招聘：餐厅服务员 薪资：面议 新之助小食堂兼职招募中！ 工作内容： -协助前厅接待、点餐收银、餐中服务及餐后清洁整理 -配合后厨完成食材预处理、备餐及外卖打包工作 -维护店内环境卫生，保障用餐区域整洁舒适 任职要求 -男女不限，年龄无严格限制，身体健康、无不良嗜好 -工作认真负责、吃苦耐劳，有基本服务意识和团队精神 -无需餐饮经验，上手简单，专人指导 -能配合门店高峰期排班（饭点为主，时间灵活可沟通） 薪资与福利：面议 工作地址：东投学仕府

负责堂食接待搞卫生

1、前台：顾客接待、点餐收银、堂食/外卖配餐打包，简单处理顾客问题。 2、后厨：按照标准制作汉堡、炸鸡、小吃饮品，食材预处理，把控出品。 3、门店卫生：台面、设备、地面清洁，物料整理补货，做好营业前后打扫。 4、服从门店排班，配合完成店内其他日常工作。 上班时间：两班倒 早班：8:30‑16:30 晚班：16:00‑24:00 离职要求：离职需提前30天书面申请告知门店负责人，方便门店安排人手交接。 任职要求： 18周岁以上，身体健康，需办理健康证，能接受轮班，吃苦耐劳，有无经验均可，有人带教。 工作地点南康夜市街华莱士 ️联系电话:

1.岗位职责:负责观影检票、引导观众入场、维护影厅入口秩序,协助处理简单客诉。 2.任职要求:18-35岁耐心细致，能适应轮班(含周末、节假日)性格开朗，热爱电影者优先。 3.薪资福利:日结150-200元，享免费观影权益+节日福利，工作环境轻松。

【岗位职责】 岗位有很多，可以联系了解，各种岗位都有不同的工资体系，服务员都保底5000，别的岗位更高，合不合适只有面试了才知道 【职位要求】 - 无经验要求 - 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议，无固定作息 【薪资福利】 - 综合薪资：5000/元/月，月结 - 包住、包吃、交通补助、加班补助

主要负责顾客接待、点餐、餐食递送及餐后收拾，保持店内环境整洁。待人友善，做事勤快，具备良好服务态度。工作氛围轻松，服从岗位安排，可接受新手，年龄16-50

服务员招聘本店急招餐厅服务员，工作氛围轻松。岗位职责1. 负责前厅迎客、点单、上菜、撤盘、桌面清洁2. 接待顾客，解答用餐咨询，维护就餐秩序3. 做好餐具整理、前厅卫生、备货辅助工作任职要求1. 年龄25–45岁，有无经验均可，带薪培训2. 手脚勤快，待人热情，有基础沟通能力3. 服从管理，干净整洁，无不良嗜好薪资福利1. 月薪3800–4200元，月休1天，全勤奖2. 包一日三餐3. 节日红包，长期稳定可涨薪工作时间9:00–14:0016:30–21.30联系方式地址：平安东二街食现私房菜九龙苑店。电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新余市分宜县招外墙漆/真石漆

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

炉前工工资5000-5500

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店客房清洁整理，更换布草，补充客房用品，检查客房设施； 包吃住，月休4天，多劳多得，身体健康、做事勤快即可。 年龄58岁以内

招聘酒店店长｜门店负责人管运营｜带团队｜做营收｜控品质要求：懂酒店全流程、会OTA、能带队伍、抗压强期待有经营思路、敢拿结果的你！工作地点：新余曼福特广场仰天餐饮招聘岗位：切配、服务员切配：食材处理，厨房协助，有经验优先服务员：接待顾客，台面服务，简单易上手工作地点：秦皇店招聘热线：（）

招聘：服务员薪资：2000元以上/月身体健康，有健康证，吃苦耐劳，住在电厂附近。

【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位：前台服务大使一名 薪资待遇：全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间：上二休二 要求：25—38岁，有酒店前台工作经验者优先 联系人：钟 工作地点：站前西路1号怡莱酒店（原大富豪）

薪资：5000-8000元（底薪+提成+奖金，可面议）岗位职责1. 负责KTV前厅日常管理，接待客户，引导入座，介绍包厢套餐、活动；2. 统筹前台、服务人员工作安排，合理调配人手，保障高峰期服务；3. 处理客诉，及时解决顾客消费中的矛盾、纠纷，维护门店口碑；4. 监督前厅卫生、设备状态，检查包厢、大堂环境；5. 做好客源维护，跟进老顾客任职要求1. 年龄22–40岁，有KTV/酒吧/餐饮前厅管理经验优先；2. 沟通能力强，情商高，擅长接待、处理突发情况；3. 有较强服务意识，能接受夜班、周末节假日上班；

餐厅服务员，负责传菜

招聘：服务员薪资：2000元以上/月身体健康，有健康证，住在电厂附近。

岗位名称：1.大堂吧服务员；2.火锅厅主管；3.餐厅服务员（）。岗位要求：1.大堂吧服务员：负责大堂吧客人接待；会系统操作；咖啡饮品点单与环境维护。2.火锅厅主管：统筹火锅厅日常运营；员工排班与服务质量把控；有餐饮管理经验者优先。3.餐厅服务员：负责餐厅客人引座和餐品推荐；热情细心、积极主动；无需经验要能快速融入。薪资待遇：1.大堂吧服务员：月薪3-3.5K元；上一休一灵活排班，每日工作12小时。2.火锅厅主管：月薪4.5-5K元。3.餐厅服务员（）：月薪3-3.5K元。

接待客户 上小吃饮料 后厨 提成很高

北湖帝景邻里食堂因业务发展需求招聘一名服务员，要求年龄30至55岁，上班时间早6点至下午2点30分，每月休息两天，月薪2800至3000元，择优录取，应聘者可联系周主管，地点位于江西新余。

上班时间19-24，月休四天，包住（单人单间），有交通补贴，不住也有住房补贴 底薪6k+绩效奖金+提成 工作内容：负责接待引导顾客进包厢，进行点单，签单，买单以及传送物品，维护包厢卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届毕业生