有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

能安排餐厅日常工作

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

萍乡翠湖中心 · 招聘启事 1、消防中控员2名，要求持有中级消防操作员证书，接受夜班，年龄50岁以内 薪资待遇：4000-4500元/月 2、保洁员1名，要求持有残疾证，主要负责公司日常环境卫生清洁工作。年龄48岁以内 薪资待遇：2200-2500元/月 福利保障：缴纳五险，月休4天，包午餐+晚餐，三节福利等 工作地点：萍乡翠湖中心 有意者请电话咨询报名：

有没有铝模前段的？熟手，学徒都可以。

江西铝单板厂招：折弯主操手1名，8000-10000。 要求铝单板行业3年以上主操手经验，能熟练折弯各种板型，能适应加班，服从公司管理安排。 注:二把刀勿扰，需要试工！ 待遇:包吃住，买社保。 联系电话:李主任 地址：江西萍乡

招聘 芦溪大型餐饮招炒菜师傅两名，工资试菜订价，水军勿扰， 联系电话，李

徐工135需要司机顶班上下手

诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理，有酒店行业管理经验者优先 ，待遇面议。 2、酒店前台经理，要求:有相关经验者优先录用，薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名，有工作经验者优先，无工作经验可免费带薪培训，要求有责任心，诚实稳重，有良好的团队意识，薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名，有工作经验者优先，无工作经验者免费培训，要求诚实稳重，有良好的团队意识，底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住。 ☎联系电话

招聘经理一名，有责任心，开发区玉丹峰酒店，联系电话

内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店，温泉酒店 现因业务扩展，诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭，共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。 岗位需求： ❤服务员：20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险 ❤宴会厅部长：10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险 ❤前厅经理：4名工资面议 ❤前台接待：6名工资面议 应聘方式：到店面试 联系电话：郭总☎

尚美旗下—品睿酒店 招聘 前台经理1名 （4000-6000） 前台收银:2名（3000--5000） 客房服务员:1名（3000--5500） 包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、 地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西 ☎:

祥庭商旅酒店 招聘店长，工资面议 地址南岗区十字街 联系电话：

酒店前台收银员多名，薪资工资面议， 工资面议

酒店前台 年龄18 - 35周岁，男女不限，形象气质佳，身高女生158cm以上、男生170cm以上优先，无不良嗜好。学历不限，高中及以上学历优先，会基础电脑操作（打字、使用办公软件），能快速熟悉前台接待系统，有酒店前台相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。核心负责宾客入住登记、退房办理、房态管理等核心工作，精准高效完成开房流程，核对宾客信息及消费账目，确保无差错。热情接待到店宾客，耐心解答宾客咨询（如周边交通、景点、餐饮等），主动提供贴心服务，维护酒店良好形象。负责前台区域环境卫生、办公用品整理，妥善保管房卡、票据、设备等，做好相关登记记录。配合酒店其他部门完成日常协调工作，及时反馈宾客需求及意见，协助处理简单宾客投诉。熟悉酒店各项规章制度，严格执行接待服务标准，坚守岗位纪律，。 薪资福利:薪资待遇：前台3000 - 4000元/月，底薪+全勤奖+绩效奖+工龄工资，多劳多得，每月准时发薪。基础福利：包吃包住（宿舍环境舒适，配有热水器、空调等基本设施；食堂提供可口工作餐），省去食宿顾虑。额外福利：开业福利、节假日福利、带薪年假、工龄补贴，定期组织员工聚餐、团建活动，氛围轻松融洽。发展空间：酒店全新开业，晋升通道清晰，无经验者可提供带薪岗前培训，手把手教学，鼓励员工长期稳定发展，与酒店共同成长。其他：工作环境整洁舒适，全新设施设备，无需承担老旧设备维护压力；领导亲和，管理人性化，尊重每一位员工的劳动成果。 招工人数:2名

厨师长 23 - 45岁，3年以上经验。后厨最高指挥官。带团队，抓品控，菜品你说了算。 薪资福利:7000 - 9000元/月

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

客房服务员 1、客房清洁：按标准流程清洁客房，包括铺床、清洁卫生间、吸尘、擦拭家具等，确保房间干净整洁；2、物品补充：检查并补充客房日用品、布草及迷你吧饮品；3、设施检查：检查客房设施设备是否完好，发现故障及时报修；4、对客服务：响应宾客的临时需求（如加床、送物等），做到热情有礼；5、工作间管理：保持工作间、布草间的整洁有序；6、有相关客房工作经验者优先。 薪资福利:综合月薪：3000 - 3500元/月，含食宿，买社保，节假日福利，旅游福利，6天8小时工作制、三节福利、缴纳五险、不定期团建。 招工人数:2名 乘坐武功山专线大巴终点站下车即到 / 工作地址:萍乡武功山风景名胜区云上花开度假酒店

前台接待员 薪资福利:3200—3500元/月 招工人数:2名 / 工作地址:萍乡武功山风景名胜区云上花开度假酒店

萍乡梅园国际大酒店招聘信息 1、前厅接待、迎宾  薪酬：底薪+提成 要求：18-45岁，男女不限，形象佳，服务意识强。 要求：责任心强，有相关经验。 2、中西餐服务员 薪酬：底薪+提成 要求：18-48岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 3、销售代表 薪酬：底薪+提成 要求：20-45岁，责任心强，有相关经验。 4、厨师 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 5、切配 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 6、财务经理 薪酬：面谈 要求：责任心强，有酒店相关5年以上经验 岗位福利 提供社保、工作餐、住宿、聚餐费、工龄奖，月休4天，享受国家法定节假日（非法定节假日休）。 萍乡梅园国际大酒店酒店期待你的加入！！ 联系人： 付女士  汤女士     联系电话：

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