保底8000起外加提成 平均15000左右 包吃包住公寓式住宿入职当天可安排住宿 有电梯一人一间空调wifi 热水一应俱全环境超棒 工作期间酒水自由（请勿贪杯） 【工作内容】 点单与送餐：为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中 推销特色产品：适当推销本店的特色美食和饮品，传递快乐 清理桌面：保持店内环境整洁，给客人良好的体验 【任职要求】 形象气质佳：不需要超高颜值，但需保持清爽干净 性格开朗：喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项 无经验要求：欢迎新手，有经验者优先 【工作时间】 晚上18到凌晨2:00（适合夜猫子） 月休4天：可灵活调休，工作生活两不误

火锅店，服务员。

服务员

主要负责出餐（算账，打包）和客户沟通口味忌口等

上班时间：6:00～20:00 上一休一 岗位职责： 1、负责门店收银，完成和协助顾客点单，主动、热情、礼貌的招呼并服务顾客 2、制作咖啡，果汁，三明治，希腊酸奶等轻食食品 3、维护门店整洁，清洁和维护各类设备、保持门店设备陈列规则 4、熟悉并配合门店工作流程 任职要求： 1、吃苦耐劳，拥有一定的服务意识，服从门店安排，有意愿从事餐饮服务行业 2、18-40周岁，男女不限 3、有责任心，手脚麻利有餐饮业相关从业经历者优先!

招聘服务员数名

上餐收盘子打包

本店招聘: 服务员:包吃住、月休4天、工资4500~5500 传菜员:4500~5000 保洁员:4100~4200 联系电话侯经理 地址:南京市玄武区北京东路4号荔枝广场5楼

服务员 工作内容：清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结具体面谈） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住

南通市如皋市招泵车司机

地址：川姜镇金川大道ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通亲树家纺』1：【家纺成品整理工】5000-7000元/月；整理检查家纺成品，认真仔细有责任心，长期稳定，简单好学，有无经验都可以查看详情点击：联系电话：

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招通风安装要求要有登高证

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【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要，现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作，确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市，欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请联系，非诚勿扰！

西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员（洗碗工）：2人（3000-3500）2、管事部领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

打包外卖，出餐给骑手，要求速度快，干活仔细

工资面议。

煮粉，外卖打包，店内环境卫生。

本职位15位名额。先到先得 如果表现好，可以晋升， 岗位职责: 1.为顾客提供周到满意的餐厅服务 2.解答顾客关于餐饮菜单的问题，提供专业的建议 3.保持餐厅环境的清洁与卫生 4.协助顾客进行点餐和收银工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效处理顾客的点餐和结账需求 3.具有团队合作精神，能与同事共同完成服务任务 4.保持专业的仪表及礼貌的态度

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

就是上菜收桌，不需要给客人点菜

能接受两班倒，长期的来

【岗位职责】 ·负责顾客点单、上餐及收银服务 保持就餐区域整洁，协助厨房备餐 【职位要求】 无经验要求，愿意学习即可 作 普通健康证，身体健康，能适应快节奏工 【工作时间】 择 具体时间班次面议，支持全职/兼职灵活选 【薪资福利】 ·综合薪资3000-4000元/月，月结或日结，工 作稳定有保障

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基本应变能力，能妥善应对突发状况 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

吃苦耐劳长期工