招聘：前厅经理 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 1、年龄要求28-50岁之间，形象气质佳，中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 1、部门经营管理。 2、在工作日志中记录日常事务及需跟进事项，按要求记录安全事件及意外事故。 3、执行酒店UP增销政策。 4、按要求准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。 5、部门团队建设。 6、按要求参加各种会议和培训。 7、与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系。 8、对客管理。 9、负责办理散客和团队的入住登记服务。 10、负责办理散客和团队的退房服务，确保所有款项的足额准确出纳。 11、负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作。 12、接收并复核所有房间的账单。 13、为客人提供外币、旅行支票兑换和咨询业务，向住客提供对前台保险箱服务。 14、处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作。 15、为客人提供亲和有礼的服务，并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问。 16、收集客人意见、建议、抱怨和投诉，并汇报上级，以便进行整改。 17、通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况，有关团体的特殊安排。 18、处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务。 19、向客人解释并销售酒店设施服务，根据客人的需要，引导客人到达目标酒店场所。 20、设施物资管理。 21、执行所辖区域的设施设备、物资的台账管理及物资出入库手续。 22、做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作。 23、安全管理。 24、熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全。 25、完成上级交办的其它任务。

招聘：前台经理 薪资：面议 职位详情： 工作时间：09:30-21:30 月休4天含工作餐，新店开业有意请投递简历或者电话咨询

招聘：酒店前台主管、前台接待 薪资：3500-5000 职位详情： 分部名称：逸豪酒店 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-23:00 三班：23:00-08:00 公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求： 具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。 联系电话： 钟姐

招聘：酒店前台主管、前台接待 薪资：3500-5000 职位详情： 分部名称：逸豪酒店 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-23:00 三班：23:00-08:00 公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求： 具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。 联系电话： 钟姐

招聘：前厅经理8k 薪资：6000-8500 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 招聘酒店前厅经理一名 1、28-35岁之间，男女不限，专业不限，需要有同岗位3年及以上的工作经验，有锦江旗下品牌门店工作经验者可放宽 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，熟悉多种系统，具有较强的工作责任感和敬业精神 3、督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4、有效贯彻落实并完成部门制定的每月工作计划 有意向可直接致电

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

茶台厂底油车间招聘做底打磨师傅，负责手刷底工作，薪资范围70009000元，工作地点在江西赣州，工资准时发放。

寻找江西赣州搬运工两名，薪资待议。

寻找跟车杂工一名，待遇面议，联系人王先生，工作地点江西赣州。

赣州地区招聘送货员/配送员，需持C1和摩托车驾驶证，要求服从管理、吃苦耐劳并具备责任心，主要负责卸货和摆货，薪资为40004500元。

江西省赣州市南康区押运员职位招聘，月薪范围在3000至4000元。

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

欢蔓酒店招前台一名，要求有责任心，有团队精神，有经验者优先，工资面议！ 地址：石城东城汽车站后面大树营地隔壁 电话：

招聘：酒店前厅接待（经开区店） 薪资：3500-6000 职位详情： 分部名称：沃尔顿赣州西站店（开发区店） 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：15:30-23:30 本酒店赣州经济技术开发区迎宾大道99号星级旅游饭店协会认证挂牌四星级大体量酒店。综合宴席、会议、客房等设施。 岗位要求:需要良好整洁的仪容仪表，思维敏捷，熟悉前厅工作流程，熟悉电脑基本操作；有酒店前台经验的优先考虑。优秀的应届毕业生也可考虑。 良好的服务意识，积极乐观、品貌端正，性格积极向上善于沟通有团队合作精神，每月轮流2天大夜。年龄18-27岁

招聘：民宿前台 薪资：4000-5000 职位详情： 分部名称：布谷山居 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：15:00-19:00 岗位职责: 1. 负责民宿前台接待工作，为客户提供优质服务。 2. 管理客户预订流程，确保预订系统的准确性和高效性。 3. 及时响应客户需求，解决客户在预订或入住过程中遇到的问题。 4. 维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2. 能够熟练操作计算机和预订系统，具备基本的网络操作能力。 3. 对工作细心负责，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘：酒店前台接待（急招） 薪资：3000-4000 职位详情： 分部名称：虔海酒店 工作时间： 一班：07:30-15:30、二班：15:00-23:00 三班：23:00-07:30 40岁以下，男女不限，形象良好，身体健康，优先考虑。 福利待遇: 1、提供食宿,月休4天。 2、全勤奖。 3、带薪年假。 面试时间：每天上午10点 面试地点：赣康路中航云府虔海酒店

微信

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500 职位详情： 分部名称：赣州章贡区登峰大道亚朵酒店 工作时间：08:00-17:00 客房服务员工作职责 ‌1. 客房清洁与维护‌ 这是蕞基础也蕞重要的工作。你需要按照标准流程打扫房间，包括更换床单、补充洗漱用品、清理垃圾，并对卫生间进行消毒。同时，要检查房间内的设施（如空调、电视、灯具）是否完好，发现问题需及时报修。不同房型清洁耗时不同，标间通常需20-30分钟，套房可能长达45分钟。 ‌2. 对客服务‌ 快速响应客人的需求是提升体验的关键。无论是送水、加被子，还是联系维修，都需在15分钟内响应。提供夜床服务时，需根据客人习惯调整灯光。遇到VIP客人，要执行二次检查制度，确保欢迎卡、水果篮等增值服务到位。此外，还需登记并保管客人遗留物品。 ‌3. 安全与协作‌ 安全方面，需定时巡查楼层，检查房门是否锁好、电源是否关闭，发现可疑人员或安全隐患要立即上报。协作上，要认真填写工作日志，与前厅、工程等部门保持沟通，确保信息传递无误。同时，需管理好布草和客用品，避免浪费。

招聘：客房部经理 薪资：5000 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 岗位职责： 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理，包括客房清洁、维护及服务质量监督； 2、制定并实施部门工作计划，合理分配人员任务，确保高效完成各项服务指标； 3、处理客户投诉与特殊需求，提升客户满意度，维护酒店品牌形象； 4、定期检查客房设施设备，协调工程部门进行维修保养，保证客房环境整洁舒适； 5、控制部门运营成本，优化资源配置，提高工作效率。 有意者电话联系：李总

客房主管 1.高中及以上学历，具备2年以上客房主管或相关岗位工作经验；2.熟悉酒店管理系统的操作，能够熟练使用办公软件；3.具有良好的沟通能力和团队管理能力，工作细致认真；4.具备较强的服务意识和应变能力，能适应轮班工作制。 薪资福利:月薪：3500 - 4500 招工人数:1名 工作地址:上犹县东山镇中稍村枫树排

招聘：民宿前台 薪资：4000-5000 职位详情： 分部名称：布谷山居 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：15:00-19:00 岗位职责: 1. 负责民宿前台接待工作，为客户提供优质服务。 2. 管理客户预订流程，确保预订系统的准确性和高效性。 3. 及时响应客户需求，解决客户在预订或入住过程中遇到的问题。 4. 维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2. 能够熟练操作计算机和预订系统，具备基本的网络操作能力。 3. 对工作细心负责，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。