招聘门市店长1名。薪资面议。底薪5500元。提供双店提成叠加、年终奖及带薪休假。年龄要求28至35岁。要求应聘者能带团队、懂销售管理。有意者请直接前来面谈。

玛尔女装招聘导购：多名首月保底4000元综合工资：底薪++个提3-5个点+完成目标奖要求：年龄22-38岁店长：1名首月保底5500元综合工资：底薪+社保补贴+个提3-5个点+店提+完成目标奖要求：年龄22-38岁时尚潮流，性价比拉原创品牌设计师女装《玛尔》工作地址：兴国潋江大道玛尔女装联系方式：曾女士

招聘店长1名，薪资面议。工作内容包括学校对接、电话邀约、店内管理、验光、销售、会员服务、人员招聘、培训员工等。

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

餐厅招聘一位厨师长，一位店长，有意者联系：廖总，

招聘店长。薪资为5000元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、商品陈列、库存管控及销售目标达成。监督服务质量与环境卫生，处理顾客投诉，提升顾客满意度与复购率。执行公司营销活动方案，分析销售数据，优化动线与品类结构，提升坪效与毛利水平。指导并培养一线员工，开展日常培训与绩效反馈，营造积极团队氛围。任职要求为高中及以上学历，年龄35周岁以下。具备2–3年零售行业管理经验，有黄金店、连锁超市店长或副店长实操经历者优先。责任心强，抗压能力好，具备良好沟通协调能力。薪资待遇为月薪面议，依法缴纳社会保险，另享工作日餐补。

招聘店长。薪资为2500元以上每月。要求年龄在18至25岁之间，且具备相关经验。

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招工数名：3700／月20-48岁以内，有相关工作经验者优先、身体健康、能吃苦耐劳，干净卫生。上班时间5.30-下午3.30下午4点-凌晨2点主要工作：后厨制作，洗刷类，每天10小底薪加全勤，加奖金，3700元。月休2天，店铺地址：龙南市阳光龙苑曼玲粥店详情咨询

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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【水果店招工】蔬菜水果店招聘收银员多名店长2名送货司机多名。工资面议

安徽宣城泾县月亮湾度假民宿招店长一名，试用期1.0转正1.2，买保险，月休四天。有意向者联系杨（）

二店招聘店长，男女不限，年龄要求在25至35岁之间，需具备大专及以上学历，拥有3年以上服装行业门店管理经验，熟悉店铺运营、人员管理及库存管理，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为底薪加提成和奖金，综合月薪为6000至12000元。工作地址位于晋江市陈埭镇洋埭村鞋都路228号华中服饰大楼三楼。

衢州福必康食品招聘工作人员3名：年龄25-55周岁，工资3000-7000元/月，会使用，工作能力突出晋升店长，年底分红+奖金。店长2名，30至55岁，工资4000-10000元/月，年底分红，（年薪10万至20万）。经理2名，30岁至55岁，工资6000-15000元/月，年底分红，（年薪20万至30万）。提成＋分红，有从业经验的优先。品行端正，工作稳定，责任心强，热爱学习。有业务，销售，等行业经验的为佳，保健食品从业经验的优先。能拿话筒，能面对多人讲解，不怯场为佳。上班时间8：00-11：30，下午1：30-5：30，每月休4天，交社保。地址：浙江省衢州市区，巨化，均可。联系人：崔先生《

招聘店长助手。需要长期工，懒人、暑假工请勿联系。薪资福利为底薪5000元以上每月，包吃住，提供两餐、冷暖气、卫生间及洗衣机全套。招聘人数为多名。工作地址位于蜀山区、高新区、政务区。

髙薪招聘主厨1名（年龄28一45）岁配菜1名（年龄18一45）岁店长1名（年龄25一45）岁求身体健康，要合群，有工作经验，人品好。有意者面议：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

兴国县乡镇大型连锁超市招聘：一、店长一名，要求：有多年超市运营管理经验，生鲜管理经验者优先。联系:（）有意向可电话联系

城市创业合伙人云店长招募， 1，不加班， 2，不上夜班， 3，想创业没方向，想兼职多增收。 一部手机在家即可创业，有系统实战方法，手把手教，手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果，哪怕你正面临负债压力，或是想兼顾带娃的宝妈，只要不甘于现状，愿为梦想拼一把，哪怕你只想利用碎片时间多赚点，这里都有适合你的机会，下一个收入过万的就是你，收益与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 任职要求: 1，22~58周岁以内， 2，自律性强，爱学习。 3，保险 销售 美业，退伍军人优先

赣州钟和风品牌管理有限公司招聘钟和风零食店长-赣州杨坑店，招聘人数为1人。薪资范围为3000-4000。工作时间为两班制，第一班为08:00-17:00，第二班为14:30-23:00。岗位要求主要负责门店收货、理货、收银，接待并引导顾客，维护门店形象。男女不限，经验不限，年龄要求为18至38岁，每月休息2天。工作地址为赣州市赣州经济技术开发区工业三路东侧、迎宾大道南侧锦绣新天地28栋3号商铺钟和风零食（赣州杨坑店）。

超市招聘拣货员一名，店助一名需会基本的电脑，上班时间10个小时，需要早中班两个班次倒班，上午7点30-12点，下午1点半到7点，中班有两个时间段自行选择中午12点到5点，晚上6点到11点或者中午11点半到5点，晚上6点到10点半，月休2天工资，店员3100–3600，店助3600-4200，联系电话地址：海信经典广场二楼，短期勿扰[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

收银的

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 遵守职业道德，无不良信用及违纪记录