负责引导客人就餐，上菜整理餐具。

全职阿姨

主要负责开档、上菜、收桌等工作

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于接待、点餐、上菜与收银； 3.维持餐厅环境的清洁与卫生，保证食品安全； 4.解答顾客咨询，处理顾客反馈和投诉； 5.配合餐厅团队完成其他服务工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协调工作； 3.细心、耐心，能够在快节奏环境中保持工作质量； 4.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于点餐、上菜与收银； 5.遵守餐厅规章制度，确保服务流程符合标准。

薪资待遇: 第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右） （2）工作内容：服务员主要负责点单买单，卫生打扫，收拾桌面清洁等工作， （3)上班时间：下午17:30-凌晨2:00，月休4天，休息时间自己安排，可一起连休。

招服务员

服务员18-30岁 工资5000包吃住月休2天，有社保，工作时间10-22，中途下午没生意可以休息 地点12号线虹莘路站二楼阿增今牛店

位置在浦东新区孙桥镇耀泓广场，底薪4500+500全勤加提成一半，一个月轻松七八千，前期先做服务员有保障，不做噱头，后期可以转成全职助教十个小时班，一个月一万多不难。自己店招聘。中介勿扰！

用餐区服务‌：主要包括为顾客提供就餐服务、及时收取餐盘、保持桌椅、地面、墙面及灯具的清洁卫生，旨在持续提升顾客满意度。‌‌ ‌柜台服务‌：主要包括为顾客提供打餐、打包、收银服务，并负责柜台设备、地面及相关用具的清洁工作。‌‌ ‌其他辅助工作‌：根据门店需要，还可能涉及检查服务用品与卫生、处理顾客投诉、协助进行员工考勤与评估、参与餐厅财产管理及日常运营支持等工作。

（1）薪资待遇: 底薪6000+全勤500＋提成。每月15号准时发薪 （2）工作内容：负责包厢的点单结单，卫生打扫，中途巡房查看酒水和零食是否需要补充 （3）任职要求：18-35岁，接受穿戴工作服，接受夜班，服从公司领导工作安排 （4）上班时间：下午19:00-凌晨2:00，月休4天，休息时间自己安排，可连休可单休 （5）公司提供住宿，步行上下班5分钟

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招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

招聘：招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数：3工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千，无<br/>工作地点：重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求：人品好能吃苦耐劳，耍儿勿扰<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20～30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资： 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖（包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ） 包吃包住 报名电话:

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

上海崇明横沙岛餐饮店招服务员两名，年龄35以下包吃住两个人一个房间，房间里有卫生间洗澡间，保底工资6000左右不怎么忙，联系电话：，吴先生月休4月上班时间左右

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

服务员领班 要求吃苦耐劳,手脚麻利,思路清... 薪资福利:9000元/月 招工人数:数名 工作地址:上海市崇明

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 6.外卖打包 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，踏实肯干

招聘 服务员若干 后厨炒小海鲜拌菜一名 地址上海市浦东新区 联系电话

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题解答，维护良好客户体验 · 协助处理日常行政事务及信息传递 【职位要求】 · 普通话标准，形象端正，服务意识强 · 无经验也可，有连锁酒店或中高端酒店经验优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 08:00-20:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助

厨房-配菜 前厅-区域服务

五官端正，态度温和，有责任心和耐心

招聘：一切都会好老火砂锅粥 | 餐饮服务员 薪资：面议 1、外卖店做餐，蒸 炸 煮粥.2、打包餐品 3、手脚麻利速度快，记性好。4、维护环境整洁。兼职 20-25