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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、游乐项目介绍及引导服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉游乐项目信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及核销 3. 进行游乐项目套餐及会员推广，完成会员注册，收银及后续服务 4.维持游乐现场的秩序，完成完全信息讲解，引导安全进行游玩体验 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有儿童教培或服务业经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备完全意识 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 20-40岁优先，可带薪试岗 福利： 1.工作表现优异可转全职 2.如有需要可以提供住宿

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

1.负责家具销售，为客户提供专业的产品介绍和 销售服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标，提升团队整体业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，为客户提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 薪资方式：底薪加提成 做五休二 五险一金 带薪年假 工龄奖 年终奖 绩效奖

岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系，约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证， 工作内容：门店产品切剁 拌料，招呼顾客 收起

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

上海市奉贤区化工区招高压电工，需持高压电工操作证，45岁以下 薪资待遇 八小时工作制，400/天，做五休二，包午餐 高压电工岗位职责 -负责化工区内高压电气设备（如变压器、配电柜、电缆、断路器等）的日常巡检、维护、保养及故障排除。 -定期进行预防性试验（如绝缘检测、继电保护校验等），确保设备安全运行。 -配合停电检修计划，执行高压系统倒闸操作。 -协助工程师完成高压系统改造、新设备安装调试。 -填写巡检记录、维修报告等文档，确保符合ISO或安全生产标准化要求。 -与其他部门（如工艺、仪表）协作，解决交叉性技术问题。 熟悉10kV及以上高压系统，了解化工防爆电气标准（如GB3836）。 -具备故障诊断能力（如使用兆欧表、继电保护测试仪）。

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招焊工电焊条焊工需要过二级片，有干过相关专业的焊工师傅可以联系工作地址在上海奉贤庄行薪资待遇9000到11000做六休一八个小时年龄不能太大，交社保，季度奖，年终奖福利都有，工作压力不大，工作地址：上海奉贤区庄行镇

上海市奉贤区招临时抛光1名，工资面议，

招聘：专卖店店长（节日福利+各种补贴） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：专卖店店长 任职要求：形象好气质佳，有较好的沟通能力强，有责任心，有学习能力 工作时间：早8：30-18：30 午休2个小时，每月公休4天 薪资福利：底薪2000+提成+工龄+节假日福利+生日福利，综合工资5000+ -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

• 安踏【招贤纳士】1⃣优秀店长：岗位条件：①有时间②肯学习、肯努力③较强的组织能力④听从指挥岗位待遇：5k～1w+，缴纳社保，有公休2⃣优秀导购：岗位条件：①有时间②肯上进③服从安排④善于沟通岗位待遇：4k～1w+，缴纳社保，有公休薪资发放时间：每月15日工作地点：安踏博兴博城六路综合店安踏博兴博城六路儿童店安踏博兴天元购物广场店安踏无棣圣豪成人专卖店安踏无棣盐百成人专卖店♂♀男女不限，有经验者优先☎闫经理山东滨州

招聘：户外运动服饰「岗位」：店长「位置」：光明COCO City A馆/福田皇庭广场「待遇」：综合薪资8-12K「上班时间」：早晚排班（8小时）「任职要求」：38岁以内，，有服装店长经验两年以上优先「联系方式☎」：广东深圳

烧烤火锅店招聘优秀店长1名 工资10000元 通州马驹桥132****3937

55. 销售顾问/店长；招聘销售顾问/店长，18-45 岁，薪资2000-5000元；南阳油田职工医院西门；

招聘岗位：海尔脉诊机操作引导员 工作内容：商场内引导顾客操作脉诊机，讲解检测相关事宜， 任职要求：18-55岁，亲和力强，沟通流畅，责任心强，无经验可培训 工作优势：海尔品牌，客流稳定；弹性排班，时间自由；高提成，多劳多得 工作地点：各大商场（海尔脉诊机点位） 添加微信：（备注海尔脉诊） 诚招靠谱伙伴，一起轻松赚钱！

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1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

本店夜宵店，招聘服务员2-3名，店长1名，经验丰富

1， 薪资待遇：7000到9000 2, 短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4, 保底300 /天 5, 免费提供食宿

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

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