音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

酒店、浴场工程部经理

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，口才好。 上班时间：做五休二。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

火锅店前厅经理主责前厅统筹运营 带队落实服务标准，做好排班、培训与考核。把控顾客用餐全流程， 高效处理客诉提满意度；协调后厨衔接， 管控物资与环境卫生，保障前厅有序运转，配合营销提翻台率与业绩， 兼顾服务品质与运营效率。

招聘：污水站操作工，30-50周岁，；外地者有污水操作或化工厂工作经验者优先；12小时两班制，做6休1，能吃苦耐劳，接受加班；薪资范围：6500~8000元，此岗位为劳务外包，，工作地点：奉贤四团，有意者联系：宋女士

奉贤南桥，要个冷菜大工，冷菜间两个人做，菜品简单活轻松，工价9k，包吃住月休四天，有意向的兄弟联系我 另招收银一个 工资5k

上海奉贤需要货梯司机工资4800加班2050以下55以下项目部打卡胡，

奉贤区石料场要两个小工，包吃住，干到年底，干的联系我

找小工，活在上海奉贤，从昆山蓬朗出发，电话联系

好彩酒楼招聘 前厅服务经理： 第一个月4500+200满+绩效 第二个月5000+200满+绩效 第三个月5500+200满+绩效 前厅接待员：400➕200满勤➕绩效 保洁：3300➕200满勤 待遇：月休3天，提供免费食宿及工装 联系电话☎ 地址: 江北万象汇

上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000有意者联系涂经理： 地址:天宇星城

急聘， 广州五星级酒店，管事部，公区PA，(主管夜班)，工资6000元月，八小时，月休四天，包吃包住，年龄58岁以下，节假日两倍， 联系人，靳生， 有需要速联系

酒店前台经理 5000-8000元/月

服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 45以下

【招聘职位】：厨师长、厨师 【工作地址】：上海市奉贤区。 【工作内容]：包厢菜、团餐、小碗菜。 【薪资待遇】：8000元-12000/月，包吃包住，月休两天。 【订单要求】：诚聘2人，30～50岁左右 有经验者优先考虑

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

招五星级酒店客房服务员，20一间，多劳多得，做6休1。长期定点西餐厅服务员，西餐厅后厨帮工，20/小时，包吃住，工资月结。每月15号准时发工资。另招五星级酒店宴会兼职人员，传菜员，服务员，工资日结，20一个小时，要求黑裤子，黑鞋子，保底8-13个小时，以上岗位都需要有健康证和无犯罪记录证明，工作地址是在奉贤金海

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

奉贤四团宝龙广场汉庭酒店诚招客房服务员若干名，查房主管一名，吃住在酒店，2人一间宿舍，工资待遇面谈，联系电话☎毛店

【招聘职位】：厨师长、厨师 【工作地址】：上海市奉贤区。 【工作内容]：包厢菜、团餐、小碗菜。 【薪资待遇】：8000元-12000/月，包吃包住，月休两天。 【订单要求】：诚聘2人，30～50岁左右 有经验者优先考虑

江西菜前厅经理 薪资：月新9000 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

岗位职责: 1.项目全周期管理 负责团膳项目(如企业食堂、学校食堂、医院餐、大型活动供餐等)的全程运营管理，包括前期筹备、团队搭建、成本控制、食品安全、服务质量及客户关系维护。 2.团队管理与培训 组建并管理现场团队(厨师、服务员等)，合理安排排班、考核及培训，提升团队专业技能与服务意识。 落实标准化操作流程（SOP），定期组织食品安全、卫生规范及应急处理培训。 3.成本与供应链管控 监督食材采购、库存及损耗管理，优化成本结构，避免浪费。 4.客户关系与满意度 作为客户（如企业行政、后勤部门）的主要对接人，定期沟通需求，处理投诉，提出菜单优化、服务升级等解决方案。 5.合规与安全管理。严格执行《食品安全法》及地方卫生法规，确保厨房动线、设备消杀、人员健康证等100%合规。 任职要求： 大专及以上学历，有国企、学校、大型企业食堂服务经验者优先。 5年以上团膳、连锁餐饮或大型食堂项目管理经验者优先。 2.核心能力 行业理解:熟悉社会人员餐饮需求特点(如性价比、多样化、便捷性)。 沟通能力:能灵活应对企业客户不同诉求。 熟练使用办公软件office(Excel/PPT)系统(如钉钉等)。 3.软性素质 服务意识强，注重细节(如菜品呈现、就餐环境)。 抗压能力强，能适应高强度工作及突发情况处理。 优秀的沟通协调能力，能平衡客户、团队与公司多方需求。 工作时间及福利： 综合工资8K起（根据经验面议）。 工作地点：上海市闵行区申昆路1899号，联系人:马总

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。