环北三楼五楼招聘。销售。模特。店长。要求：会商路花开单有经验活泼开朗。身高158-165 体重110以内 ，有多年一批经验 长期稳定 销售能力强 待遇好 马上上班 联系方式: 同步

环北三楼五楼招聘。销售穿版数名店长1名。要求：年龄20-35岁之间 身高158-165 体重110以内 ，有多年一批经验 长期稳定 销售能力强 待遇好 马上上班 联系方式: 同步

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

招聘：2A级居家养老服务中心店长 薪资：2660-3000元 要求：年龄30-45岁，，五官端正，性格开朗，具有良好的沟通能力，有爱心、有耐心、有激情，有相关养老工作经验者优先，负责中心全面工作，负责中心日常管理，活动组织、前台接待、助餐办卡、登记、刷卡、管理等，以及各种服务台账的信息整理、登记管理等，有社工证优先

生鲜主管/经理 有超市生鲜管理经验,年龄20-45岁左右 薪资福利:5000-8000元 招工人数:5人 工作地址:就近安排

招聘：店员店长 薪资：3000-8000元 凉拌菜店，无油烟。操作简单，上手快。工作时间9-22点中间有休息

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

招聘：京东养车店店长：工作地点句容市城区 薪资：面议 岗位职责：（薪资面议，工作地点在句容城区） 一、门店管理 1、人员管理：招聘、培训和管理一支优秀的员工队伍，并确保每位员工都具备专业的养车知识和良好的服务态度。制定合理的工作制度和绩效考核机制，激励员工努力工作，提高养车店的整体运营效率。 2、店铺维护：确保门店的环境整洁和设施设备的正常运行。对门店的装修和维护进行管理，并保持店内和店外的整洁。定期检查设备设施的维修情况，及时处理故障，确保门店的正常运营。 3、库存管理：监控养车用品和设备的供应情况，及时补充和更新库存。制定合理的库存管理策略，避免过多或过少的库存，并确保养车用品的质量和安全性。 二、服务质量管理 1、养车技术支持：具备扎实的养车技术知识，以便能够提供技术支持给门店员工和顾客。了解各种汽车部件的作用和维护方法，并能够为顾客解答相关问题，提供专业的意见和建议。 2、服务流程管理：制定和监督养车服务的操作流程，确保每个环节都能够按照规范和要求进行。确保服务流程的准确性和高效性，以提供顾客满意的服务体验。 3、服务质量监控：设立服务质量监控机制，对门店的服务质量进行监测和评估。收集和分析顾客的反馈意见，及时处理投诉和纠纷，并对员工的服务质量进行考核和奖励，以保持持续的服务水平提升。 4、客户关系管理：与顾客建立良好的沟通和关系。关注顾客的需求和反馈，并提供优质的沟通和解决方案。利用客户关系管理工具，建立和管理顾客数据库，以便开展个性化营销和优惠活动，提升顾客的忠诚度和满意度。 三、市场推广 1、门店宣传：负责门店的宣传和推广。他需要制定并实施市场营销计划，利用各种渠道和媒体进行宣传推广，包括线上平台和线下媒体。他需要组织和参加各类汽车展会和活动，提升品牌知名度和形象。 2、合作伙伴关系：与供应商、汽车厂家和相关合作伙伴建立稳定的合作关系。与供应商洽谈合作协议，确保养车用品的质量和供应稳定；与汽车厂家合作，提供专业的售后服务；与相关合作伙伴联合开展活动，共同推广养车服务。 3、数据分析：收集和分析市场和顾客数据，了解市场动态和消费者需求。利用数据分析工具，制定市场推广策略和营销活动。在推广过程中，不断优化和调整策略，提高市场反应和效果。 任职要求： 1.中专以上学历，3年以上店长经验，熟悉汽后市场发展情况；有连锁门店相关汽车维修行业从业经验； 2

自助称重快餐店急招！！！ 厨师长若干 店长若干 待遇包吃包住，月休三天，法定节假日加一天 有意可电话联系

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

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招聘: 机修工若干名，会电焊气割，要求: 懂球磨机、选粉机、烘干机等设备的专业知识及维修，吃苦耐劳，有责任心，年龄30-55岁；管吃管住，工资待遇丰厚，工作地点在镇江，工资电话或者见面详谈！有意向者电话联系:

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【兴隆三百斯凯奇】 招聘导购2名，店长1名 底薪➕提成➕工龄➕节假日三薪➕试用期 （有带店经验）店长 ☎

西江千户苗寨景区内招聘 【岗位1】饮品+文创店店长 底薪4500+食宿+业绩提成 要求：有相关管理经验，能统筹门店运营，沟通能力强，责任心满满。 【岗位2】文创+特产店销售 底薪3500+食宿+业绩提成 要求：性格开朗，善于沟通，有销售经验者优先，热爱文旅行业。 工作地点：西江千户苗寨景区内 联系：（，请备注“应聘店长/应聘销售”）

塔城魔味鸭招聘店长一名。底薪+提成。联系电话

【招聘】淳珍100京东生鲜店 招以下岗位: 店长、营业员、收银员 数名 任职要求： - 有团队精神，能吃苦耐劳 - 长期白班，年龄24–50岁，男女不限 - 每天上班8小时，月休4天 上班时间： 07:10–11:30，14:00–17:30 薪资待遇： 2400–5000元/月 工作地点： 四码头、老马渡、沙子墩、上海路、快乐城、三里街，炼油厂、城西港店 7家门店同步招聘，就近安排 联系方式： ☎ （）

二次美形象馆 招聘啦✨ 因门店发展需要，现诚聘以下岗位： 1. 店长 薪资：6000～10000 有管理经验、责任心强，有美业经验优先 2. 理发师 薪资：5000～8000元 技术熟练，服务用心，审美在线 3. 美发助理 薪资：2500～3000元 踏实肯干，好学上进 工作地址：易县二次美形象馆 联系电话： 期待优秀的你加入，一起共创美好未来～

招聘：零食店营业员 薪资：面议 岗位名称：营业员 薪资待遇：面议 岗位要求： 1. 45岁以下，形象整洁，有服务意识 2. 会简单收银、理货、盘点，服从安排 3. 做事细心，有零食/零售经验优先 工作内容： 1. 负责零食陈列、补货、收银及日常卫生 2. 接待顾客、介绍产品、处理简单咨询 3. 配合盘点、理货，遵守门店规章制度 工作地址：句容市句卓路农林学院赵一鸣零食店

招聘： 【导购 】交社保 年终奖 节日福利 话补 饭补 薪资：3000 - 15000元/月 招聘岗位：导购 6名 导购要求：1、年龄20-50岁，有良好的沟通能力 2、吃苦耐劳，赚钱欲望强，负责店面销售！ 岗位职责：销售店里东西

招聘：招聘营业员 负责前台销售 工资：3200-3500 有提成

招聘啦！ 城北食品批发商行 岗位：收银 工作内容：收银、产品出库、入库统计 要求：工作踏实，会使用电脑，会开相关票据等 工作相对轻松 有想法的宝子可来咨询了解 联系电话：

职位描述岗位职责: 1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务; 2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、耐心接待顾客的咨询，维护品牌终端形象，了解顾客的需求并达成销售; 4、完成上级交办的各项工作，遵守门店的各项营业政策。 任职要求: 1、中专及以上学历，一年以上零售销售经验，有零售业工作经验者优先考虑;（无相关工作经验勿扰） 2、年龄18-35岁（条件优秀可放宽），身体健康，具有团队精神，善于与他人沟通。 薪资福利: 1、薪资构成:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖+社保; 2、按国家规定购买社保，节日福利和员工购物优惠等福利待遇; 3、员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制; 4、工作时间:门店分早晚班并实行轮班制，月休四天。早晚倒班，8小时工作制含吃饭时间。需要简单电脑操作。 早班：9：30～17：30；晚班：14：00～22：00

桃花坞附近超市，找店员三名，年龄45岁/50岁左右3500～3800，魏先生

招聘：导购 薪资：4000-8000元 工作稳定，交5险，高底薪高提成，工作地点扬中吾悦广场

食堂超市招聘收银一名，，30 岁到 50 岁，早 8 晚 6，月休 4 天， 有经验者优先，待遇面议，联系电话

早中班营业员 18 - 40周岁，中专以上学历，形象良好，有亲和力。早中班需倒班，根据门店实际情况灵活排班，接受门店调动安排 薪资福利:3800 - 4500元 招工人数:10人 工作地址:丹阳荣城国际

江滨新村招聘 门市： 服务员会收银2名，吃苦耐劳，工资4000月休2天。