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连云港海州区山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
5-6千/月
酒店经理月结
山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
餐饮主管
招聘:凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 大专及以上学历,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职烧烤店,烤肉店
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 执行食品安全规范,确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场管理问题 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力与团队带动能力 4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
小工光伏安装长期3-5人月结
连云港海州招工地小工/杂工,光伏安装,工资面议,要熟练工擅长阳光房,瓦房,另招带班施工班长,包吃包住,施工地在南京
连云港 海州区
9月17日 20:23拨打电话
气保焊电焊二保焊力工搬材料焊接1-2人
岗位职责: 1. 负责钢结构、管道及金属构件的电焊、二保焊/气焊作业,确保焊缝质量符合施工规范 2. 按图纸和施工要求完成现场焊接任务,配合项目进度高效作业 3. 做好焊前准备、焊中控制及焊后清理,保障作业安全与环境整洁 4. 配合工地力工工作,协助材料搬运、场地整理及辅助性施工任务 5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护装备,杜绝违章作业 任职要求: 1. 焊工需持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接工艺及设备操作 2. 力工需身体健康、吃苦耐劳,能适应工地现场作业环境 3. 具备基本识图能力,服从现场管理,有团队协作意识 4. 无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症 5. 工作地点在江苏连云港,能长期稳定工作者优先 联系电话
连云港 灌南县
9月17日 20:22拨打电话
江苏连云港邮政招聘替班司机1名,明天上班,薪资为18元/小时,工作时间9:30至18:00
B照货车司机A照货车司机
邮政招聘替班司机1名,明天上班,薪资为18元/小时,工作时间9:30至18:00左右,薪资日结。
连云港
9月17日 20:22拨打电话
保安保洁水电
墟沟某小区招聘以下岗位,均缴纳五险: 1. 形象保安:50岁以内,男女不限,工作时间8:00-17:30,薪资2600元/月,缴纳五险,长白班单休,必须持有保安证,不包吃住。 2. 水电工:薪资应发4500元,缴纳五险,不包吃住,工作时间8:00-11:30、14:00-18:00,上六休一,65岁以内,持有电工证,有物业水电相关经验。 4. 保洁:65岁以内,薪资2430元/月,不包吃住,工作时间7:30-11:00、13:00-17:00,单休。 5. 保安:65岁以内,必须持有保安证,薪资2600元/月,不包吃住,上24小时休息24小时。 有意者可报名。更多岗位请关注相关平台。
连云港
9月17日 20:19拨打电话
污水/污泥处理长期月结
墟沟老街、宿城招聘污水站运维工,长白班,缴纳五险。 工资待遇:缴纳五险后到手2600元/月,餐补300元/月,无住宿。 上班时间:7:30-16:00,单休。 要求:55岁以内,体检合格,无案底,服从安排。 工作内容:巡查各点位漏水情况,发现损坏及时上报,并做好记录。 有意者可报名。
连云港
9月17日 20:19拨打电话
辽宁大连酒店经理薪资福利:工资面议
酒店经理
酒店经理薪资福利:工资面议
大连
9月17日 19:29拨打电话
酒店经理
厦门思明|美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇:月休4天试用期即交五险,福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址:思明区洪莲中路609号常规班次:08:00-16:00/14:00-22:00(班次根据门店情况灵活调整,无熬夜大夜班)任职条件大专及以上学历20–35岁,形象气质佳,谈吐大方,亲和力强,具备良好的服务意识;有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用;熟悉酒店前厅运营流程,擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变;工作踏实负责、执行力强,服从管理,有团队精神,能适应轮班工作。咨询:田女士正规酒店直招,工作稳定靠谱!欢迎自荐、推荐
厦门 思明区
9月17日 19:21拨打电话
河南三门峡招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系------------
6.5千/月
酒店经理1-2人月结
招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系--------------
三门峡
9月17日 19:07拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理 薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000) 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益 任职要求: 1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人: 1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生! 2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)! 3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废! 4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长) 5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机! 6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一,十一节假日日结,长期有效!
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 无经验也可,愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 · 做一休一,休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员(季节工和短期工)在连岛景区连云港招聘,年龄要求55岁以内,吃苦耐劳,月薪3000元,提供午餐,并为墟沟方向提供班车服务,共招聘13人。
连云港 连云区
9月10日 13:57拨打电话
连云港东海县饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
服务员餐饮收银
东海饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
连云港 东海县
9月14日 03:25拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(社保+**)薪资:4000-5000元/月【招聘岗位】:客房服务员(社保+**)【薪资待遇】:底薪加提成,综合4000-5000元/月【福利待遇】:社保【工作时间】:8小时/天,****。【工作内容】:根据客房经理的工作要求,每日工作流程。欢迎投递简历或电话咨询~
连云港
9月10日 17:37拨打电话
连云港东海县饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
服务员餐饮收银
东海饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
连云港 东海县
9月13日 16:31拨打电话
客房服务员月结
在连云港市连云区的原职工之家,我们正在招聘拥有客房经验的员工,共招聘4名。薪资范围在每月3500至5000元之间,具体薪资级别可协商。我们提供全面的福利待遇,包括包吃住、高温补贴以及节假日福利。报名截止时间至下午五点。
连云港 连云区
9月10日 13:58拨打电话
江苏连云港招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚
后厨切配
招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚勿扰,要求长斯谢谢
连云港
9月16日 11:49拨打电话
服务员
墟沟大润发附近酒店招长期1:前台服务员男、女不限时间:轮班制年龄:20-35岁形象气质佳,沟通能力强,有五险2:餐厅服务员时间:早5:00-下午2:00年龄:20-50岁工资:3500/月有五险、做六休一:
连云港
9月17日 07:38拨打电话
餐饮店长月结全职门店管理经验后厨管理经验卫生管理/库存管理经验堂食店/食堂/团餐经验
岗位职责: 1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括人员排班、出品把控、环境卫生等; 2. 配合各项检查与活动,确保餐厅合规经营; 3. 管理后厨团队,培训新员工,提升服务质量与出餐频率; 4. 控制食材成本、损耗,做好订货、盘点、库存管理; 5. 根据每日打包人数,进行合规打包并安排派送到学生。 任职要求: 1. 有餐饮店长、门店管理、食堂管理经验优先; 2. 熟悉餐饮运营流程,会排班、盘点、成本控制; 3. 责任心强,能吃苦耐劳;沟通能力强,能管理团队、服务顾客; 4. 身体健康,持有有效健康证; 5. 阿姨,30-50之间。 月休4天。
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