
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.有责任心和结果导向意识,善于数据分析与经营复盘
4. 具备基础财务知识,能熟练使用POS系统及办公软件
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
服务员领班(包吃住)
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验
2.协调团队成员,保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限,有餐饮经验者优先
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
吉林通化招工,通了工地用小工3人工吃工住,200元一天,,年龄60岁往下,老板电话扬老板
200元/天
小工包住包吃3-5人
招工,通了工地用小工3人工吃工住,200元一天,,年龄60岁往下,老板电话扬老板
通化通化县找一个会电容有证的管道焊工,自带电容工具活在工资一天500!联系电话
500元/天
管道焊工1-2人焊工证
找一个会电容有证的管道焊工,自带电容工具活在通化市工资一天500!联系电话
装卸工分拣
跃兴蔬菜批发市场库房招夜班工人,晚10点到上午10点,卸车,分拣,供饭,工人5000元,4500元要求四十岁左右,身体健康,能长期工作,
南昌进贤县招聘:栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资:4000-5500岗位职责:1.负责前台
4000-5500元/月
酒店经理月结
招聘:进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资:4000-5500岗位职责:1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:郭工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
服务员酒店经理
招聘岗位:CateringSalesManager。薪资福利包括五险一金、法定假、双休、带薪年假、交通津贴、夜班津贴、免费食宿、晋升空间和工活动。工作地址为长白山万达喜来登及威斯汀度假酒店。
通化梅河口市全季酒店招聘客房服务员1名。薪资3000-4000元。工作时间8:00-17:
3000-4000元/月
客房服务员月结
全季酒店招聘客房服务员1名。薪资3000-4000元。工作时间8:00-17:00。有无经验均可,要求吃苦耐劳、认真负责、服从上级领导的工作安排。待遇包括法定假日三倍薪资、五险、节日福利、满勤奖、夏日高温补贴。工作地点位于梅河口市东方米兰二期HI座。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待1名。要求35岁以下,头脑灵活,形象好气质佳,认真负责,有责任心。薪资福利包含五险,具体工资面议。工作地址位于老站火车站对面维也纳3好酒店。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
通化梅河口市如家商旅酒店招聘前台。工作制度为三班倒(ABO倒班)。有意者请联系张店长。
酒店前台
梅河口如家商旅酒店招聘前台。工作制度为三班倒(ABO倒班)。有意者请联系张店长。
客房经理月结
招聘客房经理,工作地点位于吉林通化东昌区建设大街。薪资范围为人民币380万至450万。法定节假日享受三倍薪资,提供节日福利及五险保障。
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求55岁以下,认真负责,有责任心。薪资福利包括五险,工资面议。招聘人数若干。工作地址位于老站火车站对面维也纳3好酒店。
吉林通化招聘宾馆前台,要求有经验的成手。薪资为2500元,三个月转正后工资为2800元,另
酒店前台
招聘宾馆前台,要求有经验的成手。薪资为2500元,三个月转正后工资为2800元,另有提成。
酒店前台月结
宾馆招聘前台,全天坐岗,工作轻松不累。薪资为每月3000元,开房间有提成,月底发放工资。工作时间为上24小时休24小时。工作地点在吉林通化。
吉林通化招聘宾馆前台,工作内容简单轻松。每开一个房间即有提成,无需站岗。系统操作特别简单。
酒店前台
招聘宾馆前台,工作内容简单轻松。每开一个房间即有提成,无需站岗。系统操作特别简单。具体工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化大堂经理找工作240一天在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。