
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.学习和掌握餐厅各岗位的工作内容,确保对运营流程有充分的了解;
2.在学习期结束后,负责盘点订货管理食材等工作,确保食材的准确订货及存储;
3.维护和优化门店运营流程,确保服务质量;
4.负责解决顾客投诉,提升顾客满意度;
5.监控和控制运营成本,提高餐厅的经济效益。
任职要求:
1.具备较强的学习能力和团队合作精神;
2.能够承受工作压力,具备良好的沟通能力和解决问题的能力;
3.有餐饮行业相关工作经验者优先;
4.对餐厅运营流程有基本的了解,能快速掌握各岗位的工作内容。
5、接触过值班管理系统
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
吉林通化光明路区实验小学旁一棋社,招一名做饭人员,干净利索。男女不限。详细情况请电话联系。
厨师1-2人
光明路区实验小学旁一棋社,招一名做饭人员,干净利索。男女不限。详细情况请电话联系。
店员月结
光明路百卉园花鸟鱼市水族馆,招聘售货员2名,要求干活干净利落,有责任心,早8.30到晚5点,工资面议,电话
A1社保1-2人月结
A票司机
A1车票,有管理经验者优先,,50岁以下。负责接送员工通勤、箱货
薪资福利:4000,五险,单休,法定节假日休息,无班车食宿、有奖励旅游、免费培训、具体工作时间可以面议
招工人数:1人
工作时间:早8:00 - 晚17:00(偶尔加班有加班费)
工作地址:财富中心七楼营销部
通化通化县服务员男女不限,16-45岁,文化程度不限,需要有健康证,有餐饮行业经验优先。点
3800-4500元/月
服务员11-20人月结
服务员
男女不限,16 - 45岁,文化程度不限,需要有健康证,有餐饮行业经验优先。点餐配餐、汉堡制作、卫生清洁等;排班制,每日8 - 10个小时
薪资福利:3800 - 4500,,月休三天
招工人数:15人
工作地址:通化市内4家塔斯汀均可
客房服务员
国企酒店招聘招一名前台主管(要求有同等岗位经验),35周岁以下,两班倒,早班7.30-15:30;中班15:00-23:00;综合薪资4000-5000➕;
招聘招一名前台接待员,30周岁以下,三班倒,早班7.30-15:30;中班15:00-23:00;晚班23:00-7:30,月薪基本薪资3000元➕提成,综合薪资3000-5000➕
招聘酒店客房服务员若干名,吃苦耐劳,有团队协作精神,上班时间8点半到下午17点,工作地址在尚东国际附近,50周岁以下。综合工资4000~6000➕
有意者请联系电话,包吃,月休4天,节假日福利,年终福利,。工作地址在尚东国际附近。
酒店经理
岗位名称:三亚亚龙湾万豪酒店长工;
岗位要求:1. ;2. 身高要求:身高170cm以上;3. 年龄要求:18岁~38岁,随时上岗,能吃苦耐劳;
薪资待遇:1. 日薪:120元/天;2. 提供免费食宿;3. 酒店免费提供床上用品及制服;4. 每日免费班车接送;5. 月休四天;6. 法定节假日工资三倍。
酒店经理1-2人月结
前厅主管
年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一,有酒店经验。早八晚五月休三天
薪资福利:5000左右
招工人数:1名
时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰
工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
黔西南兴义市大堂经理23-38周岁,高中及以上,会基本操作电脑软件,有耐心,责任心强普通话
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
23-38周岁,高中及以上,会基本操作电脑软件,有耐心,责任心强普通话流利,善于沟通,能吃苦耐劳优先,有相关经验优先。热情接待进店顾客,维护前台秩序。
薪资福利:底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-8000元/月。提供美味工作餐,节假日福利,带薪休假,定期团队活动。
招工人数:1名
清晰的晋升通道,技能培训,与餐厅共同成长。
工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号
酒店经理月结
酒店经理
薪资福利:薪资面议,享节假日三倍工资、月休3天、五险,提供员工餐,福利完善
工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面
客房经理
招聘:全季不夜城酒店招聘客房经理
一、岗位职责
1. 全面负责客房部日常运营管理,包括客房清洁质量把控、布草管理、设备维护等,确保客房服务符合品牌标准。
2. 制定客房部工作计划与排班表,合理调配人力,控制人力成本与物料消耗,提升部门运营效率。
3. 处理客人关于客房服务的投诉与需求,及时跟进解决,维护客人满意度,提升酒店口碑。
4. 组织客房部员工培训,包括服务流程、安全规范、应急处理等,提升团队专业能力与服务意识。
5. 配合酒店其他部门(如前台、餐饮)开展工作,保障酒店整体服务流程顺畅,参与酒店服务质量优化会议。
- 福利:五险、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、员工餐补、住宿补贴、定期团建。
- 发展:提供品牌内部晋升通道(可晋升至酒店运营经理)、定期专业培训与学习机会●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
通化梅河口市锦江集团丽怡酒店招聘前台公司待遇优厚2800+,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
锦江集团丽怡酒店招聘前台
公司待遇优厚2800+,
客房服务员
酒店诚聘~通化一帆风顺酒店【诚聘房嫂】:无责底薪+高额提成。包食宿,工作环境轻松。每月带薪休息两天,有无经验均可。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
客房服务员月结
全季酒店不夜城店招聘客房服务员 不限经验
岗位职责:
1、细心打扫每间客房,保持整洁舒适,给客人宾至如归的体验。
2、及时响应客人需求,提供贴心的基础服务。
3、高效完成清洁任务,确保每一处细节都符合标准。
我们希望你:
1、待人热情周到,乐于主动帮助他人。
2、吃苦耐劳,能适应酒店保洁的工作节奏。
3、做事认真负责,注重效率与质量。
薪资待遇:面议 / 多劳多得,结算稳定
• 包吃包住,不用自己操心吃住
• 购买五险,保障齐全
• 月休、法定节假日福利、节日福利
• 工作环境干净,团队氛围好,长期稳定
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待一名,有无经验均可,提供免费培训,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。