餐饮酒店行业管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

招聘餐厅经理，工资面议，包吃包住，月休4天。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

职位详情 岗位职责： 1、负责公司文档的整理、归档和管理，确保信息的准确性和保密性； 2、处理日常办公事务，包括文件起草、打印、复印及邮件收发等； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理繁琐的文书工作； 4、具有一定的组织协调能力，能够应对突发情况并有效解决问题。

上海市嘉定区招售后维修电工，安装工一名，主要从事风机及环保设备售后，维修，安装，调试，要求有电工证，年龄50以下，有机电设备维修经验者优先，长期工，具体工资需来厂里面谈，短期工匆拢！

上海市嘉定区，招有装修木工基础，不怕苦不怕累能去外地，事情少学习能力强，志同道合之人，工作稳定(可做学徒工，

上海市嘉定区招小工/杂工，要长期做的，做短工的勿扰！！！公司常年有活，干活时间是晚上12点到3点半左右，上班基地出发（晚上10点左右，出发时间不等）专车接送（基地在搏圆路曹丰路附近），年龄45岁以下。

上海市嘉定区招空调安装/维修

招聘前台 招聘美发店前台经理一名， 工作内容：接待，收银及管理预约系统。 任职要求：形象气质佳，沟通能力强，细心负责 薪资：3500/月及提成，月休四天，包两餐工作餐，上班时间上午十点至下午七点。 氛围：年轻活跃的团队，无复杂人际关系，工作环境轻松高颜值！ 联系电话☎

招聘： 大堂经理 薪资：8000-10000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 不限

大荔金地酒店对面牛曾曾古巷子招聘服务员，前台经理，领班，有意愿欢迎前来进店详谈~ 打图片中电话

前台经理 有酒店前厅管理经验，执行力强。统筹前厅日常运营、团队管理、排班培训，优化服务流程，提升入住率与宾客满意度，处理突发与投诉，对接OTA与部门协作 薪资福利:薪资面议，包吃住，月休3天，福利完善，环境舒适

【文水w酒店招聘】 虚位以待，职等你来 ✨ 前厅经理、客房主管、 ✨ 前台收银、客房保洁、 ✨ 厨师、保安、 ✨ 如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA ☎

我们是一家经营象山特色海鲜融合菜，因业务拓展们正在寻找一群充满激情与领导力的团队。招聘如下：店长，前厅经理，主管，收银，服务员成为我们运营团队的核心引擎.工资待遇面议，工作地点：嘉定区宝安公路3705号——闵行区合川路3809号，

招聘厨师长一名，嘉定区南翔镇，年龄38到43之间，以本帮菜，融合菜为主，工资面议，江湖勿扰，电话张师傅

： 嘉定区大型团餐企业招聘项目央厨厨师长，每天工作9小时，五险。大部分项目休二，部分项目六休一 ，用餐人数多的项目有补贴，需要来公司面谈。工作地点在嘉定安亭附近或浦东， 要求必须在正规大型团餐企业担任过厨师长，具备团队管理能力，熟悉六T 4D现场实务管理，毛利核算成本控制能力强。有菜品创新能力，有意请加我发简历， 联系 z 电话同号，感谢。

招聘；上海嘉定徽菜，招前厅经理1名，薪资8000-10000。，有3-5年管理经验，年龄25岁-45岁。服务员2名，要有餐饮服务经验，薪资4500-6000。有意向底薪加提成可谈。联系电话：

招聘 上海市嘉定区尹兰楼餐厅（清真餐厅）招聘服务员多名，配菜 ，厨师长

嘉定马陆镇客房酒店前台一名，缴社保，包吃住，两班制，年假节假日都有工资5000-5500，早上8：00—20：00；20：00—8：00）

上海嘉定南翔富春梦江南 领班：1名 工资：6000-7500 做过，懂得管理，培训服务，有奖金有提成 服务员2名: 工资5000-6500 有奖金，有提成，有绩效，， 传菜员：1名 工资：5000-6000 有奖金，有提成有绩效 店面积约860平方！ 月休四天，包吃包住， 联系电话：刘店 （同步）

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

上海市嘉定安区亭汽车城食堂招聘 2，年龄：45岁以下 3，要求：会包大小馄饨会点单会灶台， 4，薪资：6000/月/人 5，时间：12.5小时  （6-12:30，中间休息下午15:30-19:00点，21:30-23:30点到）， 现场经理：岗位补贴加班费满勤补贴，基本工资5000，综合薪酬8000，交上海社保7500/月， 厨师长1名：要求技术过硬精通项目成本合适，做过1500人以上食堂项目现场管理2年以上，熟悉6T/4D厨房管理，有厨房管理经营的可以优先考虑，人品好不斤斤计较的，半桶水请绕路不用浪费时间。综合薪酬10000+利润分成股权激励，具体面试试菜面谈，有实力肯吃苦挑战高薪工作的来谈。 6，联系：私信我龙先生

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，热爱服务行业