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诚聘：凤鸣路招聘大堂经理一名、服务员两名（45岁以下）工资面议.电话：同步

懂酒店管理，具备一定管理经验，具有一定客源，沟通能力强

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工作认真负责

具有酒店管理经验，有客户资源

招大堂经理一名，要求认真负责，有经验。工作时间:15:00--次日凌晨一点。工资面议

前台预定经理年龄20-35；服务意识强，热情有耐心，具备良好的沟通能力协调能力，要有责任心，具有亲和力，有经验值优先。负责门店内接待服务工作，根据客户需求，灵活运用，开发潜在客户，积极维护客户薪资福利:3500-5000元/月工作地址:睢宁县小沿河路东侧亚朵酒店

负责公司日常管理事务和员工管理培训工作、成本核算、后勤保障工作等。

招聘：别墅酒店管家（应届生优先）一周休息一天薪资：3000 - 5000元/月招聘岗位：别墅酒店管家职位要求：1.年龄20-35岁，形象：160以上，五官端正2.学历：高中以上3.工作经验：无要求4.应届毕业生优先薪资范围：3000-5000工作时间：一周休息一天

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招明天一次覆膜 1 人，光压不修，三个炉

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招聘:成都市中心营业中单体房务型精品酒店总经理 1名要求:精通房务及前台管理、精通OTA运营薪资:12000+绩效联系电话:

完成公司要求的数据处理客诉扩展酒店客源，完成酒店营收预算

酒店经理1、2-3年酒店管理经验，有线上管理运营经验优先;熟悉酒店预定平台的运营规则；2、具备团队管理能力，善于沟通和解决问题;责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间;3、能够独立收集市场资讯，开拓新市场，完成领导临时交办的其他任务;。1、负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验;2、处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑;3、指定和执行线上线下推广方案，提高酒店曝光度和入住率;4、协调前台、客房保洁等部门，确保运营流程顺畅。薪资福利:试用期5000元/月，转正6000/月，试用期1-3个月，月休4天，提供食宿。招工人数:2名工作地址:官渡区关上街道日新路1044号温泉官宏大酒店

宾馆经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。招工人数:1名工作地址:根河

酒店经理1名，男女不限，40岁左右，善于沟通，懂餐饮、具备酒店3年以上的管理经验，工资5000左右，月休4天，工作地点：苏畈桥市场！电话联系：

酒店招聘：1）前台1人，年龄35岁以下，五官端正，有经验者优先，2）客房服务员2名，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先！酒店地址：矿山东路薪资：面议联系电话

市中心全季酒店招聘有华住工作经验客房经理一名，联系电话：

新店筹备中，现招聘经理一名。主管一名。店在富国街。工资面议。联系电话

餐饮主管具有餐厅或零售行业3年以上相关管理经验；熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧；具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成；招聘、培训和管理前台团队，维护员工工作积极性和满意度；负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力；管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。工作地址:徐州经济技术开发区徐庄镇紫房路正本农业

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前厅领班

招聘:羊八纪-招聘店长1名、要求有三年以上餐饮管理经验的专业人员。市场加盟连锁市场经理1名、营销3名、要求有加盟连锁店经营。服务员1名，要求有餐饮一年以上从业经验——-联系电话陈总

有相关工作经验优先，工资面议。

市中心24小时餐饮店，招前厅经理1名，工资8000，月休2天，电话:

烧烤店主管两名，要求认真负责人品好，负责日常店内卫生检查和接待。有经验，包食宿，工资5000加提成，电话