岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

有经验者就行

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

懂电脑，管理仓库前厅，溯源

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

全面型，招餐饮经理/主管

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

4、事业单位招聘保安两名(有消防中级证）上一天一宿休一天一宿，工资面议，要求身体健康，服从领导安排，电话：

清库底！清库底！清库底！ 保证质量，说到做到！ ✅人造石： 原价100左右 → 全部50清 原价80左右 → 全部30清 ✅天然石材： 部分天然石材也零利润清！ 货好价低，不玩虚的！ 走过路过，欢迎进店，免费品茶～ 另招：理石工人3名，有经验者优先，工资面议，非诚勿扰！ ☎电话/： ！求扩散！多谢大家

山东潍坊长期招工地小工，每天工资 240 200 需要长期 工资半月一结，联系电话

招专业上领一名，冚车2名，专做圆领衫！长期有货！地址：集安路66号众兴服饰电话

有焊工会下料自己能独立操作的来一个来一个一天一开好样的来，二把刀，废品就不要焊牌匾骨架

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.洗碗工两名底薪3000加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求： 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

豆谷离宫大酒店,前台,要求：6名，福利待遇：上班期间包吃包住，有班车接送,

全季酒店不夜城店招聘客房服务员，联系电话客房

招聘房扫，地址江南欧亚附近，单笔结算。电话

“九七龙虾”诚聘精英，欢迎你的加入 九七龙虾～诚聘精英 要求～有团队精神～长期工作 店长 一名 经理～两名 5000～12000 领班～若干名 3800～6000 服务员～若干名 3800～5500 服务生～若干名 3800～5500 传菜～两名 3800～5000 只要你有能力～价格你开 短期勿扰～不能长期工作～不要打扰 咨询时间上午10点到下午四点 联系 电话 地址：吉林省梅河口市富国路十中对面九七餐饮

招聘 经理+公休两天+满勤+业绩提成=7000-10000 地址胜利路中餐店 联系电话

招客房服务员/楼面服务员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系单贵军

全季酒店不夜城店招聘客房服务员，联系电话客房

招聘：全季不夜城酒店招聘客房经理 一、岗位职责 1. 全面负责客房部日常运营管理，包括客房清洁质量把控、布草管理、设备维护等，确保客房服务符合品牌标准。 2. 制定客房部工作计划与排班表，合理调配人力，控制人力成本与物料消耗，提升部门运营效率。 3. 处理客人关于客房服务的投诉与需求，及时跟进解决，维护客人满意度，提升酒店口碑。 4. 组织客房部员工培训，包括服务流程、安全规范、应急处理等，提升团队专业能力与服务意识。 5. 配合酒店其他部门（如前台、餐饮）开展工作，保障酒店整体服务流程顺畅，参与酒店服务质量优化会议。 - 福利：五险、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、员工餐补、住宿补贴、定期团建。 - 发展：提供品牌内部晋升通道（可晋升至酒店运营经理）、定期专业培训与学习机会●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

全季不夜城知北村酒店招聘客房服务员，福利待遇好

【小怪兽肉蟹煲诚聘】 ★厨师长：7000+绩效 ★炒锅师傅：5000+500满勤+绩效 ★前厅人员：4200+300满勤+绩效 ★配菜/+凉菜/炸货：3800+200满勤； ★洗碗：3300+200满勤； 所有岗位公休二天 地点:通化中东2楼。 电话: