 联系电话： 期待您的加入！