岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

健合未来健康管理有限公司诚聘招聘因工作需要,体验馆现招聘副店长一名,负责店面整体的运作。工资面议（寒暑假放假，有补贴工资），年龄35岁——45岁！、要求有孝心，细心，爱心。上班时间6:00-10:30，下午2:00-4:30。后期上班时间还会缩短。之后可升店长。联系电话:地址：顺达家园旁边健合未来

招聘店管理人员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系方式为胡敏。工作地点为江西上饶。

供销集配仓储超市｜生鲜主管招聘本店诚聘生鲜主管1名【薪资】6000元以上，能力优秀薪资可谈【要求】有超市生鲜管理相关经验，懂生鲜陈列、损耗管控、日常排班管理，做事踏实负责【时间】上班时间面议，人性化排班主要负责生鲜区日常管理、货品打理、库存盘点、现场管理等日常工作。工作稳定、客源稳定，长期稳定发展。地址：上饶玉山供销集配仓储超市电话：有意者请直接电话联系或到店咨询！

江西上饶溪溪上女装 店长：人 薪资：8000-15000元/月 1、带领团队完成月度销售目标 2、团队管理，店务管理，品牌形象管理 （岗位要求：） 1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出（有带店经验），95后优先

招聘店长一名。年龄要求为18至35岁薪资待遇面议。工作地址位于铅山县河口镇席山路，万盛花园北区门口的曼玲粥店。

招聘学习机店长。薪资为每月3500元以上。有经验者优先。联系叶世莉。

江西上饶要砍竹子的。120一吨。日结。工期一个月左右。做到结束。要去的电话联系我。

[烟花][發]诚聘[發][烟花]纺织厂诚招熟练迁经工一名薪资：11000元/月；任职要求：1、年龄18－50周岁2、品行端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理3、有责任心，有一定的团队精神提供中晚两餐、，住宿有独立卫生间热水器空调，工作稳定。地址：江西德兴香屯开发区联系：李总

耐普矿机招聘CNC操作员 招聘要求：至少2-3年cnc行业工作经验，40岁以内 上班时间：8：30～20：30，一个星期倒班1次，月休4天。（中午吃饭1小时，晚餐吃饭0.5小时） 工资待遇：基础薪资+绩效+全勤+职级补贴，全勤综合薪资6800～9500元/月。视行业经验评级定级而定。 试用期说明：试用期统一按①级6800级标准！3个月试用期合格过后按定级！多年工作经验丰富者，具体面议。 晋升通道完善：每年12月底由组长预评定操作员等级！ 其他福利：三节福利，缴纳五险 免费住宿（水电平摊），吃饭6.5/餐自费

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: . 来料外观初检 核对充电器型号、伏数（48V/60V/72V），区分适配铅酸、锂电款，防止混料； 检查外壳：开裂、划痕、掉漆、变形、螺丝缺失、插孔破损； 电源线、插头检查：破皮、铜丝外露、插头歪裂、线材长短不符。 2. 通电功能检测（核心） 将充电器插专用检测治具，接通电源； 观察指示灯：充电红灯、满电绿灯切换是否正常； 检测输出电压、电流是否达标，无电压不稳、无短路异响； 排查故障：不通电、灯不亮、自动跳灯、发热异常、杂音大，单独放入不良盒贴标签； 区分可返工、直接报废产品，分开摆放。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

招聘要求：2-3年cnc行业经验，40岁以内 上班时间：12小时倒班，8：30～8：30，一星期一倒班，月休4天。（中午吃饭1小时，晚餐吃饭0.5小时） 工资待遇：基础薪资+绩效+全勤+职级补贴，全勤综合薪资6800～9500元/月。视行业经验评级定级而定。 试用期说明：试用期统一按①级6800级标准！3个月试用期合格过后按定级！多年工作经验丰富者，具体面议。 晋升通道完善：每年12月底由组长预评定操作员等级！ 其他福利：三节福利，。 免费住宿（水电平摊），吃饭6.5/餐自费，

工作地点:甘井子万达，新店开业招聘:店长:8000-9000主管:5500-7000抓串1名4500-5500洗碗1名4000-5000服务员或迎宾:4500-5500，包吃包住，工作环境好，厨房和谐，工作简单，标准化易操作，欢迎新朋友加入焖尚这个大家庭电话:王经理

[让我看看]寻找靠谱的人招聘【店长】门店～小玛熙沈阳k11店招聘【店员】门店～小玛熙沈阳万象城店五险，6天带薪年假8小时工作制，做六休一我，电话我，都可以欢迎来电咨询：

招聘店长10名，要求年龄35-55岁，，性格开朗，有沟通能力，有爱心，经验不限。日常业务操作简单，以中药外敷为主，无需按摩，免费培训上岗。负责门店的日常运营和客户服务等工作。薪资福利为底薪加提成，月收入5000-13000左右。工作地址位于临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇处。

招聘启事现因工作需要招聘店长1名，年龄40以下，工资面谈北兴家园门口渝鼎记火锅店

招聘店长一名。薪资为3200至3500。月休3天，包吃不包住。

招聘营业员一名。要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为2800元以上/月。

招聘门店运营店长，人数若干。要求年龄30-40周岁，性格外向、善于沟通，有销售经验者优先。薪资福利为基本底薪加计件工作量，最高年收入超过15万元。优秀人员可享受社保补贴和各类福利待遇。工作地址位于横峰县解放西路242号（中国电信横峰分公司）。

【弦高店铺招聘】薪资3500～4500[庆祝][庆祝]店长1名销售店员3名工作时长：9小时工作时间：A班：9:00～13:3018:00～22：30B班：13:30～22:30【任职资格】：25−45岁有销售提成↑（多劳多得）月休2天（提前协调避开节假日）【说明】1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力，性格开朗大方、积极向上、着装得体电话咨询约面聊：冬美:

招聘蔬果导购岗位。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系胡敏。

招聘生鲜员。薪资为2300元至2700元每月。要求年龄在55岁左右，能吃苦，能起早。

工作认真勤快

招聘收银员，负责理货、收银、记账工作。薪资为2000元以上每月。

招聘店长一名。薪资为每月2200元以上。工作内容包括运营管理、商品采购、监控库存、把控商品质量、管理店员以及财务管理。

要求，20至45岁，身体健康，吃苦耐劳！ 主要负责，收银，理货！ 工作时间，早班，8点至下午5点。晚班，下午3点至晚上11点。 工作需要长时间站立

招聘营业员。薪资为2000元以上每月。

地点：江西上饶、招聘、院长一名。，销售，半销，服务老师多名个人店不开会熟[勾引][勾引][勾引]好朋友[抱拳][抱拳]