
美蛙鱼火锅店主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
1. 经验:25-40岁,有1年以上餐饮主管经验,做过火锅/美蛙鱼头/必须有健康证。
2. 能力:能扛事,能控场。高峰期能统筹前厅后厨,反应快,不怯场。
3. 执行力:懂点餐系统和线上评价(美团/抖音),能盯细节,抓服务流程。
4. 管人:能排班、能带教新员工、能管住前厅服务员和后厨人员。
餐饮主管
招聘:
城市合伙人
项目主营:
A、荣昌卤鹅卤味(外带)
B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐)
模式:
A、B、A+B
工作内容:
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间:
9:00~18:00,月休4天。
【顶班8:30~20:00】
福利待遇:
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。
【开业做活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励2000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店;
前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。
【开业活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励4000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店;
前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
成都必胜客急招值班组长,晋升餐厅经理!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0080
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
1.有中餐厅2-3年管理经验。
2.熟悉线上美团,抖音,小红书等线上运营推广,会后台维护。
3.表达能力强,沟通能力强,热情,积极向上。
年龄26-40岁
薪资待遇5000-6500元/每,看个人能力。
大龄工广汉长白班水果分拣不体检!
4-6千/月
果蔬分拣打包免费培训3-5人月结全职
优势:长白班!不上夜班!不体检!身份证照片、临时身份证都可以!
要求:25-47 岁,男女不限,无案底;站岗为主,少量坐岗
工作:水果拆箱、挑选、称重、包膜、打包,简单上手,无需经验
时间:08:30-20:30,计薪 11 小时,轮休,周末不固定休息
薪资:前期 16 元 / 小时,后期计件,多劳多得;每月 25 号发薪,综合 4500-5500
住宿吃饭:吃自理,住宿自行安排
面试地址:湘潭路七段 12 号(中邮物流园)
面试时间:12:30-13:30
德阳长白班20一小时+包住/福利食堂
5-8千/月
长白班普工机加工包吃包住6-10人月结经验不限
岗位:机加工,零部件简单上下件。
年龄要求:20-45周岁
福利待遇:20元/小时
上班时间:长白班,早8-晚8
工作内容:
1.负责机床操作,完成零件加工任务;
2. 根据生产需求进行产线调整;
3. 参与设备维护与保养;
食宿:包住宿,提供吃,有食堂。
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
【招聘】【客房打扫卫生人员】【包吃包住】【月休10天】德阳豪元商务酒店招聘【包住包吃】【月休10天】岗位一【客房打扫卫生人员-包吃包住-月休10天-上2休1】2名,员工,年龄35-55,熟手优先,能吃苦耐劳,过节福利,待遇3000-4000【上班时间】月休10天,上2休108:30-下午17:30夜班轮流值班【上班地址】德阳市长江西路二段-西小区国家电网旁【联系电话】-何先生【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁酒店前台
澳维国际酒店招聘酒店前台薪资:4500-6000元/月+绩效奖金+提成身高:女性1.65米以上,男性1.75米以上要求:20-32周岁,形象气质佳,沟通大方,会基本电脑操作,有经验者优先。客房服务员薪资:3200-4500元/月+绩效奖金+提成身高:1.55米以上要求:30-48周岁,形象气质佳,手脚麻利,服从管理,有酒店客房经验者优先。公区保洁薪资:2800-3500元/月+绩效奖金+提成身高:1.55米以上要求:30-52周岁,身体健康,吃苦耐劳,做事踏实认真,服从安排。工程部薪资:面议要求:25-55周岁,责任心强,有水电维修、(有电工证)酒店工程经验者优先。礼宾部薪资:4500-6000元/月+绩效奖金+提成身高:1.75米以上要求:男性,25-40周岁,责任心强,形象端正挺拔,有安保经验和退伍军人者优先。联系电话:(雷女士)工作地址:什邡・澳维国际酒店
酒店前台酒店迎宾员
广汉丽呈睿轩酒店(北区)1、前厅接待2名负责前台客户接待,入住退房手续办理,上一休二,底薪+提成,综合薪资3000--4000,。联系电话:彭女士,,工作地址:广汉市大庆路丽呈睿轩酒店(香港花园正门对面)
客房服务员
客房服务招聘-四川省德阳市-报酬详谈-完工即结-有夜班补贴-经验不限,缴社保,自带常用工具,与同事协作推进进度,长期有活
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
前厅接待
【几人】3
【性别要求】无
【年龄要求】21-35
【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先!
【工资待遇】2800+100+300绩效
【包吃不】包
【】购买五险
【上班时间几点到几点】两班倒
【月休几天】14-16天
【上班地址】旌阳区长江西路三段111号
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台接待(城市便捷酒店);岗位要求:1.操作前台PMS系统,为客人办理入住和退房手续;2.处理客人的问题和需求,与酒店各部门协调确保客人的需求得到及时解决;3.维护前台整洁和秩序,遵守酒店规章制度和服务标准。薪资待遇:面议。
酒店前台
绵竹市茶盘街择一花园酒店招聘前台岗位,适合40岁左右有责任心且能吃苦耐劳的人士,欢迎对职位感兴趣的人士应聘,详情请联系四川德阳地区。
洗碗工酒店前台配菜/打荷水电
什邡溪川温泉谷酒店招聘以下岗位:【酒店前台】薪资2600-3500元,底薪2600元加提成、补贴和工龄工资。福利包括社保、生日假、大型节假日福利,月休4天。【厨房切配】熟手薪资3000-4000元,具体试菜方式面议。底薪加补贴和工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【酒店厨师】薪资4000-6000元,含工龄工资,具体试菜面议。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【洗碗工】薪资2400-2800元,含工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【水电工】薪资2800-3200元,有酒店水电工经验、懂维修者优先,具体工资面议。能住酒店者优先考虑。福利包括工龄工资、生日假、大型节假日福利,月休4天。所有岗位均包吃包住。上班地址:什邡溪川温泉谷森林康养度假会议酒店(四川德阳)。
栏目概述
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