岗位职责： 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控； 2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系； 3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行； 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。

聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁，，持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审，落实食品安全及现场管理。 要求细心干练，会基础公文，沟通执行力强，有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间：7:30‑16:00，做五休二 缴纳上海社保，薪资5000元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，持健康证上岗

招聘前厅经理一名，工资6000—7000千元，工作地址上海市普陀区近铁城市广场，两口子也可以，电话

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

高端连锁餐饮管理岗｜五险一金＋18000-50000＋包吃住＋中专学历即可 品牌：一绪寿喜烧｜上海丰之绪餐饮，主打和牛寿喜烧自助，全国布局，江浙沪岗位 在招岗位（目前重点收区域经理，店长/厨师长暂缓推进） 后厨区经理（区厨） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，提供食宿、缴纳五险一金，试用期薪资不打折 要求：多店管理经验，管过30‑40家门店；单店年营业额200w+；两段以上完整区域经理任职经历；优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道，有芸山季经历直接排除 前厅区经理（区长） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，包食宿、五险一金，试用期薪资不打折 要求：连锁餐饮多店管理，懂自助门店运营，会做门店复盘、强弱门店帮扶，30‑35岁为客户偏好年龄 工作相关 月休4天，多店巡店模式，打卡时间不固定 缴纳五险一金，包食宿，试用期薪资不打折 面试地点：上海虹口海伦路，岗位分配江浙沪门店 流程：提交简历→筛选→电话初面→线下面试，通过后安排训述职 ️候选人淘汰关键点 1.简历履历造假，年纪轻轻就做店长，逻辑对不上不要推 2.只做过快餐，没有正餐/自助经验的不行 3.必须要有多店管理实操，不是单店店长 4.芸山季出来的候选人直接不要 5.推简历必须附带候选人自述材料：多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

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高位叉车45周岁以内，认识26个英文字母。仓库叉车作业，商品入库、上架、库间流转、退换货处理，仓内订单生产薪资福利:五险一金，计件平均到手7500‑10000元，多劳多得，上不封顶。招工人数:3人；早白班8:00‑20:00/12:00‑24:00，现场安排为准工作地址:上海市嘉定区嘉朱公路2111号京东4期

上海市嘉定区招中工/杂工，主要搭外架拆架，每天工作八小时，提供宿舍不提供生活吃自己的，不能在宿舍做饭，有生活区吃饭

招聘：前台主管薪资：2500-4000元/月职位描述:前台的接待，房态管理等工作任职要求:薪资面议，形象气质佳，良好的沟通能力，具备1-3年工作经验。企业名称：富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话：黄总地址：广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号

形象气质好，一年以上同等酒店部门主管工作经验！沟通协调与表达能力，执行力强。具有良好职业道德，责任心，服从公司安排！前台主管要求：1.OTA价格调控，房控，网评分提升。2.能处理好客诉问题，不断优化对客服务，提高客人满意度。客房主管要求：1.统筹客房服务员日常排班，培训新入职员工，监督员工仪容、操作规范。2.严格查房质检，把控客房卫生、物品摆放，控制损耗，熟悉客房清扫及布草管理。

值班经理/夜班经理1、良好的人际关系和服务技能。2、较强的组织，指挥，协调，和控制等方面的能力。3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、接受夜班安排。1、领导和管理夜班团队，是酒店夜班的负责人。2、熟悉各种应急预案的内容和程序。熟悉治安管理，消防条例等基本知识。3、要负责处理宾客的问题和投诉及重要宾客的迎领工作。4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5、解决当班期间发生的安全及客诉问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得，提供工作餐工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号（陶溪川文创街区内）

值班经理/夜班经理1、良好的人际关系和服务技能。2、较强的组织，指挥，协调，和控制等方面的能力。3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、接受夜班安排。1、领导和管理夜班团队，是酒店夜班的负责人。2、熟悉各种应急预案的内容和程序。熟悉治安管理，消防条例等基本知识。3、要负责处理宾客的问题和投诉及重要宾客的迎领工作。4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5、解决当班期间发生的安全及客诉问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得，提供工作餐工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号（陶溪川文创街区内）

值班经理/夜班经理1、良好的人际关系和服务技能。2、较强的组织，指挥，协调，和控制等方面的能力。3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、接受夜班安排。1、领导和管理夜班团队，是酒店夜班的负责人。2、熟悉各种应急预案的内容和程序。熟悉治安管理，消防条例等基本知识。3、要负责处理宾客的问题和投诉及重要宾客的迎领工作。4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5、解决当班期间发生的安全及客诉问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得，提供工作餐工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号（陶溪川文创街区内）

招聘火锅店招厨房主管1名，工资6000/7000包食宿，.具体详谈，嘉定区附近，非诚勿扰，联系，电话！

嘉定南翔餐饮店招聘门店储备店长数名另招聘店员数名薪资4500往上包吃住，节假日三陪工资，月休四天，晋升空间大，，上海社保，工作两班倒，过年有年假，包三餐，住公寓楼宿舍，要懂管理，会管理，捣浆糊的勿扰储备店长薪资待遇6500往上，能力越大，责任越大，工资也就越高，还有奖金拿。联系电话微信同步联系人张总

麻辣香锅外卖店，全职店长一位。店员一位

嘉定招聘一位炒锅工资9000(淮扬菜，江浙菜)闵行招聘一位经理工资8000-9000要求做过人均500以上的餐饮联系电话

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

1、客房服务员｜维也纳酒店 底薪+全勤+绩效合计3100元，客房计件提成：保底12间，超出退房每间提成6元，续住房每间提成5元，大套房每间提成10元，综合薪资5000‑8000元/月。包吃包住，月休4天，年龄55周岁以内，身体健康能吃苦，负责客房清扫、铺床、房间卫生打扫

嘉定汉庭招聘客房经理1名客房服务员1名联系电话

招聘！嘉定江桥万达附近招：经理1名底薪8000＋门店达标奖（中餐连锁店任职过，擅长大众点评）年龄28-38岁上班地址：上海市嘉定区华泰中心手机和同步联系人

上海嘉定区塔城路招聘日料师傅，厨师长，刺身师傅、中工，若干名，联急需

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先