招聘：前厅部经理(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理1、大专以上学历，3年前台接待，1年以上同岗位经验，高星级酒店工作经验优先2、熟悉酒店前厅管理各类流程，有优化管理和发现问题的能力3、经验丰富，具备随机应变，处理各类突发事件的能力4、具备强烈的服务意识和高度的责任心5、具备优良的职业素养和高尚的品德6、具备培训员工和管理团队的能力7、具备一定的文字能力，有过酒店筹备经验，执行力强8、身高1.60以上，形象气质佳，接受优秀的五星级前台主管晋升。

招聘酒店位于西三环，营业面积3千平现需营销经理一名，能力强工资可上万元前厅主管一名收银一名服务员二名工资面议每个月4天公休员工宿舍就在餐厅4搂，房间干净明亮，经理单间，员工二人间，有空调，专门淋浴间。酒店氛围好，开心工作，快乐生活是我们员工的真实写照。有兴趣的朋友可以加我，欢迎转介绍感谢转介绍联系电话

招聘酒店前台固定夜班，坐班，可睡觉，可玩手机，看剧！自由！12小时：20-8点！夜班事儿少，提供住宿，有经验优先，没经验可学！无业绩指标要求，做好自己的事就行！能熬夜的宝宝可来，轻松不累就是得熬夜！联系电话️

招聘：客房经理薪资：7000-12000元/月1、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，保持客房部管理、服务及卫生等工作的***状态。2、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域 ( PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。3、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象。4、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。5、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。任职要求：1、大专及以上学历，5-8年在酒店客房部的管理经验；2、熟悉客房部的各项工作以及工作流程，并能认真的贯彻执行；3、能与酒店各部门密切配合，完成宾客的服务需求；4、具有敏捷的思维，能应对突发事件；5、具有较好的亲和力；6、具有较强的分析能力和良好的语言表达与沟通能力。

招聘前台收银，职位要求：形象佳，有亲和力，有良好的沟通能力，服务态度好。有意请联系唐女士

店助面议有酒店民宿管理工作经验前厅客房经理5000-7000有前厅客房管理工作经验客房服务员3000做房绩效做过酒店服务行业优先餐厅主管5000—7000有餐厅管理、服务经验优先前台5名3800-500020-35岁，高中以上学历，会基础电脑，有酒店前台经验者优先管家3名4500-600020-35岁左右，要有酒店经验，主要职责负责指引接待客户，一对一安排好客户行程等。PA保洁2名300055岁以下，做事干净利索，吃苦耐劳者优先保安2名3500—400022-38岁，要求形象好，会开车。洗碗工2名300055岁以下，做事干净利索，吃苦耐劳者优先以上岗位均入职后，符合条件购买五险，住宿补贴及提供工作餐，高温补贴、节日、生日发放福利等。三宝酒店

招聘：客房部主管(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员1、高中以上学历，2年楼层服务员，1年以上同岗位工作经验，高星级酒店工作经验优先2、了解楼层日常管理流程，精通成本管控3、具备不断优化客房产品结构的能力4、具备培训员工的能力和管理团队的能力5、具备强烈的服务意识和高度的责任心6、具备精细化服务的统筹能力7、有过酒店筹备经验，执行力强，具备优良的职业素养8、形象气质佳，接受优秀的五星级客房领班晋升。

帝晨电竞酒店诚聘前台一名，做四休二，两天白班两天夜班，8点到8点，工资3500到5000，地址装饰大市场4楼

招聘：客房经理主管薪资：4000-6000元/月工作内容-负责酒店客房的日常管理和服务工作-确保客房卫生和整洁，提供优质的住宿体验-处理客人入住、退房等相关事务任职要求-具备良好的普通话沟通能力-能够熟练操作电脑，处理相关工作文档-有中高端酒店客房服务经验优先考虑联系人：曾老师

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前厅经理薪资福利:10000-12000元

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【招聘】陇西一莲茶舍招聘会开始了！工作地点：陇西中恒水岸10号楼待遇： 高底薪+高提成（各种补助）包食宿。茶艺师： 10名大堂经理: 2名 服务员: 10名保洁: 4名厨师：数名要求：1、有经验者优先。 2、语言表达、沟通能力强。 3、工作认真，有团队精神。 4、工作时间倒班制。联系电话：

招聘：总机主管薪资：3.8-4.5千/月岗位职责1、管理总机房员工，负责总机房的日常组织工作；2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实；3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务；4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转；5、对内部工作程序，员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理；6、熟悉酒店的所有分机号码；7、健全各种问讯资料。岗位要求1、有同岗位工作经验1年以上；2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利；4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

大堂经理45岁以下，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力领导力和团队合作精神；有餐饮管理经验人员条件可放宽。本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力领导力和团队合作精神；有餐饮管理经验人员条件可放宽薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:明珠圆酒店

上高县新东海大酒店现招聘前台接待二名，熟悉电脑操作，运营报表填写，有良好的沟通能力，对客人有亲和力，工资面谈，电话联系

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招聘 金海湾美居酒店（一中店）招聘前台收银员一名，熟手优先，上一休一，综合收入2900－3500元。 应聘联系人:刘经理

【招聘】东鹏酒店（北湖店）招聘：客房服务员一名，女，30～50岁左右。要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。有意者请联系汪店：

江西宜春【招聘】温汤维希酒店招聘。前台收银多名底薪3500-5000上班时间上一天休一天（上24小时休息24小时睡在前台休息室值班）非诚勿扰客房服务员多名底薪2800-3500。上班时间：轮休熟手优先厨房厨师2名底薪3500-5000（男女不限）兼职电工1名工资面议以上岗位包吃包住。工作地点：宜春市温汤镇千古情对面温汤-维希酒店

岗位职责：1.负责客房部的整体经营和运作，分配督导工作，制定工作计划；2.确保本部门成本及各项得以良好的控制；3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；5.组织编制本部门工作程序及工作考评。岗位要求：1.有3年以上客房管理工作经验；2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：接待员(4人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：前厅部熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务；熟练掌握店内信息，提供准确的问询服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住、离店手续；负责客房房卡的管理和发放，并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息；熟悉酒店有关的各项销售政策，向来店宾客推销客房和产品，为酒店创收；

酒店前台相关经验优先，年领22-35岁，待遇3000+提成十单休。

1.保持工作区域干净整洁。2.熟悉使用电脑3.接待登记客人信息

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