岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

二军生活广场高薪招聘底薪+绩效+提成随时上岗！随时上岗！【福利优先看】关键岗位缴纳五险主管及以上免费午晚餐+住宿年假、高考假、节日礼品、生日福利招聘岗位店长薪资面议，月休4天主管（中餐/烘焙/面食/熟食）：，月休4天海鲜技工、杀鱼工、三文鱼技工、肉品刀手：，月休4天技师（中餐/烘焙/面食/熟食）：，月休4天技工（中餐/烘焙/面食/熟食）：，月休4天地址：辽阳万润辽化店（免费食宿）电话/：董经理

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1.负责门店的日常运营，包括设备维护、确保设备正常运行、制定并优化服务流程，以提升客户体验。同时需要监督以及检查营业前的准备工作（如包房清洁、公区卫生、设备调试）。 2.负责培训和管理员工（包括保洁人员），打造高效团队。分配工作任务，高峰期间配合保洁清理房间，监督执行情况，并解决员工工作中出现的问题。 3.处理客户投诉与反馈，维护客户关系，努力提升顾客复购率。定期收集客户需求，并据此调整服务策略。 4.管理门店预算，有效控制人力、物料、能耗等成本。分析财务数据，不断优化盈利模式。 6.确保门店的消防、卫生、设备安全，定期检查并及时处理隐患。制定应急预案，以应对各种突发情况。 7.确保消防设施合规（如定期检查灭火器、安全通道畅通），并组织应急演练。遵守文化娱乐场所的相关法规（如营业时间、未成年人限制），配合政府部门的检查。

宏伟鲜串店长1名：工资8000-10000元。以上要求年龄40岁以内。福利待遇：每月2天公休+工龄+意外险。地址：公园东街与拥军街交叉口西行80米路南。联系电话：

招聘店长一名工资3800加200满勤吃苦耐劳优先会玩智能手机就行主要工作就是打包外卖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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