工资1万

有经验优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳，适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习意愿

岗位职责： 1.全面负责包间点单、结账等业务增加客户的复购率以及提高每桌客单价。 2，做好分区服务人员的服务质量监督及顾客满意度。 3，具备处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4.平台客诉独立处理能力，保持平台线上分数top。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，服务意识突出，认同餐饮行业价值观

餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下： 负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。 •管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。 •配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。 •执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。 二、经验与能力要求 •要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。 •具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。 •掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。 •了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。 三、个人素质要求 •沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。 •抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。 •具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。 •注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

徐汇区招聘前厅经理多名7000-7500连锁川菜馆贺店长

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

一、岗位与工资（10小时） 岗位1：电焊工，430–550元/天，月薪11000–17000元 岗位2：钳工，400–500元/天，月薪10000–13000元 岗位3：铜工，400–500元/天，月薪10000–13000元 岗位4：铆工，400–500元/天，月薪10000–13000元 性别年龄：18–49岁，男女不限 二、技术要求  实操经验年限：钳工/铜工需几年船厂（机舱/分段）经验 焊接手法：二保焊药芯焊丝，全位置焊接，会镀锌件烧焊   焊缝质量要求：能成型  特殊技能：钳工 ＝看懂造船轮机施工图/安装工艺，会用百分表、塞尺、卡尺、水平仪；铜工＝看懂管子零件图/安装图/原理图，能独立完成管子放样 五、工作时间与薪资 标准工作时间： 8:00–17:00，7:40开早会 每天基本加班2小时 工时10小时 加班安排：加班有晚餐  计酬方式：月薪制，做六休一  发薪日期：工资按时发不拖欠，次月28日发，不预支 三、食宿情况 食堂及餐费：提供工作餐  包餐政策：工作餐＋加班有晚餐  四、 宿舍条件：住宿150元/月（房型条件待确认）

岗位职责： 1.负责大型钢结构的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 按工艺要求完成下料、组对、焊接、校正等全流程操作 3.配合质检人员完成焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4.严格执行动火作业规范，落实现场安全防护与消防措施 5.协同班组完成生产计划，保障工期与作业安全 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证）及明火作业许可证 2.具备钢结构焊接实操经验，熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等工艺 3.年龄30-55周岁，身体健康，无妨碍登高及焊接作业的疾病 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，具备中专/技校焊接相关专业背景者优先

上海游轮军舰需百千电焊工: 40～50元/时，3～6百/天，1.1~1.8万/月，做六休一。 具体价格实操面试后定级。 7:40早会，早8晚5。 18～47岁，男女不限。 无传染性疾病，无基础疾病。 开无犯罪证明，纹身可遮挡。 需【熔化焊接与热切割特种作业证（含气保焊项目）】；会二保焊、镀锌件焊接、管系全位置焊接；主要电气托架、管系套管全位置焊接 、铁舾件扁铁等。 包住宿＋工作餐,加班有晚餐 高温费＋年终奖,工资按时不拖 船厂直签 可交社保 地点:上海崇明长兴岛船厂 面试后4天培训体检免费。 符合条件的发我附证和无犯罪记录证明的简历，等实操面试通知。 无犯罪记录证明归户籍地公安出具，现在都是全程网办、免费电子版。支付宝搜“无犯罪记录证明”，或"浙里办"，"河南警民通"等。 最好组队5-10人一起面试。 介绍联系我奖励100元/人 联系微

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、登记及收银结算，办理房卡 2. 接待客人咨询，解答酒店设施、预订相关问题，及时处理客人需求 3. 核对订单，维护房态，做好前台接听电话、留言登记 4. 妥善处理宾客简单投诉，协调各部门解决问题 5. 做好交接班，保持前台整洁，遵守酒店仪容仪表规范 任职要求 1. 大专及以上学历，有五星 / 豪华酒店前台经验优先，优秀应届生可考虑 2. 形象气质良好，普通话标准，会基础英语口语优先 3. 会电脑操作，细心有责任心，有服务意识 4. 能接受轮班、夜班，抗压能力好

因发展需要招聘餐饮团队、行业要求：1：本店以粤菜为主。服务员：4000～5000主管：6000～7000工作要求:1.形象气质佳，吃苦耐劳，服从管理（）福利待遇:1、月休四天，做满一年5天带薪年假2、包吃包住（公寓式住宿）4、每三个月岗位会有调薪考核5、加班有加班费，夏天有高温补贴6、全勤奖，法定节假日双薪，地址上海市崇明区陈家镇名岛广场联系电话

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员包工作餐

工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品，并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作，包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务，统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历，英文流利。具备5年以上餐饮管理经验（含 3 年以上前厅高管经历），具备酒水知识或高档餐厅背景优先； 2.年龄25周岁以上，形象气质佳，具备职性业亲和力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备抗压与应变能力，具备服务意识与细节洞察力 。

岗位职责： 1. 参与日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 组织员工培训，打造高效服务团队 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

领班，工作认真负

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

前厅经理，负责前厅一切管理，有工作经验的优先，包吃，包住，管理协调能力强，工作认真负责！