岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。 ● 安排员工排班，保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训，提高员工服务技能。 营业前准备： ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作： ● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉，及时反馈意见。 营业后工作： ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。

任职要求： 具备一年以上餐饮行业管理经验 熟悉餐厅服务流程，有较强的现场应变能力 良好的沟通能力和团队管理能力，团队协作精神 有责任心，能独立处理客诉及突发状况 接受门店、城事调动

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

老娘舅中式快餐连锁企业，招募储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客 满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 岗位职责： 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准，推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能，协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养，成长为储备副店或正式副店；继而成长为店长。 任职资格：  1、大专及以上学历； 2、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作； 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力； 4、有良好的管理意愿和团队合作精神； 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利： 1.五险+带薪年假；成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐（2.5元一餐），免费提供住宿，酒店式公寓， 4人间，每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时，以早班（8-16/），中班（10-18/）为主 我们这边入职流程： 1.一次线下餐厅面试（餐厅店长） 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤，黑色皮鞋，黑色袜子)， 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续（工商银行卡，健康证，一寸照片4张，签订合同）。 前5个月税前工资在5500，一般正常情况下 ，6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店，税前工资在6500左右， 2年—3年内可以晋升店长，税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息，不营业营运的情况下，也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天，也就是做六休一。 1，餐厅一次面试 2，餐厅试工 3，事业部人资经理面试。 面试通过了，餐厅会安排带训。 不过面试通过率， 岗位通过率， 课程通过率， 都是非常低， 需要有很强的耐力， 主动学习能力， 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有相关从业资格证书或连锁餐饮管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

??返费模式二选一?? 1、返2元/时，返6个月 2、打卡7天返500 周一到周五12:30面试 提供宿舍 当天安排住宿 ?? 《上海乔山老厂》 ?? 招聘要求: 长期小时工 （组装，焊接，涂装 服零） 长白班或两班倒，要能吃苦耐劳 2??2??2??3??元/小时 夜班补贴2??5??元/晚 综合工资7??5?0??0??月/左右 加班稳定，工时高 备注: ??， 常规入职， 职业病体检 ??面试带身份证 住宿 地址:宝钱公路4500号嘉定综合保税区内 有人请发名单 愿意做包进： 小简 、

上海嘉定华亭招焊接师傅1名，要求能看懂图纸能独立操作，熟练使用氩弧焊和气保焊，要有焊工证，主要做机箱机柜，普工2名：要求18--45周岁能吃苦耐劳听从安排，工资面议，地址：华亭双塘路452号，电话：

上海市嘉定区招工厂普工、工地小工/杂工、通风安装/维修、水暖安装/维修、要求年龄45周岁以下，会常用电动工具，有安装基础，会开C1车的优先，工厂可提供住宿，长期工，有意者可来工厂面试，具体工资面议！

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招聘：酒店经理 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： ，年龄20-50岁以下，积极进取，有责任心，有良好的沟通能力，有餐饮管理工作经验者，具体面议 联系电话：熊

珍华轩酒店招聘：大堂经理 领班 服务员 有 经验者优先 种养殖基地招聘：基地工人1名 地址：庄头镇宋家庄村西

维也纳酒店（大港油田步行街店）招聘精英 前厅部 前厅经理 1名、酒店前厅主管 1名 1.形象良好，男女不限，年龄35岁以内； 2.具有良好的沟通能力和服务意识； 3.有酒店前厅经理经验者优先，熟悉绿云系统优先； 4.负责酒店前厅的运营管理，有效地处理顾客的投诉等的问题； 经验要求：1-2年以上 客房部 酒店客房经理 1名、酒店客房主管 1名、酒店客房服务员 4名 1.男女不限，年龄35-55岁以内 2.具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能够承担工作压力，有较强的责任心 4.具备良好的沟通能力和服务技巧 经验要求：1-3年以上 工程部 维修万能工 1名 1. 资质要求： - 年龄55岁以下，初中及以上学历； - 持有电工证（必备），消防证、高压电工证等优先。 2. 技能经验： - 1年以上酒店或物业维修经验，熟悉强弱电、水暖、空调等系统； - 具备一专多能，了解钳工、管工、木工等基础操作。 3. 综合素质： - 责任心强，能适应倒班制及紧急任务； - 具备良好沟通能力及团队协作意识。

铁西区公交二公司大门口吉纳坊招服务员2名，大堂经理一名，工资面议。电话☎。

招聘：麒麟酒店招聘 1：服务员（能吃苦耐劳） 2：吧台，经理（沟通能力强，工作认真负责） 待遇优厚，有意向者请 电话咨询

上海市嘉定安区亭汽车城食堂招聘 2，年龄：45岁以下 3，要求：会包大小馄饨会点单会灶台， 4，薪资：6000/月/人 5，时间：12.5小时  （6-12:30，中间休息下午15:30-19:00点，21:30-23:30点到）， 现场经理：岗位补贴加班费满勤补贴，基本工资5000，综合薪酬8000，交上海社保7500/月， 厨师长1名：要求技术过硬精通项目成本合适，做过1500人以上食堂项目现场管理2年以上，熟悉6T/4D厨房管理，有厨房管理经营的可以优先考虑，人品好不斤斤计较的，半桶水请绕路不用浪费时间。综合薪酬10000+利润分成股权激励，具体面试试菜面谈，有实力肯吃苦挑战高薪工作的来谈。 6，联系：私信我龙先生

招聘；上海嘉定徽菜，招前厅经理1名，薪资8000-10000。，有3-5年管理经验，年龄25岁-45岁。服务员2名，要有餐饮服务经验，薪资4500-6000。有意向底薪加提成可谈。联系电话：

上海市嘉定安区亭汽车城食堂招聘 2，年龄：45岁以下 3，要求：会包大小馄饨会点单会灶台， 4，薪资：6000/月/人 5，时间：12.5小时  （6-12:30，中间休息下午15:30-19:00点，21:30-23:30点到）， 现场经理：岗位补贴加班费满勤补贴，基本工资5000，综合薪酬8000，交上海社保7500/月， 厨师长1名：要求技术过硬精通项目成本合适，做过1500人以上食堂项目现场管理2年以上，熟悉6T/4D厨房管理，有厨房管理经营的可以优先考虑，人品好不斤斤计较的，半桶水请绕路不用浪费时间。综合薪酬10000+利润分成股权激励，具体面试试菜面谈，有实力肯吃苦挑战高薪工作的来谈。 6，联系：私信我龙先生

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，热爱服务行业

： 嘉定区大型团餐企业招聘项目央厨厨师长，每天工作9小时，五险。大部分项目休二，部分项目六休一 ，用餐人数多的项目有补贴，需要来公司面谈。工作地点在嘉定安亭附近或浦东， 要求必须在正规大型团餐企业担任过厨师长，具备团队管理能力，熟悉六T 4D现场实务管理，毛利核算成本控制能力强。有菜品创新能力，有意请加我发简历， 联系 z 电话同号，感谢。

招聘 上海市嘉定区尹兰楼餐厅（清真餐厅）招聘服务员多名，配菜 ，厨师长

嘉定马陆镇客房酒店前台一名，缴社保，包吃住，两班制，年假节假日都有工资5000-5500，早上8：00—20：00；20：00—8：00）

招聘 上海市嘉定区尹兰楼餐厅（清真餐厅）招聘服务员多名，配菜 ，厨师长

上海嘉定南翔富春梦江南 领班：1名 工资：6000-7500 做过，懂得管理，培训服务，有奖金有提成 服务员2名: 工资5000-6500 有奖金，有提成，有绩效，， 传菜员：1名 工资：5000-6000 有奖金，有提成有绩效（要求能吃苦耐劳） 店面积约860平方！ 月休四天，包吃包住， 联系电话：刘店 （同步）

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。