
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
酒店经理1-2人月结
招聘酒店副经理1名。要求人品端正,事业心强,能吃苦耐劳;40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;熟悉酒店各项业务,有星级酒店5年以上工作经验者优先,延吉市本地优先;擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,品行端正,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作。薪资为4500元加业绩提成。工作地址在延吉市东北亚大酒店。
酒店经理1-2人月结
酒店副经理1、人品端正,事业心强,能吃苦耐劳;2、40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;3、熟悉酒店各项业务,星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先;3、擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,品行端正,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
吉林延边招聘:前厅部经理薪资:8.5千-1.2万【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的
1、负责酒店前厅部的
8500-12000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:8.5千-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到较高出租率,获取较好的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
酒店招聘岗位:(若干)宾客管家:年龄40岁以下,外形条件良好,普通话标准,有无经验均可(国庆假期招临时工)福利待遇:满勤奖、五险、店龄工资,公休、生日休、法定假、年假、免费食宿、节日福利及业务提成奖励等福利。联系电话:
吉林延边招聘:礼宾经理薪资:5.5千-6.5千【岗位职责】
1、负责礼宾部的工作。
1、负责礼宾部的工作。
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾经理薪资:5.5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、负责礼宾部的工作。<br/>2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。<br/>3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。<br/>4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。<br/>5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。<br/>6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。<br/>7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上<br/>2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。<br/>3、优秀的组织管理能力。<br/>4、优秀的交际能和沟通技巧。<br/>5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
护坡/边坡完工结算
吉林延边招聘装石头笼子人员,笼子规格为高0.4米、宽1米、长2米。工资按立方计算,每立方1500元,结算方式为每完成一立方即结算一次。不限户籍,各地人员均可报名。工作地点位于延边。
延边龙井市六德龙后厨25‑55岁服务员20‑45岁早9‑晚9薪资4000‑4500月休2天
服务员
龙井六德龙后厨25‑55岁服务员20‑45岁早9‑晚9薪资4000‑4500月休2天
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:5000-6000元/月任职要求:1、负责酒店客人的接待工作2、负责办理客人入住、退房、系统数据录入、对帐等工作3、负责根据客人的要求进行客人的服务工作4、上级领导安排的其它工作。
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导,统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作,保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态,处理客诉、特殊客人需求、账务异常,及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工,带教新员工,监督仪容仪表、服务流程,做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金,确保收银合规,做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门,协调内部资源;完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求,定期复盘前台服务问题,提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上,英语口语良好。
浙江绍兴招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】
1、全面负责酒店宾客服务团
1、全面负责酒店宾客服务团
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
客房保洁开荒保洁保洁宾馆房嫂酒店前台
白玉兰酒店招聘一、酒店前台任职要求1.年龄18-35周岁,五官端正,形象气质良好2.语言表达流利,工作认真负责,执行力强,服从门店排班与工作安排3.接受ABO三班倒工作制,寻求长期稳定工作者优先岗位职责1.负责宾客到店接待,高效办理入住、退房、续住、换房等手续2.解答客人各类咨询,规范登记、录入、核对客人身份信息3.做好前台台账登记整理、物资盘点、前台日常行政辅助工作薪资待遇综合薪资4000-5000元,薪资结构:底薪+满勤奖+绩效奖金+业务提成二、客房保洁任职要求1.熟悉客房清扫全套工作流程,手脚麻利,服从管理与工作调配2.有酒店保洁相关工作经验优先薪资待遇综合薪资3500-4500元,薪资结构:底薪+满勤奖+绩效奖金+业务提成通用福利1.2.团队氛围单纯简单,管理人性化,岗位长期稳定,不随意裁员工作地址老客运站对面白玉兰酒店应聘方式咨询电话:可直接致电咨询岗位细节、薪资作息,也可电话预约到店现场面试
餐饮主管
[庆祝][庆祝][庆祝]吉林省敦化市比格披萨自助餐厅高薪诚聘管理组[红包]要求:有连锁餐饮工作经验有责任心能长期合作[红包]福利待遇:五险一金(实缴)包吃住6天公休节假日3薪工资6000-9000有上升空间联系电话:(同步)工作地点:吉林省敦化市吉林省敦化市吉林省敦化市重要的事情说三遍
客房服务员月结
招聘成手客房一名底薪3400满勤200绩效200底房9间10续5早八晚五月休4天服从管理.能按时完成计划卫生电话
吉林延边京华大酒店招聘客房清扫1名。底薪+满勤+绩效提成+工龄工资+带薪公休3天,管饭。早
客房服务员
京华大酒店招聘客房清扫1名。底薪+满勤+绩效提成+工龄工资+带薪公休3天,管饭。早8晚5电话
酒店前台酒店迎宾员
长白山璞悦温泉度假酒店招聘岗位:1.前台接待员2名薪资:3500元+卖房提成+好评提成,年龄35周岁以下,形象气质佳,普通话标准,熟悉常用办公软件操作,有相关前台接待工作经验者优先。主要负责客人入住退房办理、咨询答疑、订单核对等日常前台工作。2.宾客服务经理1名薪资:面议要求:男女不限,形象气质佳,熟悉酒店宾客服务全流程,具备良好的沟通协调能力与突发应急事件处理能力,能够及时响应解决客人诉求,有同岗位工作经验者优先。主要负责统筹对接前厅宾客服务工作,监督前台服务质量,协调处理客诉与宾客特殊需求,协助前厅经理完成日常服务管理工作。3.礼宾员2名薪资:3000+好评提成,年龄在40岁以下,有良好的沟通表达能力,具有团队合作精神,性格坚毅,待人和善,有同岗位1年以上工作经验。4.员餐厨杂工1名薪资:3200元要求:年龄55岁以下,男女不限,长白班不熬夜,会做简单早餐,具备良好的沟通能力和团队合作精神,待人友善。5.餐厅服务员2名薪资:3500元要求:男女不限,年龄45周岁以下,形象端正,工作积极主动,手脚麻利,具有良好的沟通意识和服务意识,能吃苦耐劳,服从工作安排,有餐饮服务相关工作经验者优先,主要负责餐厅客人引导就座、点单传菜、餐中服务、餐后清洁整理等日常餐厅服务工作。6.洗衣工1名薪资:3000元,长白班,年龄在55周岁以下,身体健康,动手能力强,能吃苦耐劳,服从工作安排。7.温泉收银1名/服务员1名薪资:3000-3200元要求:男女不限,年龄40周岁以下,形象端正,工作细心负责,熟悉基础办公软件操作,掌握基础收银流程,有酒店收银岗位工作经验者优先,主要负责温泉区消费收款、账单核对、收银日报整理上报等日常工作。8.万能工1名薪资:3500元,年龄55周岁以下,持有电工操作证等相关资质证书,熟悉酒店水电管线、消防设备、客房设施以及公共区域基础设施的日常维修维护技能,能独立完成常见设备故障排查与检修,工作责任心强,可接受排班轮值,有酒店同岗位工作经验者优先。主要负责酒店各类设施设备的日常检修、故障抢修与定期保养工作,保障酒店运营秩序正常。9.锅炉工1名薪资:面议,年龄60岁以下,持有锅炉作业相关操作资格证书,熟悉锅炉设备的日常操作与维护保养工作,责任心强,能够严格
厨师长月结
某食堂招聘厨师长,年龄45岁以内,有一定的管理厨房的经验和做接待餐的经验和菜品。双休,法休,工作时间8小时,薪资7000元,需有食品级健康证,无犯罪记录证明。具体详谈。电话:赵
餐饮主管
招聘安图县配餐厨房诚聘现场经理1名工作时间:早5点–7点休息:每周休1天工资:7000–8000元/月岗位职责:负责央厨现场管理、食品安全管控、卫生管理、人员调度,有食堂或央厨管理经验优先,责任心强,做事严谨,身体健康。联系人:邢总联系电话:工作地点:安图县配餐厨房
服务员传菜员
延吉市新开音乐烤吧招聘主管、经理:薪资面议服务员20名:男女不限吧台:(有经验者优先)水吧:(简单饮品有师傅教)传菜员,传酒员:五名岗位待遇5000~1W+时间16:30-凌晨2:00供吃供住提成+奖金+小费每月团建四天公休钟点工:21∶00-24∶00姜经理:
客房服务员
二道白河非繁城品酒店招聘:客房服务员一名要求服务意识强,年龄35至55岁之间身体健康,有责任心成手年龄可放宽,,有意者抓紧了详情请咨询够铁的谢谢
餐饮主管
[庆祝][庆祝][庆祝]吉林省敦化市比格披萨自助餐厅高薪诚聘管理组[红包]要求:有连锁餐饮前厅经理工作2年以上经验有责任心能长期合作[红包]福利待遇:五险一金(实缴)包吃住6天公休节假日3薪工资6000-9000有上升空间联系电话:(同步)工作地点:吉林省敦化市吉林省敦化市吉林省敦化市重要的事情说三遍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边酒店经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘延边酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。