
店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有新店筹备经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
5.责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作
店长
岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验,有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识,良好的表达能力,擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力,有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本,带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:上海市黄浦区西藏南路368号新天地东台里地下东台食集D-LG279单元
上海浦东新区店长1、负责前厅后厨的管理2、负责门店营业额
1.5-2.2万/月
餐饮店长月结全职
门店1200平,主做江浙菜。
招聘店长
1、负责前厅后厨的管理
2、负责完成门店营业额目标
棋牌室店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作
2.熟练操作计时系统,准确记录台费及消费明细
3. 保持场地整洁有序,及时补充茶水、纸巾等用品
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好服务体验
5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3. 能适应早晚轮班制(10:00-02:00),责任心强、踏实肯干
4.学历不限,具备基本读写算能力及手机操作能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
保洁1-2人月结
黄浦区汉口路,山东路附近直招一保洁阿姨,有卫生间,时间:7:00~19:00做五休二,工资:4900元/月要求:55岁以下,身体健康,识字,吃住自理,提供无犯罪证明,有经验优先。电话:王主管
保洁3-5人月结
招售楼(凯迪庐湾)保洁员工5名。55岁以下。8小时做六休一。4500一4800元/月。上海市黄浦区五里桥街道龙华东路809号(日晖东路附近)。联系人张经理
中控员
临时夜班监控顶班人员身高:170以上年龄:55岁以下持四级监控证保安证上班时间:19.00-07.00持续时间:7-8天上班地址:上海市黄浦区图书馆(人民广场15号口)着装:黑色西服,黑色领带,白色衬衣工资待遇240一个班联系人唐经理
店长全勤奖
同请投递简历,点击下面链接:----畅响【一】定州时代广场自助KTV店长:4000元/月+500全勤奖+绩效奖,每月2天公休电话:
店长
2026伊沙兰萱皮草招聘主营:貂皮服饰招聘岗位1.本地导购若干名2.外地导购若干名3.外地店长2名任职要求年龄45周岁以下,男女不限品行端正,待人热情礼貌,形象气质佳具备优秀沟通能力与临场应变能力薪酬福利底薪+高额提成+额外奖金联系电话:
店长
【招聘】店长|火锅店工作地点:新源县岗位要求:1、有餐饮/火锅店店长管理经验,熟悉前厅后厨运营;2、会人员排班、库存管控、客诉处理,能做门店活动;3、踏实负责,善于带团队,有责任心。薪资待遇优厚,具体面议联系电话:欢迎有能力的朋友加入我们!
店长店员
10月份最新招聘信息【招聘】彩票店店员、店长|女性,长期在拉萨|薪资5000+,晋升空间大,薪资上不封顶,有直播短视频经验优先|另招守店大姐/小妹,不能上夜班勿扰|联系:
餐饮店长
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
岗位要求:
1.大专及以上学历优先,21-35周岁;
2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上
3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;
5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展
6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班
7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试
晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮主管
1.22~40周岁,男女不限
2.一年以上店铺综合管理经验
3.最低中专以上学历
4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。
5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。
6.有员工餐,培训期,绩效奖金200~500元。
欢迎大家投递。
餐饮主管
餐厅经理的职位要要求:
- 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六,资薪范围9000-10000,包吃住
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
餐饮管理
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
本司旗下有火锅 中餐 蟹黄面三大品类,现因业务需要,招聘以下岗位:区域督导 店长 经理 主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 统筹火锅、中餐、蟹黄面三大品类的出品标准与成本控制,确保食品安全与合规经营
3. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续优化营收表现
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 协调区域督导与总部管理要求,落实各项运营政策与改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长岗位经验,熟悉多品类连锁餐饮运营者优先
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与责任心
4. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
5. 无不良从业记录,认同公司企业文化与价值观
餐饮主管
- 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000,包吃住
厨师长/储备厨师长
8千-1.3万/月
厨师长副厨师长月结全职
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、22~40周岁,学历不限,专业不限。
2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区ת瑥ipt
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职熟悉餐厅前厅服务部优先餐厅前厅管理优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账目清晰、物料合理使用
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识
4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
薪资待遇
固定底薪5000元/月+销售额提成,另有绩效奖金,综合月收入7000-10000元,待遇优厚,工作稳定;次月18号准时发薪,带薪培训,零基础也能快速上手。
工作时间
长白班08:00-20:00(包含休息时间),月休4天。
任职要求
全职店员,计划招聘2人,年龄18-35周岁,学历、相关工作经验均不限。
岗位优势:经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便
餐厅领班
职位详情
餐饮领班
个体餐饮店经验
接受无餐饮前厅经理/领班经验
加盟店经验
直营店经验
卫生管理
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工作内容
-负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
一监督和提升员工的服务质量和效率
一处理顾客的咨询和投诉,确保顾客满意度
任职要求
-具备良好的沟通和协调能力
一能够有效管理团队,激励员工的工作热情
-对餐饮行业有热情,注重服务细节
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区店长找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘黄浦门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。