招聘 中式快餐店长1名 地址：青浦华为练球湖 会电脑操作、有快餐经验者优先 薪资9000 有需要联系魏先生

有工作经验，上进心责任心

招聘 中式快餐店长1名 地址：青浦华为练球湖 会电脑操作、有快餐经验者优先 薪资9000 有需要联系魏先生

负责店内人员管理，记账，技术人员服务

招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

米线店店长

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

【长期招募兼职】 宝藏二次元桌游店，环境高端大气，店内都是年轻人，能快速融入其中，不会感到枯燥～ 岗位职责： 1、热情服务，用你的微笑和真诚迎接每一位顾客 2、熟悉店内日常运营工作，学习PS5、剧本杀、手游等游戏玩法 3、引导和帮助玩家理解游戏规则，从而进行游戏 4、为顾客解答疑问，提供专业的建议 任职要求： 1、形象气质佳，服从管理 2、性格开朗健谈 3、热情，元气，三观正确，提供情绪价值 我们有丰富的培训资源，包括岗前培训，在职培训等，助员工快速成长 优秀员工将获得晋升和加薪的机会 不定期团建，节假日红包，特色奖品等，在温暖治愈的氛围中度过工作时光~

超市店员兼职26-30/小时 （不要暑假工） 工资：26-30/小时，白班26，夜班30工资次月8号发放。 要求：18-40岁，男女不限， 上班时间：7-22点之间排班8-10小时，做六休一/做五休二，夜班22-7做六休一 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，理货，上架，摆放等 上班地址:浦东，闵行，宝山，长宁，徐汇，杨浦，静安，嘉定，松江，虹口，青浦，黄浦，普陀，金山，奉贤

招聘要求：男女不限、女18-50岁，男18-45、会认字写字、身体健康 恒温车间，吃住在厂、基本全坐班，不穿无尘服、订单稳定，不用体检 企业内容：主要生产化妆品物品，坐班为主，瓶子组装，包装，贴标签等简单工作内容！ 薪资待遇：前两个月20元/小时，后期长期21元/小时，工时高，订单稳定，每个月25号发工资，中途每周可以预支工资、综合工资7000-8000元 吃住情况：免费工作餐（一大荤2小荤，2个素菜一个汤）空调，热水器，独立卫浴等设施齐全！

岗位职责： 1、维护老客户关系并开拓新客户； 2、制定销售计划，并按照计划完成销售任务； 3、收集市场信息，及时反馈市场情况和竞争动态； 4、与客户建立良好的沟通和合作关系，为客户提供专业的服务和咨询； 5、处理客户投诉并及时妥善解决问题； 6、撰写销售报告、总结以及分析对销售工作进行数据和业务总结； 7、协调相关部门，协助公司市场部推广和营销工作； 任职资格： 1、化工、香精香料等相关专业； 2、3-8年日化原料销售经验； 3、办公软件熟练； 4、沟通好、稳定性高，能适应出差。

需要能够吃苦耐劳，踏实稳定，能切菜洗碗打菜，包吃包住，工资5500-6000

日结日结日结 职位详情：门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：350-400元/天 招聘人数：1-2人 工作方式：兼职/全职

自动化分拣与扫描 男女不限 月薪6-8K 提供吃住

厦门岛内火炬园（阿园家味面馆） 招聘：店长：1名，薪资：4200-6000 煮面员：2名，薪资：4200-5500 简单易学 ，要求工作认真负责，有责任心。 上班时间:8小时 不定时聚餐，月休3天，  联系电话：（）

招聘：索菲亚定制家居聘【导购】【主播】【设计师】 薪资：5000-18000元/月 一、店长1名 任职资格：有三年以上建材销售经验，有管理能力，懂人员调配，抗压能力强，有责任心，负责店面运营和日常管理，喜欢挑战高薪者优先！ 二、设计师5名 任职资格：熟练三维家.酷家乐.等各种设计软件，优先录取 三、销售10名 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 应聘电话：

美禾女装招聘店长店员 初级店长薪资待遇：底薪3200--3600，店铺总提成， 店员薪资待遇：不套路无责任底薪：2600--2800， 领班2900--3100。 3个点提成，完成目标4个点提成。总部在南京。 福利：大单奖励。带薪年假。公司内部团建。带薪培训。 招聘啦✨招聘啦✨招聘啦✨ 美容师：有经验者优先，薪资3000—8000底薪加提成 机会留给有准备的你，欢迎自荐： 联系电话☎

招聘：快餐店店长 诚招快餐店店长一名,限8000-12000元每月 地址上海市普陀区西康路1058号.

烧烤店 招聘/厨师6000到9000 店长/工资面议 ☎

1.年满18周岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人交流，具备良好的服务意识。 3.做事细心，有责任心，能适应站立式工作。 4.热爱零食行业，对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神，能服从店长的工作安排。

炸鸡店出餐员

上海青浦华为练秋湖餐厅招聘 岗餐厅服务领班6500 点心师大工+负责人7000-8000 要有中高级以上证书 年前不能请假，按法定国假日走 做六休一， 包吃包住 具体联系 上海徐汇招聘 切配中工5000-6000 45岁以内做事负责就行 收银4000-6000,学徒也可以 国庆，春节补休3天，月休四天，带薪年假10天，十三薪 电话： 陈 ： 上海连锁招聘（要求不高） 炒锅6500-7800 切配4500-6500 打荷4500-5200 4800-5500 月休4天，包吃住，有奖金和房补 法定假3倍，入职交五险洗衣机，热水器，无线网都有，有春游和生日会。优秀员工户外2日游，满一年5天年假，电话：

上海青浦华为练秋湖餐厅招聘 岗餐厅服务领班6500 点心师大工+负责人7000-8000 要有中高级以上证书 年前不能请假，按法定国假日走 做六休一， 包吃包住 具体联系

线上超市拣货员，淘宝便利店

招聘长期，周末促销员， 青浦万达永辉，12月份开始，每个周末，工资190元，，年龄18-39以内，需要有健康证。联系

上海青浦华为练秋湖餐厅招聘 岗餐厅服务领班6500 点心师大工+负责人7000-8000 要有中高级以上证书 年前不能请假，按法定国假日走 做六休一， 包吃包住 具体联系

上海青浦华为练秋湖餐厅招聘 岗餐厅服务领班6500 点心师大工+负责人7000-8000 要有中高级以上证书 年前不能请假，按法定国假日走 做六休一， 包吃包住 具体联系

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，