
餐厅领班
招聘:前厅主管
薪资:4000-5000
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名(男女不限,综合工资5500-6000)、餐饮VIP接待员2人,综合工资3000-4000):
要求:
1、有餐饮工作经验。
2、熟悉包厢及宴会服务流程;
3、月休4天,国企福利有保障。
联系人:人资姚总监
联系方式:()
餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名(男女不限,综合工资5500-6000)、餐饮VIP接待员2人,综合工资3000-4000):
要求:
1、有餐饮工作经验。
2、熟悉包厢及宴会服务流程;
3、月休4天,国企福利有保障。
联系人:人资姚总监
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餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名(男女不限,综合工资5500-6000)、餐饮VIP接待员2人,综合工资3000-4000):
要求:
1、有餐饮工作经验。
2、熟悉包厢及宴会服务流程;
3、月休4天,国企福利有保障。
联系人:人资姚总监
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餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名(男女不限,综合工资5500-6000)、餐饮VIP接待员2人,综合工资3000-4000):
要求:
1、有餐饮工作经验。
2、熟悉包厢及宴会服务流程;
3、月休4天,国企福利有保障。
联系人:人资姚总监
联系方式:()
餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名(男女不限,综合工资5500-6000)、餐饮VIP接待员2人,综合工资3000-4000):
要求:
1、有餐饮工作经验。
2、熟悉包厢及宴会服务流程;
3、月休4天,国企福利有保障。
联系人:人资姚总监
联系方式:()
KTV服务员
6000-8000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1、引导客人至包厢,介绍套餐内容及设备使用,登记客人寄存物品;
2、按标准完成包厢布置,实时响应服务铃,处理客户需求;
3、推荐高价酒水,每日检查设备。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、能适应KTV工作环境。
餐饮服务员
4000-6000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.接待顾客并引导入座,协助点餐,保持餐桌、餐具整洁,执行标准化清洁流程。
2.配合团队完成餐前准备及餐后整理工作,处理顾客咨询与需求,提供优质服务体验。
岗位福利:
工作环境好,弹性排班制月休4天,加班费,节假日补贴等
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,沟通表达流畅
2.无经验可培训上岗,有服务行业经验者优先
3.责任心强、耐心细致,具备团队协作意识
4.不接受暑期兼职
18号苏州餐饮公司需要兼职
200-300元/天
服务员包吃3-5人日结
需要服务员餐饮公司需要兼职服务员有需要的可以联系,,备注,年龄25-38岁左右集合地点,协助我们做自助餐,管吃,工资200-300价格不等,我们做范围江浙沪到处跑,跟我们车去,当天来回,时间不固定,晚上10点以后没地铁,可以送到家,地址.苏州市吴中区胥口镇集合
备注
酒店经理
大东堂悦水汇
招聘
大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄
主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
联系电话同步
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
酒店经理
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理
薪资:面议,待遇从优,能力突出者高薪
岗位职责
• 全面负责会所日常运营管理,统筹服务、接待、后勤等整体工作
• 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控
• 维护客户关系,提升客户满意度与会所口碑
• 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核
• 协调前厅、后厨、后勤,确保会所高效运转
• 把控会所环境、卫生、安全及物资管理
任职要求
• 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪,服务意识极强
• 有VIP客户接待经验,应变能力强,抗压能力好
• 做事细心稳重,责任心强,保密意识强
• 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
服务员
招聘三台山酒店临时服务员和做房员若干人
1.工期:3.20-4.6左右;
2.工作时间:做房员8:30-5:30(包吃)、服务员6:30-11:30;
3.工资:100元/天,工期结束10天内统一发放;
4.工作地点:三台山酒店
5.联系方式:
招聘全职服务员,包吃包住,每月15日发工资
2000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、物料交接及基础卫生消杀工作
5. 遵守服务规范与食品安全要求,服从排班安排,保障门店正常运营
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员月结
打烊服务员, 面议, 持有健康证,负责门店日常打烊,包括但不限于前厅、后台,需接受系统培训,合格后可上岗
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000-3500
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
服务员可兼职
1-1.5万元/月
服务员包住有提成免费培训11-20人日结兼职假期工全职
18周岁以上,身高158以上,形象气质良好,身体健康
沟通能力强,有服务意识
责任心强,能快速响应客户需求
【工作时间】
20:00-02:00
江苏宿迁岗位为客房经理(主管),要求具备中专及以上学历,至少有一年的同星级客房管理工作经验
4500-6000元/月
客房经理月结
岗位为客房经理(主管),要求具备中专及以上学历,至少有一年的同星级客房管理工作经验,熟悉客房专业知识且熟练使用电脑及相关设备,薪资待遇在宿迁为薪资范围约人民币四千五百元至六千元。
栏目概述
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