酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

主管，副店，

职位详情 餐饮领班 个体餐饮店经验 接受无餐饮前厅经理/领班经验 加盟店经验 直营店经验 卫生管理 查看全部 工作内容 -负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 一监督和提升员工的服务质量和效率 一处理顾客的咨询和投诉，确保顾客满意度 任职要求 -具备良好的沟通和协调能力 一能够有效管理团队，激励员工的工作热情 -对餐饮行业有热情，注重服务细节

有经验优先

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K

18到55岁之间，无案底 只送一家店，过年有奖金

入职要求:年龄21-63周岁，驾龄满1年，C2以上驾驶证，能吃苦耐劳，服从安排！ 薪资待遇：底薪9000元+充电补贴2000元+分红提成（综合收入11000-15000） 公司提供合规营运车辆，工资日结，提供住宿 原标题：《日结C证司机》

上海青浦招塔吊夫妻队，工资12,800加班40。，45以下，50以下自带建工体检报告，生活区住在工地上，上下都有空调，宿舍有220的电，可以煮饭。工资放假结清，联系电话。

上海市青浦区招泥瓦工(防水瓦工)、腻子/大白/墙漆 户外围墙施工用工需求 一、基本情况 1.项目名称：网红植物店户外白色景观围墙砌筑。 2.沿指定边界线，砌筑总长约34米（以现场实际测量为准）、高度为1.5米的户外非承重景观围墙。墙体设计为奶白色，其中一段需采用特殊方式（空心砖砌筑）打造景观效果。 3.用工方式：□纯清工（我方提供所有材料）包清工辅料（师傅负责施工及辅料，主材我方提供或代购）□全包（师傅负责全部材料及施工）根据协商情况勾选。 二、施工内容与工艺要求 1.基础工程：根据土质情况，开挖墙基，现场浇筑带有钢筋的混凝土地梁（建议尺寸：宽≥300mm，高≥400mm），确保围墙稳固。需做好水平校准。 2.主体砌筑： ·方案A（若采用砖砌）：使用指定砖材（如白色清水混凝土砖、轻质砖等）进行砌筑。要求横平竖直，灰缝饱满均匀（建议8-10mm）。在指定位置按约定图案砌筑“网红空心砖”景观段。 3.墙面处理：墙体必须双面抹灰找平。外墙面最终需完成奶白色面施工，可选工艺包括但不限于：喷涂白色真石漆、滚涂外墙防水乳胶漆等。要求色泽均匀，无脱落开裂。具体用哪种根据实用性和报价。 4.防水与收口：墙根处需做防水处理（如刷防水砂浆）。顶部需做压顶处理（可用预制混凝土压顶条或砖砌抹灰做出斜坡），防止雨水渗透。 5.清理：完工后清理所有施工垃圾，保持现场整洁。 三、对师傅/施工队的要求 1.具备丰富的户外砌墙、抹灰及外墙饰面施工经验，能手绘简易图纸或现场交底。 2.自备施工所需的全套工具（如搅拌机、切割机、脚手架、抹灰工具等）及辅助材料（如水泥、砂子、钢筋、钉子、粘接剂等，若“包清工辅料”或“全包”）。 3.施工期间做好安全防护，对施工安全负责。 4.能根据天气情况合理安排工序，保证工程质量。 四、材料提供（若为“纯清工”或“包清工辅料”） 我方将负责提供以下主材至施工现场： 1.砌墙用主砖（如白色混凝土砖、轻质砖、空心装饰砖等）。 2.最终白色外墙饰面材料（如真石漆、涂料等）。 3.[其他约定主材] 五、验收标准 1.墙体垂直平整，无倾斜。 2.抹灰层牢固，无空鼓、开裂。 3.白色饰面层均匀，无色差，无流坠、漏刷。 4.景观造型段符合设计要求。 5.整体效果美观，符合商业店铺外院形象。 注： [需简单手绘草图，标注围墙走向、总长、大门位置、网红砖段位置等]

上海市青浦招家具安装，木门安装

宾客服务经理 工作地址:恒羽集团有限公司 5000-6000元/月

【庐南竹海驿站招聘启事】 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 大厨 2名：5000-6500元/月 · 擅长农家土菜为主 2. 配菜师 2名：3500-4500元/月 3. 大堂经理 1名：4500-5500元/月 4. 服务员 3名：2800-3200元/月 5. 收银员 1名：3000-3500元/月 6. 客房部 2名：2800-3000元/月 二、任职要求 · 年龄18-55周岁 · 形象良好，有责任心，具备服务意识和团队精神 · 识字，有相关工作经验者优先 · 勤快，注重卫生 三、工作地点 庐江县龙桥镇安定村 四、联系方式 何总：

招聘：大堂副理 薪资：3000-4500 公司：江西虔海酒店有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：初中 工作时间：第一班：08:00-16:30 第二班：16:00-00:30 第三班00:00-08:00（三班制） 职位描述：【※公司福利：提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖※】 【◇岗位要求：成熟稳重，诚实守信，基本的沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，积极主动，工作负责◇】 岗位职责 1.认真执行保安部的指示以及保安部日常工作。 2.完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 工作地址：地址：虔海蓉江樾地址：赣州市蓉江新区赣南大道516创业园内（蓉江新区公安分局对面）。

招聘：案场经理1名 要求：24-40岁，本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验，形象好气质佳。 薪资面议，五险一金，双休，带薪年假。 工作地址：正定新区宝能周边， 联系电话：李女士（同）

【招聘】 因业务需要，诚聘： 前厅经理 1 名 薪资：5000 元 / 月 200 元全勤奖 联系电话：刘经理 工作地址：庙湾潮汕牛肉火锅店

35岁以下，

打扫客房

全季上海虹桥火车站国展中心店招聘 前台1名 客房主管1名 联系电话 地址:上海市青浦区徐明东路269弄3号楼

酒店前台接待30岁以下

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

全季上海虹桥火车站国展中心店招聘 前台1名 客房主管1名 联系电话 地址:上海市青浦区徐明东路269弄3号楼

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

岗位职责​ 1、菜品管理：负责各类菜品的烹饪工作，制定并不断优化菜单，根据季节变化和企业员工反馈，推出新菜品，确保菜品的口感、质量和特色，满足不同顾客的口味需求。​ 2、厨房运营：全面统筹厨房的日常运营工作，合理安排厨房各岗位的工作任务，确保厨房工作的有序进行，提高工作效率。​ 3、成本控制：严格把控食材的采购、验收、储存和使用环节，合理控制食材成本，减少浪费，确保厨房的成本在预算范围内。​ 4、质量管理：建立并执行严格的食品质量和安全管理制度，确保食材的新鲜度和卫生安全，保证菜品符合食品安全标准。​ 5、团队管理：负责厨房团队的建设和管理，包括招聘、培训、考核和激励员工，提高团队的整体素质和专业技能，营造积极向上的工作氛围。​ 6、沟通协调：与前厅服务团队保持密切沟通，及时了解顾客的需求和意见，协调解决菜品和服务过程中出现的问题，提升顾客的满意度。​ 任职要求​ 1、学历与经验：25-45岁，高中及以上学历，大小锅菜都会，以川湘菜为主，星级酒店/私房菜馆/央厨/食堂5年以上工作经验。​ 2、专业技能：精通各类菜系的制作工艺和烹饪技巧，对食材的特性和搭配有深入的了解，具备较强的菜品创新能力。​ 3、管理能力：具备出色的团队管理能力、组织协调能力和决策能力，能够有效带领团队完成各项工作任务。​ 4、职业素养：具有强烈的责任心、敬业精神和服务意识，工作认真负责，积极主动，能够承受一定的工作压力。​ 5、其他要求：持有健康证，无不良从业记录。 6、做六休一，工作时间：6-18点，中间2小时休息。

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。