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店长和店员
3-4千/月
店长6-10人月结全职
【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位 1、店长 2名 薪资:底薪4500元/月 要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店日常经营及员工管理; 2、收银员 4名 薪资:底薪3000元/月 要求:男女不限,年龄18-30岁;负责门店收银及上货; 3、 理货员 6名 薪资:底薪3000元/月 要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店上货理货等工作 地址:四川甘孜德荣县零食很忙 联系1:宁总 联系2:郑总
收银员
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
售货员
100-150元/天
营业员1-2人日结兼职假期工
兼职,日结,卖冰淇淋,美食节上卖,简单易上手。三分钟就会了
茶楼主管店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
,身高1.6米以上,年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历,有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系,制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。
推广店员(店长)
4-9千/月
店长3-5人月结全职
1.协助公司推广 2.接待顾客
店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职公司免费学习,团建,旅游,老板性格好
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或具备基础办公软件操作能力
营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职红旗,舞东风等有经验优先
岗位职责: 1、负责货品的整理和收银; 2、负责做好货品盘点、账目核对等工作, 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好店面卫生清洁工作; 5、完成店长交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、品性端正,无不良嗜好! 4、年龄25-50岁,身体健康。 工作时间:24小时,实行早中晚班轮班制!
栏杆焊接
急招桥墩吊围栏安装工。工作地点位于四川省甘孜州理塘县,海拔约4000米,属于高原项目,要求能适应高原环境。工作内容为高铁桥墩吊围栏的焊接与安装。任职要求:必须持有高空作业证和焊工证双证,且为熟手,服从管理,能吃苦耐劳,适应高原施工。薪资待遇为月薪12000元,包吃包住,每天工作9小时。有意者可报名。
甘孜 理塘县
10月18日 11:55拨打电话
甘孜理塘县藏族自治州招贴壁纸
350-500元/天
贴壁纸1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
甘孜藏族自治州理塘县招贴壁纸
甘孜 理塘县
10月18日 11:48拨打电话
甘孜得荣县招聘钣金中工一名,有意者可联系报名。
铆工/钣金工1-2人
甘孜得荣县招聘钣金中工一名,有意者可联系报名。
甘孜 甘孜县
10月18日 11:46拨打电话
甘孜理塘县藏族自治州招贴壁纸
300-400元/天
贴壁纸
甘孜藏族自治州理塘县招贴壁纸
甘孜 理塘县
10月18日 11:44拨打电话
甘孜理塘县招开挖/支护,仰拱,二衬
1-1.1万/月
仰拱二衬开挖1-2人
招开挖/支护,仰拱,二衬
甘孜 理塘县
10月18日 11:43拨打电话
店长裱花师烘焙师
【招聘岗位】店长、面包师、裱花师、售货员【薪资待遇】店长5000-8000/月面包师4000-6000/月裱花师3000-6000/月售货员3000-6000/月【岗位要求】男女不限,年龄20到50岁【联系电话】郑经理【工作地址】枣强县枣强镇财富家园2商业1-8号商铺一层爱鲜福超市(富强路店)-------------------------
衡水 枣强县
10月18日 12:05拨打电话
店长
招聘:波司登专卖店、店长、导购薪资:4000-8000元招聘信息波司登专卖店┆招聘优秀店长2名导购3名┆薪资待遇:店长:5000~10000元导购:4000~8000元┆要求:有服装销售经验联系电话负责门店日常运营及销售目标达成
乌海
10月18日 11:59拨打电话
店长月结
招聘:理疗店店长(交保险+包吃)薪资:3000-6000元工作内容:负责店铺日常运营,协调团队完成目标,提升整体业绩表现任职要求:有店长经验者优先工作时间:实行公司标准时间,可调休薪资福利:综合薪资综合薪资3000-6000+手工+提成+免费培训+包吃+交保险+工龄奖+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历,
安阳
10月18日 11:57拨打电话
黑龙江大庆招聘店长,前厅经理,工资面议联系电话,
店长
招聘店长,前厅经理,工资面议联系电话,
大庆
10月18日 11:55拨打电话
店长助理
4-6千/月
店长
会简单电脑操作,用心肯干,言语和善!
店员
7-8千/月
收银员1-2人
收银,做账每日明细。
营业员
2-3千/月
营业员包吃1-2人月结
部队营业员包吃包住,月薪可观,招聘,小伙子
营业员包住1-2人月结兼职假期工全职
康定新城华莱士招聘营业员首要健康证、年龄18到35,第一个月底薪3200、第二个月开始3200+动态薪酬、上班8小时、要长期、可到店咨询或打电话
牛肉分割师
5-8千/月
肉类分割师有提成包吃包住1-2人月结全职
牛肉的细分割
部队超市营业员
2-3千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
招聘,18-35岁,理货补货,清点库存,收银,平时店内维护卫生,有好的服务态度。
收银员长期1-2人月结
超市招聘收银员一名要求:会骑电动三轮车,能吃苦,人品端正。只招长期,短期请勿打扰。工作:收银、理货、店内卫生、盘点对账,偶尔外出配送送货。工资面谈,包吃不包住,工资按月准时发放。有意请到店里面谈,
甘孜
10月13日 16:39拨打电话
甘孜理塘县招聘收营员,,30岁以内,初中及以上文化程度,做事踏实肯干,灵敏,能吃苦,底薪3
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘收营员,,30岁以内,初中及以上文化程度,做事踏实肯干,灵敏,能吃苦,底薪3800
收银员
4-6千/月
收银员1-2人
负责前台收银,打扫前台卫生
营业员店员包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汉堡等餐品的现场制作、油炸、组装及打包工作 2.保持操作台及设备清洁卫生,严格执行食品安全与操作规范 3. 主动接待顾客,准确接收订单并高效完成配餐出餐 4.协助门店日常物料整理、补货及基础盘点工作 5.配合团队完成营业前准备及收尾清洁任务 任职要求: 1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先 2.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3.能适应快节奏工作环境,服从排班安排 4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证 5.具备基础沟通能力,能与同事协作完成工作任务
杀鸡.鱼工
6-7千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
杀鸡.鱼工带送货, 岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及基础售 3.协助活禽活鱼宰杀处理(如杀鸡、杀鱼)及按需配送上门服务 任职要求: 1. 学历不限,有零售或生鲜门店工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强 3.接受基础生鲜加工操作培训,无恐禽恐鱼心理 4.遵守食品安全规范,注重个人卫生与操作安全 5.有摩托车驾驶证,遵守交通规则
员工
6-7千/月
肉类分割师包吃包住1-2人月结全职
牛肉细分割师
营业员3-5人月结全职
招聘岗位:熟食营业员5名 工资待遇:工资4000-5000元/月,月休4天 任职要求:要求45周岁以下,男女不限,吃苦耐劳,适应倒班 工作内容:永辉超市熟食制作奥尔良烤鸡 工作时间:早班:6:30-14:00,晚班:14:00-22:00
店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理: *全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。 *管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。 2.销售与业绩达成: *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理: *负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。 *制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护: *树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。 5.市场与品牌形象: *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。 *专业技能: *精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力: 卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。 *其他: *形象气质佳,有亲和力。 *能适应轮班工作制(包括周末和
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