接受无经验，晋升途径透明

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

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住家家务/护老7500滚动不休主做3-5口人饭，250平家务，照顾自理2老口，做饭要好吃，客户是，四川阿姨优先。阿姨干净卫生，干活利索，能长期稳定，年龄50以内合适马上上户。。

招：[太阳]理货员（成手）男女不限[烟花]工资：3500时间：早9晚7负者：快递分拣、扫描整理，处理问题件，发件等地点：锦州市凌河区电话：

南山监狱附近面馆招聘前厅服务员，活好干没有技术含量，身体健康，干活利索就行。55岁以下工作时间：早7点晚6点工资待遇面议联系电话：

招聘西黑山产业园皖能电厂职工食堂聘一名配菜，年龄55岁一下，要求干净麻利，月薪6千，月休4天，8小时班，住宿标准单间。电话

招聘：《哈拉迪火锅煎肉超市》招店员一名，年龄40岁左右，工资面议！电话：地址：北镇市老爷庙大厅南门对面！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强，善于处理客诉，抗压能力良好。熟练电脑操作，会使用酒店管理系统。服务意识强，有团队管理能力。

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

太古酒店招酒店客房底薪:2500房提:，续住4.5元/间，底房7间地址:渤大附中斜对面电话:

桥南火锅店招聘楼层领班2名薪资：月薪6000（加提成综合工资8000）福利：月休2天联系方式：

【锦州卓越招聘信息-酒店】锦州如家商旅酒店（凌河夜市店）急聘！正规酒店、福利齐全，稳定好干！客房服务员底薪2000+计件多劳多得住客房4.5元/间｜退客房5.5元/间超370间部分6.5元/间法定节假日3倍计件节假日福利+工龄工资满一年带薪年假时间：8:00-17:00，月休4天联系电话：

和平路中餐店急招服务员一名，领班一名，钟点工一名，有工作经验的工资高电话

招聘岗位包括礼宾、前台接待、万能工、酒店客房主管、客房服务员和外保洁。礼宾：年龄18-35岁，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，形象气质佳。薪资为底薪2800元加满勤奖200元加额外提成。前台接待：年龄18-35岁，形象气质佳，普通话流利，会使用电脑办公软件。薪资为底薪2700元加满勤奖200元加提成，总计3000元以上。万能工：持有电工操作证，掌握水电维修、管道疏通、设备安装与调试技能，有1年以上酒店或商业场所设备维修经验。薪资为3200-3600元/月。酒店客房主管：有酒店客房管理经验。薪资待遇面议。客房服务员：年龄不限，经验不限。薪资为3000-4000元/月。外保洁：工作时间早八晚五，月休两天。薪资为2400元加满勤奖200元。

【•】[烟花]中餐厅招聘服务员4500200提成楼面主管5300200提成福利待遇：每月4天休息日，每年员工过生日奖励一天休息日王经理：地址：万达附近

招聘汉堡店店长。薪资为4500-5500元/月，另提供五险。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保高效、规范运转；带领团队完成营业额目标，有效控制成本，持续提升门店业绩；负责员工招聘、排班、培训、考核及团队建设；严格执行食品安全与卫生标准，保障出品质量与顾客满意度；及时处理顾客反馈与突发事件，维护门店良好形象；落实公司各项政策制度，配合总部完成各项经营任务。任职要求：有餐饮行业管理经验者优先；具备汉堡店或快餐连锁工作经验者优先；能适应轮班制，吃苦耐劳，热爱服务行业。福利待遇：五险，薪资5K左右，底薪加绩效加奖金；一天8小时工作，有倒班；系统化的管理培训与清晰的职业发展通道；广阔的平台与快速成长机会。

【•】[烟花]中餐厅招聘服务员4500200提成楼面主管5300200提成福利待遇：每月4天休息日，每年员工过生日奖励一天休息日王经理：地址：万达附近

招聘房扫一名。有经验者优先。薪资为底薪加提成，月休3天。

7天优品（锦州火车站店）客房服务员1人，年龄30－50，早八晚五，月休四天，薪资:底薪+提成（3500+）地址:延安路与人民街交叉口西行50米电话: