酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上海有30家左右的门店，可以就近安排兼职工作，每天都要人，男女不限，

招聘服务员或传菜员 要求：五官端正，能吃苦耐劳，干活手脚麻利，能服从领导安排。18-30岁，有无工作经验都可，包吃住，月休4天，工资4500-5000 地址：闵行运乐路569弄丰尚国际1号楼201姜君筵宴千岛湖 注：只有男生宿舍，女生需要自己租房 联系人，唐店长:

一、【招聘岗位】前厅服务员、领位二、【岗位职责】1．负责引领、接待、点菜、上菜、巡台、送客等服务2．上级安排的其他工作三、【职位要求】1．学历不限，经验不限。2．身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好。3．性格开朗，有较好的沟通表达能力。四、【薪资标准】1．入职6000/月。2．二星6300/月。3．三星6800/月。4．四星7800/月。5．每月考核，逐级升降。五、【福利待遇】1．免费食宿，提供被褥。2．每月享有6天公休。3．结婚礼金、生日礼金等。4．每年享有13天法定假期。5．工作满1年享受10天带薪年假。凡在公司工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元/年教育补助金。7．凡在公司工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元/年敬老补助金。8．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

月休4天，包食宿

职位简介： 1.按店铺需求做好店面卫生，准备工作，确保正常营业使用。 2.运用礼貌语言,为客人提供优质的服务。 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 薪资待遇： 服务岗位5500-5800， 新天地是5800起， 泊车是5500左右， 迎宾6000， 传菜4800， 有提成，奖金，具体看门店薪资标准； 法定三薪 福利待遇： 提供食宿 招聘要求： 服务员 泊车 吧员 年龄：40岁以内；

17点半-21点半 35岁以内，有经验，男女不限 干活利索眼里有活，合适的可以联系

主要负责开档、上菜、收桌等工作

岗位职责】 ·负责顾客接待、点单及饮品服务 ·协助酒吧日常运营，保持环境整洁 【职位要求】 ·不限学历与经验，能适应夜班优先 ·全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 ·18:00-24:00（夜班） 【薪资福利】 ·薪资6000-8000元，支持月结/日结/周结

负责引导客人就餐，上菜整理餐具。

周一13点30分 大昭和 叉车工，40岁左右 青浦本地人，基本工资3560元，缴纳五险一金，上班时间是 7:30~16:00，做五休二，周末根据生产需要安排加班 包工作餐 电话：

上海市青浦区招水电

上海市青浦区招叠排玻璃栏杆安装，自带工具

3 月 30 日，一天一结 《青浦葡萄酒厂》 ，年龄18～50岁，主要负责葡萄酒包装，打包，码板，检验，工作简单好上手，上班时间8点30到21点，工资170元/天，免费提供两餐，吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时，上下班车接车送 ⚠注意：必须配合加班， ，考勤下班签字为准 ------------------------ 7点00分娄东路公厕集合发车 提前到达，过时不候。

江沪中介 《华培汽配》 8:00面试 工作内容： 生产汽车零部件，操作机台 手工活都有 简单易学 岗位一:机加工 岗位二：焊锡 长白班 有焊锡工作经验一年以上会点基础电脑 岗位三:氩弧焊 两班倒 会点焊或是基础氩弧焊均可 25-45岁 两班倒 23元每小时+全勤+绩效奖金+300元特殊津贴（三个月后24元每小时）6000-7500元 每个月15号发工资 有人提前报名单 上班地址：青浦区崧秀路218号 报名电话

招聘：民宿酒店管家 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 工作内容：主要负责酒店运营及客人接待，检查酒店所有区域卫生，人员管理，要求会电脑和直播及短视频 薪资待遇：3000--4000 联系电话： 公司地址：建始县景阳镇马鞍山村七组

招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要，现需招聘酒店大堂礼宾员3名（其中：队长1名；队员2名）； ⑴要求：40岁以下，身高175厘米以上，无犯罪前科，形象良好，服务意识强，身体健康（持合格体检表或健康证）、持有退伍证，有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇： 12小时工作制，月休息4天（没排休可补加班费）；包吃午餐、晚餐； 工资待遇：➊12小时工作制:5300元；➋8小时工作制：4300元； ⑶工作地点：广州市天河区金穗路 上岗时间: 岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序，管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度。 有意求职者，请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人:黄生（）

招聘：酒店前台经理 薪资：4.5千-6.3千 岗位职责:1.负责客户入住与退房，确保客户需求得到满足；2.管理前台日常工作，包括但不限于接待、咨询、预订等；3.协调内部部门，确保服务流程顺畅；4.收集客户反馈，及时解决客户问题；5.维护客户关系，提升

【文水w酒店招聘】 虚位以待，职等你来 ✨ 前厅经理、客房主管、 ✨ 前台收银、客房保洁、 ✨ 厨师、保安、 ✨ 如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA ☎

【同一单信息按此单为准！】 天天优品酒店邵东高铁站店 招聘: ①前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用 ②前台接待两名 要求:会基础电脑操作，服务管理，有酒店前台工作经验。 薪资待遇:月休四天，待遇面议，有餐补 联系人: 黄女士 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

招服务员

认真做好接待，服务好每一位顾客，认真完成领导分配的工作，年龄要求17—30

乔杉杉生烫牛肉米线店员

简单听话照做，有工作经历优先录取

迎宾传菜巡台

前厅招聘 转正前一个月4700+100全勤转正后4900加一百全勤试用期一到三个月不住宿有300房补 早班9：00上班13：30下班 16：00上班21：30下班中间两个小时自由时间（提前搞完可以九点下班不会算早退不扣工资） 中班10：30上班下午16：00下班，17：00上班一直上到晚上21：30 月休四天法定节假日补一天 干满一年有五天年假生日补一天假

明日餐厅兼职，日结，20每小时，服务员，要求黑裤子，黑鞋子，传菜，地铁11号线隆德路，13号线金沙江路，17号线蟠龙路，地铁11号线隆德路10:00之前集合

薪资待遇：具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先，吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系，提升门店口碑与复购。 执行公司制度，带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁，快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程，懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好，抗压能力强，能长期稳定工作。 有食品安全意识，服务意识强，执行力强。

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验