30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，认同餐饮行业价值观 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

协助总经理处理酒店所有事务。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

明天下午1点到5点，要2个人搬东西听话的，100元。

辽阳太子河招电焊氩弧焊打底 400一天 工资日结 管吃管住

灭火器维修年检 工作地址:南立交桥桥头

招聘钟点工1名。薪资面议。

招聘工人，要求能吃苦耐劳、勤劳肯干。招聘人数为若干名。该岗位为常年工作。

【招聘】【招聘】【招聘】岗位♀前厅主管1名前厅待遇：综合薪资4.5K-5K月休四天八小时制包吃住稳定发展，暖心团队，等你同行应聘坐标：维也纳酒店（深圳国际会展沙井上南店）

招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，形象气质佳，应变能力强，熟悉前台操作流程及OTA运营。岗位职责为全面负责前厅日常管理、宾客入住与退房办理、团队管理、服务标准执行及突发事件处理。薪资福利包括工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4500元。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具备酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。岗位职责包括解决所有酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理顾客问题，在适当时候告知服务经理，回访客人以确保客人对解决方法满意，按照客人的预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后面议，工作时间为双休，试用期3至6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘酒店实习生，要求年龄18岁及以上，大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生，对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作，服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月，另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿，包括员工一日三餐，以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍，。月休6天，法定节假日按1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖，完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训，如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道，可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发，仅限自然发色，仪容整洁，符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。

招聘酒店经理，薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程标准化，统筹协调各部门工作，提升运营效率与客户满意度，制定并落实服务质量提升方案，优化客户体验，监督酒店日常管理，保障设施安全与环境整洁。任职要求包括具备较强的组织协调与团队管理能力，熟悉酒店运营模式，有较强的服务意识，具备良好的沟通能力与应变能力，能妥善处理突发事件，工作责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

灯塔附近酒店招聘暑假工工作内容：洗布草、叠布草、支应前台、晚间前台夜班等要求：年龄大于19岁（勿扰）做事踏实、认真、有一定的沟通能力薪资待遇：3000元全勤有奖金包吃住联系方式：（V备注来意，电话不接）

文盛喜宴饺子饭店招聘门店主管。要求有相关经验。薪资面议。工作地址在辽阳。

招聘前厅经理，薪资面议。招聘前厅主管，薪资面议。招聘服务员，薪资4500-5000。招聘厨房工，薪资4500-5000。招聘勤杂工，薪资4000-4500。

灯塔附近酒店招聘暑假工工作内容：洗布草、叠布草、支应前台、晚间前台夜班等要求：年龄19～35岁做事踏实、认真、有一定的沟通能力薪资待遇：100/天，3000元/月，全勤有奖金包住（值夜有独立休息室）餐补1000元/月联系方式：（备注来意，电话不接）

招聘酒店前台一名.要求勤快干净上一休一.管饭，工资面谈，地址：白塔公园零点快餐对面，联系电话：

灯塔附近酒店招聘暑假工工作内容：洗布草、叠布草、支应前台、晚间前台夜班等要求：年龄大于19岁（勿扰）做事踏实、认真、有一定的沟通能力薪资待遇：3000元全勤有奖金包吃住联系方式：（V备注来意，电话不接）

嘉年华酒店招聘房嫂，年龄50+，能吃苦耐劳，品行端正，工作时间上24休24，有无经验均可。工资3000+联系电话

招聘客房服务员。薪资为2080元以上。工作地址位于文圣区翰林路西新运大街北门。

辽阳招西餐厨师长一名工资面议电话：关女士

招聘酒店前台一名.要求勤快干净上一休一.管饭，工资面谈，地址：白塔公园零点快餐对面，联系电话：