招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

招聘：大堂经理薪资：6000~8000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-18:00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验‌：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。‌技能与能力‌：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。‌核心素质‌：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

曼玲粥店招聘店员男女不限，年龄20‑45岁薪资：月薪3300以上，做的好还会加薪要求：会基础手机、电脑简单操作，做事踏实工作氛围轻松，上班不累工作地点：吾悦广场联系：联系电话：

【岗位职责】 -负责清吧场所接待与顾客服务工作 -协助营造良好的娱乐氛围，配合现场活动【职位要求】 -年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力强 工作认真负责，能适应夜班工作节奏【工作时间】 每日19.30-02.00，月休4天 【薪资福利】 综合月薪6500-8000元，支持周结或月结 包住、包吃，另享房补 -无需经验，不限学历，欢迎兼职/全职/短期工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘助理施工员，有几年工作经验，能吃苦耐劳。。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

保育员1.员工，年龄55岁以下，会说普通话，具有良好的人际沟通能力。2.品行端正、身心健康、性格温和、有爱心；能吃苦耐劳，有团队合作精神。3.有幼儿园相关工作经验者优先；持有保育员上岗证、育婴师证者优先！招工人数:1名

宜春市高安市招装修木工

宜春市丰城市招油漆工喷涂环氧云铁漆要求表面光整 岗位职责： 1.负责钢结构、设备表面等喷涂环氧云铁漆，确保涂层均匀、附着力强、无流挂漏喷 2.严格按工艺要求进行表面处理（除锈、打磨、清洁），保障漆膜光整平整 3. 规范使用喷涂设备及防护用具，做好施工区域安全与环保管理 4.配合质检人员完成涂层厚度、外观等质量验收工作 5.按时完成班组分配的生产任务，服从现场施工调度安排 任职要求： 1.有油漆工或防腐涂装相关工作经验，熟悉环氧云铁漆施工工艺者优先 2. 能适应工厂或工地作业环境，具备基本登高作业能力 3. 工作认真细致，责任心强，注重施工质量与安全规范 4.身体健康，无恐高症及职业禁忌症 5. 学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

招前台值班经理，珠市口附近

宜春一中食堂粉面档口招聘勤杂工身体健康灵活上班时间6点至1点下午3点至7点工资：面议包吃可住钟点工身体健康灵活中餐晚餐卖餐工资：面议包吃可住地址：宜春一中学校食堂电话：李

宜春袁州区招服务员

负责店内事宜

服务专员25~45周岁，大专及以上学历，男女不限薪资福利:3000+各种福利上班时间：上午：8:30~~11:30下午：14:30~~16:30周末休息姚工作地址:宜春

小吃店招店员，年龄30至55岁，每月底薪3000，工作认真负责者提成加薪。工作时间下午15...

【红谷滩佰里鲜海鲜餐饮】招聘本店现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入。招聘岗位及薪资如下：1.服务员2名：月薪4000-4500元，负责前厅接待、点餐服务及环境卫生维护，要求形象端正、服务热情。2.水台1名：月薪5000-5500元，负责海鲜养殖照料、食材清洗加工及后厨卫生，需具备一定水产处理经验。3.长期周末兼职服务员：日薪150元/天，协助周末高峰时段服务工作。以上岗位具体薪资视个人能力面议，有同行业工作经验者优先录用。工作地点位于江西省宜春市。有意者请直接致电郭经理：，期待您的加入！

招聘金海湾美居酒店（一中店）招聘楼层服务员一名，白班，熟手优先，工资面谈。应聘请联系袁经理:

招聘：服务员薪资：2000元以上/月服务意识强，有工作经验者优先。

【】招聘收银员一名，工作地点位于江西省宜春市。我们需要一位18-45岁的员工伙伴加入团队，要求形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识。主要职责包括负责门店日常收银结算、票据管理及账目核对，确保资金安全准确；同时协助顾客点餐咨询，维护前台区域整洁有序，为顾客提供热情周到的服务体验。薪资待遇面议，具体可致电咨询：（蔡）。我们期待细心耐心、热爱餐饮服务的你加入，共同创造佳绩！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 具备基本读写能力，能适应轮班制及节假日工作安排 4.同理心强，有团队协作精神，能承受一定工作节奏压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。