南京超市店长招聘5500一月
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店长1-2人月结全职
南京警察学院档口招店长一名经营早点,中晚餐,15号准时结账,有意者详细电联
南京 栖霞区 仙林
11月1日 11:21拨打电话
店长1-2人月结全职
急招急招急招:快餐店长1名:工资具体面谈工作地:南京有意向联系我!浦口区明发新城
店长
招聘零食店主管安德玛主管耐克主管红蜻蜓主管负责陈列主管不是中介:我们在南京12月将开多品牌店铺,大量招人,有需要的可直接联系。刘:
南京
11月8日 12:49拨打电话
店长1-2人月结
研创园附近一酒店招店长一名,要求有责任心,能力强,对酒店的管理和运营有一定的见解,具体工资待遇面谈。联系电话杨
南京
11月12日 20:58拨打电话
店长日结
店员,店长有无经验都可,有经验者优先考虑。店员负责打包订单,打扫日常卫生;店长负责店铺维护,管理员工薪资福利:员工全班150一天,半班100;店长薪资150天➕额外提成店内配菜环境很好,如果没有单子可以休息,时间很自由。工作时间:早8点-晚11点(全班)薪资150天;上三天休一天(中间没单可以休息,时间自由分配);半班制:下午3点-晚11点()工作地址:鼓楼区西阁街农贸市场内鲜达菜场门店
南京 鼓楼区
11月21日 17:58拨打电话
店长1-2人月结
工作中吃苦耐劳,负责门店所有的出餐和人员管理。
南京 秦淮区
10月14日 14:52拨打电话
店长长期1-2人月结
品牌女装集合店店长3年以上服装店店长经验,有相对成熟的运营思维,经营及团队管理及高效的执行能力薪资范围:6-12k发薪日:20日底薪:7000/月提成方式:销售额提成职位详情:服饰鞋包,活动策划能力,营销能力,销售经验,服装鞋帽,经营者思维,业绩导向,动手执行能力,销售激情岗位职责:1、负责及配合门店账号短视频简单拍摄,矩阵发布,引流等2、负责门店工作账号管理,群发,销售、及门店开单发货,服务对接3、负责门店线下活动拓客,陈列,及零售销售业务4、有上进心,丰富的销售经验,连带销售手段和经营经验5、有简单的拍摄经验,和较强服装陈列搭配和基础知识6、吃苦耐劳,创业心态,想赚钱,有毅力和耐力7、坚定的信念,为人公正,有原则意识,团队管理及意识强8、长期主义,没想清楚的勿扰
店长
岗位职责:1.合理安排协调店内其他人员工作事务2.负责盘点店内日常货物库存以及需要进货的数量3.其他需要协调安排的事务工作地址:南京仙林大学城,江宁大学城,玄武区三个区域就近安排工资组成如下:月薪5000+500全勤包住,吃饭补助500寒暑假每月补助1000年底根据表现有奖金不等上班时间,早九点到晚十点,会根据实际情况适当调整3.
店长1-2人月结
玄武区急招店长一名,待遇面议!电话田老师
南京 玄武区
11月18日 15:26拨打电话
店长
店长岗位职责:1、全面主持店面的管理工作、日常店务工作安排;2、执行总部下达的各项任务;3、负责对员工的管理培训带教;4、掌握数据分析能力;5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾等任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;特别优秀者可放宽至高中学历;2、3年以上销售经验,2年以上服装管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、有责任心、有团队精神
南京 栖霞区 仙林
11月18日 12:46拨打电话
普工焊接
普工工作地址:江宁国睿微波8:30-8:30,有可能会倒班,吃饭加休息一个小时,吃饭半个小时。上班12小时记薪11小时。22/小时生产电子元件能接受倒班,会焊接的也可以18-40岁以内初中以上学历
南京 江宁区
11月24日 22:13拨打电话
冷菜1-2人
张师傅,另外南京需要一位冷菜一万联系人李师傅
南京
11月24日 22:11拨打电话
电工1-2人月结
直招:配电房值班电兼职人员1名(持有高低压双证),薪资3100元左右,有加班费高温费等,上一休二,有一定物业维修经验,11月30日,12月1日的班。地址:光华门附近联系人:
南京
11月24日 22:06拨打电话
烧烤
下周三周四需要烧烤师带班,下午两点到九点,要会烤乳猪烤全羊价格美丽
南京
11月24日 22:05拨打电话
商务车司机3-5人月结C1
工作内容:职位要求:一、合作共赢、底薪8700招募小车司机1、本公司招募小车司机、门槛低回报高变现资金快、公司有保障。2、本公司招聘小车司机底薪8700元,不租车不买车、不租车不买车3、司机多劳多得、每月综合收入1万2左右、多劳多得模式。4、多劳多得模式,时间自由,每天无需还车,公司提供车辆。5、公司有新能源电车也有燃油车、供司机师傅自己选择。6、底薪加提成模式,底薪8700元、提成另外发放、奖励一周最低680。7、保证司机固定收入、合作共赢模式、公司后台有保障。8、大公司大平台对司机的收益有保障、保证司机的收入利益。二、贴心服务1:公司司机专属冲单奖励,节假日奖励,流水奖励!2:完善司机的关怀服务,公司团建活动,公司为司机免费培训,规划前景!三、平台优势1:提供注册账号,免费培训,后期专业协助维护账号!2:提供多款营运车辆选择,提车方便快捷!3:工作时间自己,上下班时间自己安排!四、收入稳定1、收入稳定多劳多得、时间自由自己盈利。2、门槛低回报高、变现资金快。3、主流平台管理,报酬丰厚,解决您的后顾之忧。4、公司车辆派单倾向、优先派单对公车辆。5、品质生活用车无忧、欢迎各位有能力的成功人士加入。6、一次合作终身朋友、欢迎各位有能力有前程的成功人士加入。
店长
3COLOUR品牌招人啦!【岗位】:导购/店长【要求】:1、语言表达能力强,吐字清晰、声音悦耳2、会使用基本电脑操作3、学习能力强,心态积极、阳光开朗4、形象气质时髦,身高1.58-165之间,体重44kg-53kg,皮肤白皙5、目标感强,有良好的团队精神6、1年以上的工作岗位经验【坐标】:汉光百货、君太百货、中关村、西北旺万象汇、西直门凯德茂、石景山万达apm王府井、长楹天街、通州万达、昌平合生汇,京西大悦城同步
北京 石景山区
11月24日 22:13拨打电话
店长1-2人月结
湖西苏邦融合菜招店长一名要有工作经验,最好能带服务员一起。工资1万以上
苏州
11月24日 22:07拨打电话
店长店员
山丹县世博恒太城一楼美特斯邦威品牌,招聘如下: 1.店长2名,底薪综合3600-4000+提成+绩效奖金 2.店员4名,底薪综合2600-2800+提成+绩效奖金。 ☎:
张掖 山丹县
11月24日 22:01拨打电话
店长
店长助理工作地址:翠华南路曲江六号每月带薪休假4天基础底薪6500_7500➕考核奖励员工餐美得嘞,氛围美得嘞,教学习,晋升快。
西安
11月24日 21:52拨打电话
南京秦淮区收银台
5000-6000元/月
收银员1-4天1-2人月结全职
收银台
南京 秦淮区 苜蓿园
10月28日 12:31拨打电话
理货员
工作内容:在拣货系统里按照订单配货,根据订单规划出最优路线,在门店快速找到商品。岗位要求:18-47岁,男女不限,会使用智能手机工作时间:日实际出勤11h,班次时长12H,月休4天薪资结构:底薪+绩效+计件薪资+其他补贴福利待遇:包吃住,职级补贴,新人计件保护等
促销员
她研社卫生巾促销员预招聘,开学季上班,整天板和半日班,江宁大学城几家学校做活动
南京 江宁区
7月26日 09:47拨打电话
营业员1-2人月结
卖土特产、饮料、冰淇淋,年龄50以下
南京
7月25日 10:25拨打电话
促销员
日薪350/天1小时60!!8小时:500~600每月固定薪资:12000促销想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来!!!公司提供双人间宿舍内部免费食堂可短期可长期日结周结都在招聘人走账清不扣薪资薪资详情薪资范围:12000-18000元/月发薪日:5日底薪:12000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;奖金补贴:餐补,房补,全勤奖,工龄奖,交通补助,夜班补助,加班费,绩效奖金服务业-零售-促销员
营业员包住包吃有提成免费培训交通补助20人以上日结全职兼职假期工
1.日结工资下班就发免费提供工作服提供工作餐2.工作地点:南京各区域均有门店3.周末、节假日、寒暑假兼职都可以安排、适合上班族、学生周末兼职4.可根据空余时间安排、不强求出勤、每周出勤天数不要求、但是有每次工作要求四小时以上5.时间自由班次多可以小时工灵活排班要求:1、年纪满17周岁2、工作态度认真、3、任何一次工作时间需要满足四个小时备注:学生实习阶段可提供实习证明,盖实习章
促销员
简爱酸奶招牌(公司直聘):岗位:长期临促上班地点:芜湖盒马上班时间:周二周三周五周六周日,上五休二薪资:150元/天(需要健康证)
南京 江宁区
7月31日 10:14拨打电话
营业员包住包吃有提成免费培训交通补助11-20人日结兼职假期工
1、长期短期兼职都可安排,工作时间9:00-18:00时间段自选6-8小时。2、兼职一个星期出勤1-2天即可。3、年龄16-28周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心。4、上班免费提供工作餐,临时住宿。5、班次预约制需提前一天预约次日班次,工资当天(结算)。6、备注:时间自由兼职,周末可以固定兼职,寒暑假长期兼职,在校大学生可提供实习盖章!
电商超市理货员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
具体的工作主要是负责在店面配货,配货后由骑手来取货。同时负责店面的日常进货、上货、盘点、理货以及线上处理用户的客诉售后等。
南京 鼓楼区
8月14日 17:40拨打电话
理货员1-2人月结
,18-50岁长期白班来熟悉的
南京 鼓楼区
9月8日 16:04拨打电话
店长
湖南省怀化市鹤城区盛世华都南区东门口.超市招有经验的店长
怀化 鹤城区
11月24日 22:15拨打电话
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成高社发[2019]12号