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招聘：余江县妇幼保健院招聘物业项目经理 薪资：4000.0-4500.0元/月 职位详情： 年龄不得高于 60 周岁，年龄不得高于 55 周岁。负责项目统筹安排，保洁人员管理和甲方对接工作。大专及以上。需从事医院物业相关工作经验。

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鹰潭市贵溪市招铲车/装载机司机，长白班二把刀

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鹰潭市钲旺科技有限公司，因公司发展需要，招聘以下岗位： 1. 拉丝工 10人 • 要求：18-50岁勤劳踏实、身体健康、视力好、无不良嗜好 两班倒 7:00-19:00 • 薪资：8000-16000元 2. 退火工 10人 • 要求：18-50岁勤劳踏实、身体健康、视力好、无不良嗜好 两班倒 7:00-19:00 • 薪资：10000元以上 3. 外贸专员 2人 • 要求：英语四级以上，对接海外客户，熟练办公软件 • 年龄：35岁以下 • 时间：8:00-17:30 • 薪资：4000-4500元 4 仓管员 2人 • 要求：初中以上，会做表单，勤劳踏实，有经验优先 • 年龄：18-50岁 • 时间：8:00-18:00 • 薪资：3500-4500元 5 总账会计 1人 • 要求：初级会计证及以上，2年以上制造企业经验，负责核算、报表、税务等 • 年龄：18-50岁 • 时间：8:00-17:30 • 薪资：5000-7000元 6 生产文员 1人 • 要求：高中以上，熟练电脑，沟通能力强，有相关经验者优先 • 年龄：18-50岁 • 时间：8:00-18:00 • 薪资：3500-4000元 7 行政文员 1人 • 要求：高中以上，熟练电脑，沟通能力强，有相关经验一年以上 • 年龄：18-50岁 • 时间：8:00-17:30 • 薪资：3500-4000元 8.机修工 1人 • 要求：有电工证，2年以上经验 • 年龄：18-50岁 • 时间：8:00-17:30 • 薪资：6500-7000 元联系电话 林女士 地址：余江龙岗廉租房对面，钲旺科技有限公司

北海物业招聘 项目经理：数名，3-5 年物业经验，能独立带团队，55 岁以下（经验丰富可放宽），工资面议。 客服：数名，55 岁以下（经验丰富可放宽），吃苦耐劳、服从安排，工资面议。 物业财务：数名，55 岁以下（经验丰富可放宽），吃苦耐劳、服从安排，工资面议。 保洁人员：数名，65岁以下，服从安排，吃苦耐劳，工资面议。 联系人：胡女士 电话：

【盐城金鹰聚龙湖】项目经理招聘 地点：盐城聚龙湖金鹰购物中心 ⏰时间：早八晚七 薪资：5500元/月 ✅要求：45岁以内，大专及以上，1-3年项目管理经验，能独立操盘项目，有工程/物业/商业项目经验优先 联系：王经理 欢迎自荐/推荐~

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

物业公司招聘： 项目经理一名，有老小区管理经验，50-55 岁，； 工作地点在海曙南站附近小区，有意者联系刘女士，手机号码(） 工资面议

体育公园招聘（公司直招，非中介） 物业主管：6000元/月，五险一金，每周单休，要求物业管理经验丰富。 绿化员：每周单休八小时，月薪3400元，男女不限。 保洁员：每周单休八小时，月薪3000元，男女不限。 保安员：每周单休长白班12小时，58 岁以下，待遇3400元。 工作地点 武清雍和道体育馆旁（尚玉兰体育公园） 联系电话 刘先生

客房服务员薪资福利:2600-3000元招工人数:1名工作地址:龙虎山道农谷

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

酒店前台接待工作