某早市夜市 诚聘市场营销人员两名（懂市场营销招商业务） 市场物业经理一名（有沟通能力市场管理能力） 市场收费人员四人（有耐心性格好） 要求年龄25岁至45岁之间 男女不限 身体健康有思想有觉悟有上进心。 工资待遇等事宜电话联系 张经理：

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主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

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招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

酒店前台负责接待客人也可以办理入住

工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20－45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住，可以免费泡温泉，独立员工宿舍干净卫生，伙食好，氛围好，一个月两天休息

北票山海民谣酒馆，招聘歌，需有经验者，招厨房帮厨一名，工资4000，服务生男女不限10名，底薪+满勤+瓶盖，4000左右。有经验者优先，联系电话田经理 感谢大！！！

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部队大院物业招聘保洁员，年龄45岁到55岁，工资2000元，早8晚5，月休4天，联系电话。

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招聘：物业环境部经理(1人) 薪资：5-5.5K元/月 工作内容： 1. 全面负责项目保洁、绿化、消杀工作 ； 2、制定并实施保洁、绿化、消杀管理方案； 3. 负责保洁、绿化、消杀工作的检查，并做好月度工作计划、做好月度工作的监督、检查和评比； 4. 检查各区域保洁工作的质量，发现问题及时解决；对保洁、绿化服务的不合格项制定改进措施，组织落实并跟踪实施效果； 5. 定期对保洁工、绿化工进行业务知识培训和考核，不断提高其业务知识及操作水平； 6. 负责清洁、绿化用品的申报、请领、发放及管理工作； 7. 负责清洁工、绿化工的考勤管理、调配管理等人员日常工作， 8、完成上级交办的其他工作。 技能要求： 1.现代化物业管理小区环境主管2年以上工作经验； 2.具备基本的团队管理能力； 3.具备良好的沟通谈判能力，对绿化/保洁单位进行管理和日常对接； 4.具备较强的客服服务意识； 5.丰富的绿化养护及保洁作业工作相关知识和经验。 上午8：40—12:00，下午14:00-17:40.每天7小时工作制，单休，购买社保医保 联系电话：蔡小姐 面试地点：广东省汕头市澄海区文冠路与玉潭路交界柏悦园（定位搜索：柏悦园）

岗位职责 1.全面负责小区/园区物业管理日常运营，统筹保洁、安保、工程维修、客户服务等模块工作，确保服务标准落地。 2.对接业主需求，及时处理投诉、报修等问题，提升业主满意度；组织开展业主沟通活动，维护良好邻里关系。 3.制定物业工作计划与应急预案，监督各项工作执行情况，定期检查园区设施设备、环境卫生、安全防护等，排查整改隐患。 4.管理物业团队，负责员工排班、培训、考核与激励，提升团队服务能力与工作效率。 5.把控物业运营成本，合理调配资源；对接街道、消防、环卫等相关部门，完成各项对接工作与检查任务。 6.整理归档物业各类资料，做好工作台账记录，定期向上级汇报运营情况。 任职要求 1.年龄[25-45]岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；持有物业经理上岗证/资格证者优先。 2.具备[2年及以上]物业主管/领班相关工作经验，熟悉住宅小区/商业园区物业管理流程与国家相关法律法规。 3.具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发情况（如设施故障、安全事件等）。 4.有良好的团队管理能力，善于统筹安排工作，执行力强，注重服务细节与工作效率。 5.品行端正，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，服从公司工作安排。

21. 留各庄招聘物业经理，工作地点：留各庄镇，电话：

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招聘：物业主管 薪资：6.0K-8.5K 证书要求：有物业经济证书者优先。 工作经历：从事物业工作3年及3年以上或者有街区活动策划经验者。踏实肯干，能处理好与商户关系。

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岗位名称：前台主管；客房主管；前台接待；客房服务员；PA保洁；配菜师；刷碗工；面点师。岗位要求（以岗位名称字母顺序排列）：1.前台主管：较强的沟通能力、组织能力；熟悉前台业务流程；良好的团队协作能力。2.客房主管：酒店客房管理经验；良好的服务意识和沟通能力；熟悉酒店客房清洁及维护工作。3.前台接待：良好的沟通能力；熟悉前台接待流程；基本的计算机操作能力。4.客房服务员：良好的服务意识；熟悉客房清洁和布草更换工作；能够适应轮班制工作。5.PA保洁：良好的工作态度和责任心；熟悉保洁工作流程；具备良好的卫生和安全意识。6.配菜师：熟悉菜品制作流程；具备一定的烹饪技巧；能够根据菜单进行食材准备和配菜。7.刷碗工：熟悉餐具清洗和消毒流程；能够应对洗碗区域的卫生维护；能够适应轮班制工作。8.面点师：熟悉面点制作技巧；具备一定的烹饪经验；能够按照要求进行面点制作。 薪资待遇：具体薪资及福利待遇详谈，包括五险、工龄奖、满勤奖等。

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【招聘】朝阳新华路商业城店诚聘前台服务员，客房服务员，求推荐。谢谢！ 缴纳保险+节假日福利+高温补贴+专业培训 法定节假日三倍工资等福利 工作地点：朝阳市双塔区新华路三段2号如家酒店 电话☎刘经理：，可直接到前台面试

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招聘：客房服务员 客房服务员

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

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